Entrepreneurial Leadership and Management: Profile of Vellykket Venture Capita William H. Draper III

Vellykket gründer Ledelse: Profile of William H. Draper III, Managing Partner, Draper-Richards, LP (Venture Capital)

Denne banebryt lederskap og entreprenørskap forskning ved har mottatt omfattende anbefalinger og entusiastiske anmeldelser fra to kjente fremtredende selvlagde milliardærer, flere vellykkede gründere, store bedriftsledere, styreformann og administrerende direktør er av store selskaper, var vel som en pensjonert US Army generalmajor to godt -respected amerikanske senatorer, fire store selvutvikling guruer "og et universitet president (viste non-profit CEO) deltok i forskningsstudien.

De banebrytende resultatene av dette viktige forskningsledelse er presentert i boken utgitt av VDM Verlag Dr. M ü ller AG & Co KG, skrevet av Dr. Howard Edward Haller med tittelen "Ledelse: og Motgang: The Shaping prominente ledere" (2008).

Disse var seksten vellykkede ledere som ble intervjuet for denne lederskap forskning inkludert: Dr. Anthony Bonanzino (Intrapreneur slått vellykket gründer), Jack Canfield (Speaker, vellykket gründer, Bestselgende forfatter "Suksess Principles" og Co -author av "Chicken Soup for the Soul" -serien), William Draper III (vellykket venture kapitalist og tidligere president US Import Export Bank), Mark Victor Hansen (Speaker, vellykket gründer, Best Selling Co-forfatter "One Minute Millionaire" "Cracking Millionaire Code", og "Cash i en Flash" og "Chicken Soup for the Soul" -serien), den amerikanske senatoren Orrin Hatch (R-Utah), Monzer Hourani (Immigrant og vellykket gründer), senator Daniel Inouye ( D-Hawai'i), J. Terrence Lanni (Chairman & CEO, MGM Mirage-nå pensjonert), Dr. John Malone (Self-Made Billionaire, styreleder i Liberty Media, og tidligere formann i Tele-Communications Inc., og Vellykket Serial Entrepreneur), Angelo Mozilo (entreprenør, grunnlegger og tidligere Chairman & CEO Countrywide), Larry Pino (Entrepreneur), Dr. Nido Qubein (Immigrant, vellykket seriell entreprenør, beste selger forfatter, foredragsholder og president i High Point University), US Army generalmajor Sid Shachnow, Pensjonert (Holocaust offer, innvandrer, som gikk fra US Army Privat til US Army to star generalmajor [nå Pensjonert] og nå Best Selling Forfatter), Dr. John Sperling (Self-Made Billionaire, vellykket gründer, styreleder i Apollo Group Inc.- som eier University of Phoenix), Dr. Blenda Wilson (Universitetet Chancellor, Universitetet president og pensjonert President & konsernsjef i Nellie Mae Foundation), og Zig Ziglar (vellykket gründer, bestselgende forfatter av over to dusin bøker og verdenskjente suksess og salgsledelse ekspert og selvhjelp guru )

I tillegg fem internasjonalt kjent, høyt respektert ledelse forskere, og bestselgende forfattere tilbudt sine jevnaldrende gjennomganger og vurderinger av dette doktorgradsavhandling forskningsresultater ledelse, inkludert:. Dr. Ken Blanchard, Dr. John Kotter Professor James Kouzes, Dr. Paul Stoltz og Dr. Meg Wheatley.

Jeg intervjuet William H. Draper III, en viktig høyteknologisk venture kapitalist [tidligere Managing Partner i Sutter Hill Ventures] og tidligere president i USA Import-Export Bank under president Reagan, på hans Draper-Richards, LP venture capital hovedkvarter kontor i sentrum av San Francisco, California. William Henry Draper III er sønn av bankmann, diplomat, og US Army generalmajor William Henry Draper, Jr.

