6 måter å declutter Resume

Enten du starter å skrive en CV på en ny ark eller bygge ut av en som du allerede har, sørge for at informasjonen du presenterer er målrettet og konsis å tiltrekke arbeidsgivere og' interesse

Det &';. handler ikke bare om hvordan en CV ser ut, men informasjonen du presenterer som kan gjøre en CV gå av som rotete og slett for vanskelig å motivere noen til å lese nøye gjennom. Du må spørre når du skriver en CV hvis informasjonen er relevant og presentert i den mest kortfattet måte.

Det er spesielt lett å rote en CV hvis du er en karriere veksler. Når du søker etter en ny jobb, og bestemmer seg for å legge til dine siste erfaringer til en eksisterende CV, kan du ende opp med et virvar av informasjon som doesn &'; t stafett et effektivt budskap til potensielle arbeidsgivere. Informasjonen på CVen kan ha fungert bra for din tidligere karriere, men du virkelig trenger å gjenbruke informasjonen for å appellere til de arbeidsgiverne i den nye karriere feltet du ser på.

Her er noen måter å sikre din CV innhold er polert og klar for rot:

1. Definere bransjen og karriere du søker en jobb i.
Folk tenker ofte at hvis informasjon om erfaring er utvidet at det kan komme av som mer relevant og øke sjansene dine, men alle som gjør for en CV er fortynnet kjernen og kritisk viktig informasjon. Du er bedre å konsolidere relevant informasjon på en CV, og om nødvendig, å skape en annen versjon av en CV som snakker direkte til andre næringer og /eller karriere ønsket.

2. Konsolidere informasjonen i åpnings sammendraget
Uansett om du velger å ha en “. Profile Summary &"; eller “ Høydepunkter &"; seksjon på toppen av din CV, sørg for at det gir tilstrekkelig informasjon til å presentere din profesjonelle bakgrunn, kunnskap og erfaring uten å kaste ut for mye på bordet. Også, ikke kast bort tid presentere det du ønsker. I stedet fokusere på hva du har å tilby. Åpningen Sammendraget er ment å presentere nok informasjon til å lokke en arbeidsgiver til å ønske å fortsette. Det er ikke ment for å sluttføre salget i at en del, så skjønner &'; t føles som om du trenger å presentere alle fine detaljer. Få denne delen punchy nok til å gi en solid representasjon i noen få sekunder av kompetanse og erfaring du har å tilby.

3. Evaluere arbeidet historie.

Det er spesielt viktig for karrieren veksler til å vurdere hvilken informasjon som skal presentere som arbeidet historie på en CV. Vanligvis er arbeid historie presentert i kronologisk rekkefølge, fra den nyeste til fortiden, men det kan ikke være hensiktsmessig å inkludere hver eneste erfaring du har hånd siden high school. For karriere skiftere, husk at arbeidsgiver bare bryr seg om relevant erfaring og sterke sider for jobben søkt. Presentere informasjon som viser overførbar erfaring og ferdigheter. Det kan ingen rolle at du har vunnet 99 prosent av juridiske saker i din karriere som en prøveordning advokat hvis du nå søker på en jobb som en akuttmottaket sykepleier. Også, hvis du har mer enn 10 års erfaring, fokus på å fremheve den nyeste relevant erfaring. Arbeidsgivere bryr seg om hva du har gjort nylig. Hva du gjorde for 20 år siden vil bære mindre vekt i en arbeidsgiver &'; s beslutning

4.. Hold bare kvantifiserbare uttalelser.
Present salgsargumenter som viser målbare resultater. Hvis det er uttalelser i din CV som don &'; t selge eller vise resultater, de er rett og slett å kaste bort plass. Fjern det. Det &'; s ikke kommer til å bringe verdi til en arbeidsgiver som omtaler din CV

5.. Presentere viktige pedagogiske og tekniske opplysninger /ferdigheter.
Educational informasjon og tekniske ferdigheter er viktige salgsargumenter på en CV for nyutdannet som ikke har mye annet å vise i form av arbeidserfaring. Men blir det mye mindre viktig for en arbeidsgiver for kandidater med flere års yrkeserfaring. Fokus disse delene av gjenoppta bare på kritisk informasjon, som høyskole /universitet deltok og grad oppnådd. Teknisk informasjon bør bare tas med dersom du har funksjonell kunnskap som er unik for jobben. Don &'; t bry å kaste bort plass å merke seg at du er dyktig med Excel, PowerPoint eller andre grunnleggende programmer som i dag &'; s. Arbeidsgivere forventer alle kandidater til å vite

6. Eliminere gamle skolen gjenoppta regler
Glem om å starte din CV med en “. Mål &"; uttalelse. Arbeidsgivere ikke ønsker å vite om hva du er interessert i. De vil vite hva du har å tilby. Den gamle skolen CV kan også inkludere et faksnummer og et notat ved slutten på “ referanser tilgjengelig på forespørsel &"; Hvis du fortsatt har slik informasjon på din CV, vil det bare gjøre det synes rotete og utdatert.

Husk at gjenopptar typiske kjøre en til to sider lang, på det meste. Utnytte white space for å gjøre din CV lettere på øynene og nøye vurdere innholdet. Begrense det til kun informasjon som vil presentere for en arbeidsgiver dine erfaringer, styrke og ferdigheter som kan direkte bruke til jobben og posisjonen du ønsker
.