Medarbeider gaver for å si takk You
Noen mennesker er heldige nok til å ha en jobb de liker, så gå på jobb hver dag er en belønning i seg selv. De av oss som trenger litt mer motivasjon til å få oss til å jobbe i morgen virkelig setter pris på det lille ekstra anerkjennelse for en godt utført jobb.
Enten din bedrift er stor eller liten, er en ansatt belønningssystem en fin måte å motivere lag og enkeltpersoner og øker den sjeldne altruistisk konkurrerende ånd. . Hvis du er ansvarlig for belønningssystem hvor du jobber så velge den rette gaven til hver insentiv kan være en utfordrende oppgave
Gaver trenger for å dekke en rekke aktiviteter; for gruppe eller prosjekt suksess, for personer som har gått den ekstra mil og selv for ansatte som har blitt anerkjent for veldedighet eller samfunnsarbeid utenom kontortiden, og ikke minst faglige utmerkelser gitt av agent eller statlige organer. Listen over scenarier er tilsynelatende endeløs.
For daglige insentiver som er interne i selskapet, gavekort, tilfeller av vin, Gavekurver, middag og en gratis natt på byen og til og med cold hard cash er stor incentiver for enkeltpersoner eller grupper for å nå faste månedlige eller kvartalsvise mål og er gode moral boosters. For en spesiell anerkjennelse belønning, enten det &'; s laginnsats eller en enkeltgevinst, som har brakt økt salg eller nye kunder til selskapet, har noen store selskaper belønnet ansatte med nye biler, betalt ferie til Paris og Karibia, eller noen år tilførsel av deres yndlingstipple.
Tradisjonelle gaver for å anerkjenne år i tjeneste er elementer som gravert plaketter eller glassplater, klokker, klokker og innrammede bilder av arbeidslag. En ekstra spesiell touch er en bok eller video logg av minner og beste ønsker fra sine kolleger.
Vanligvis tillater arbeidstakere å feire en kolleger bursdag på kontoret med fingermat og drinker, Odd dagstur teambuilding trening og sikre at du arrangere en julefeiring alltid gjøre arbeidsplassen mer hyggelig for alle, og har vist seg å øke produktiviteten.
I en verden av corporate, gi gaver er en viktig strategi for å oppnå tillit, lojalitet, og for å skape et godt bilde foran dine medarbeidere. Du kan finne de riktige gave ideer for ansatt. Få masse ideer på gaver for alle på handlelisten denne sesongen
.
ansattes motivasjon
- Formålet Din Organization
- Forstå psykiske lidelser å hevde Disability Tax Credit
- Gi ansatte svarene De Need.
- *** Money Mindset Tips: Hva gjør du når du er følelsesmessig Stuck og sliter In Your Business
- Risk Helling - Hvordan kan du sammenligne å Others
- Toppen syv tips for å redusere arbeidsplassen Negativity
- 10 spørsmål du trenger å spørre om Change Of Control Provisions
- Er du i et blindspor jobb som gjør at du føler døde inni? 10 måter å hjelpe deg å flytte på!
- Ansattes motivasjon: De fem områdene du må fokusere On
- Bruk effektiv medarbeider Evalueringer å øke Performance
- Din største konkurranse Advantage
- Bullies på jobb: Overskridelse bedrifts Limits
- Hvordan få disse Amazing Physical Fitness Benefits
- Din Energi er alltid i utvikling You
- Yin og Yang på workplaces
- Er det noen som virkelig fungerer på 04:00 på en fredag? 4 måter å gjøre mest mulig ut av Time
- Top Fem tips for å lykkes i jobben Interviews
- Fjernarbeid er The Work Life of The Future
- Facing Fusjon eller salg av din arbeidsgiver? Her er Fjorten Smart Steps
- *** Hvem du er som gjør en Difference