Etter William Henry Draper, Jr. opprykk til US Army generalmajor, han blir USAs Under-Secretary of War i 1947. WHD, Jr. ble da den første Under- Secretary of the Army, fra 1947 til 1949. Ifølge Bill Draper III, da han var i skole og høyskole, hans "far tilbrakte mesteparten av sin tid i Washington løping Marshallplanen, som en generalmajor i den amerikanske hæren. "

Bill Draper mor døde da han var 14, og mens han sikkert savnet henne, gjorde han ikke se henne tap som "tragisk motgang" i hans liv. Han uttrykte at han hadde "opplevd en følelse av frihet og uavhengighet etter hennes død." Young Bill var liksom på egen hånd, selv om levde et fint hjem i Scarsdale, New York med sine eldre søstre, whild pappa var stort sett i Washington, DC.

Bill sa at hans mors død kan ha åpnet opp hans "muligheter til å blande det opp med mine kolleger og forstå fra deres synspunkt. Det var noe helt annet aspekt jeg ikke hadde tenkt på før akkurat nå, men Jeg tror det kan ha vært en del av det. "

William Draper III deltok Yale University sammen med George Herbert Walker Bush. Bill Draper uteksaminert et år etter at George HW Bush i 1950. Draper som Bush er medlem av den eksklusive hemmelige samfunn Skull and Bones. Etter eksamen fra Yale University, Bill sluttet seg til US Army, gikk gjennom OCS å bli en offiser og ble deretter stasjonert i Korea. Etter tjenestegjør i den amerikanske hæren, Bill Draper fikk sin MBA fra Harvard School of Business.

Bill kommenterte at hans erfaring i den amerikanske hæren lærte ham mye om lederskap og håndtere motgang. Han delte "Jeg lærte mye der om lederskap, går gjennom OCS... Å være en troppssjef [i 82nd Airborne] kommer til Korea og bor i motgang... På frontlinjen og [] kaldeste vinteren jeg har gang har brukt var i Korea, som bor i en skyttergraven. " Bill aldri bedt sine tropper til å gjøre noe han ikke var personlig villig til å gjøre. Han har lede ved eksempel både i kamp og business.

William Henry Draper III var en av grunnleggerne i 1962 av venture capital-selskapet Draper & Johnson Investment Company og risikovillig kapital firmaet Sutter Hill Ventures. William Draper III ble utnevnt av president Ronald Reagan til å være leder av United States Export-Import Bank i 1981.

Etter å ha forlatt som United States Export-Import Bank styreleder, William Draper III ble utnevnt som administrator og CEO av FNs utviklingsprogram i 1985 (Han fokuserte på det indiske subkontinentet). Bill Draper er i dag administrerende direktør i høyteknologi Venture Capital fast, Draper-Richards, LP, med hovedkontor i San Francisco, California.

Copyright 2006-2010 © Howard Edward Haller, Ph.D.

Howard Edward Haller, Ph.D.
Chief Enlightenment Officer
lederskap lykkes Institute Anmeldelser www.TheLeadershipSuccessInstitute.com
www.LeadershipandAdversity.com
epost:. [email protected]

lederegenskaper

  1. 7 tips for Effektiv Oppgave Management
  2. The Secret av kredittkort Numbers
  3. Nybegynner guide til internett Marketing
  4. Nøkkelen til Leadership
  5. Hvordan Cascade meldinger via Managers til Employees
  6. En Program Management Office Krever å Med suksess Samhandle med Feltet Operations
  7. Når er Time Management Not Enough
  8. Administrerende Gaps
  9. Atlantic International Partnership Funding Gruppe: Services
  10. 12 attributter av en funksjonell Team
  11. Praktiske ideer om hvordan MRO Innkjøp skiller seg fra andre Prislapp Rooms
  12. No-nonsense "P" POINT MANAGEMENT
  13. Desktop virtualisering: Overcoming sikkerhetsutfordringer for å høste Benefits
  14. Ansvarlighet Med en Edge - Tre spørsmål som får Folke Attention
  15. Tips for å hjelpe deg med å håndtere Reputation
  16. Rift i Manager
  17. Kan en Key Management Company Hjelp meg
  18. Styre profesjonelle relasjoner Far er vanligvis en topp prioritet designet for Offshore People
  19. De mange fordelene med å opprette og bruke en Database
  20. Coaching dine ansatte kan være givende!