Funksjoner av en vinnende Resume

Vanligvis din er en av flere titalls (om ikke mer) fortsetter som en potensiell arbeidsgiver er granskes for å korte liste kandidater til intervju for noen jobb. Så hvis din CV ikke er i stand til å si noe spesielt, eller hvis den ikke skille seg ut fra andre på en kvalitativ basis, så sjansene er at du aldri kommer til å få det intervjuet samtale. Så hva er funksjonene i en vinnende CV som du bør ta i bruk for at din CV doesn &'; t ende opp med alle de andre i " kasserte &'; hoper?

1. CV skal være tydelig trykt og lett å lese og skumme informasjon fra. Kontroller at skriften er stor og tydelig (Arial 12 punkt som gjør det lett å lese). Selv om du maile din CV, sørg for at formateringen er klar og ikke overfylt.

2. Bruk god kvalitet saker. Don &'; t bruke din nåværende arbeidsgiver &'; s skrivepapir eller konvolutten. Don &'; t bruke taksameter porto. Det &'; s akkurat billig og vil sende ut en dårlig melding om deg som arbeidstaker; at du er den slags svamp kontoret kan klare seg uten.

3. Bevis lese din CV, eller har din CV prøven bevis lese av noen andre. Sørg for at ingen stavefeil har sneket seg inn, at alle kontaktdetaljer og personlige detaljer og datoer er nøyaktig. En feilfri gjenoppta poeng til en arbeidstaker &'; s arbeids egenskaper som nøyaktighet og oppmerksomhet på detaljer. En CV med skrivefeil, vil grammatiske feil rett og slett gi inntrykk av personen å være uforsiktig, og noen som ikke gidder å produsere kvalitetsarbeid.

4. Også feil i kontaktinformasjon kan hindre en potensiell arbeidsgiver fra å komme i kontakt med deg! Og sørge for at din kontaktinformasjon er det enkelt å få tilgang til deg. Don &'; t gi en e-postadresse som du skjønner &'; t sjekk regelmessig. Også don &'; t tilby et sentralbord nummer med et kontor forlengelse; tilbyr et mobiltelefonnummer i stedet. Ingen arbeidsgiver kommer til å være villig til å bli satt i venting mens du prøver å komme i kontakt med deg.

5. Lag en " karriere høydepunkter &'; sub-delen i din CV mal. Dette gir en omfattende, på – a-blikk titt på erfaringer og evner av en potensiell ansatt. Hva er kvalifikasjoner, jobb erfaringer og andre ting som skiller man ut fra alle andre søkere? En kjerne av dine spesielle kvalifikasjoner bør finne sted i din CV.

6. Don &'; t glemme pedagogiske kvalifikasjoner. Dette er selvfølgelig viktig når en person går inn i arbeidsmarkedet; men de trenger ikke slutte å være viktig senere heller; de kan være like viktig for en potensiell arbeidsgiver som på jobben erfaringer.

7. Inkluder nevner utmerkelser eller spesielle utmerkelser du har vunnet. De vil legge til påvirke at gjenoppta formater gjør på potensielle arbeidsgivere. Alle annet likt, kan de være mer tilbøyelig til en høyere achiever.

8. Å ha en generell CV er en god idé, men det må tilpasses til dovetail med presise krav til hver annen jobb som du søker om. Passende modifikasjoner /endringer må gjøres etter behov
.