HVA GJØR ERGONOMIC MENER?

Ordet ergonomiske er studiet av samspillet mellom enkeltpersoner, maskiner eller apparater i deres miljø som kan påvirke deres ytelse og produktivitet.

Formålet med Ergonomisk er å vurdere samspillet, eller forholdet mellom hver komponent for å bestemme optimal forbedring i ytelse. Ergonomisk undersøker derfor forholdet mellom tre elementer: individuelle, utstyr, miljøet og hvordan de kan bli bedre.

Så hva betyr dette at du kan spørre?

Ergonomisk er vanligvis fokus for arbeidet som i sysselsettingen ytelse, i stor grad i forhold til drift av maskiner /utstyr i sysselsettingen miljø. Men i lys av dagens økonomiske klima, hvor det er et økende skifte i arbeidsmiljøet mot selvstendig næringsvirksomhet ytelses aktiviteter. Disse aktivitetene er i stor grad ligger innenfor hjemmemiljø, hvor det er mindre regulering over manuell håndtering og bevegelse utdanning.

Denne nye delen av hjemmekontor ytelse trenger tettere oppfølging gjennom ergonomisk bevissthet og utdanning, fordi mange selvstendig næringsdrivende ikke ser farene som ligger i den repeterende drift av de fleste hjemmekontor utstyr og systemer.

Den viktigste utstyret for å vurdere er kontorstol. En kombinasjon av dårlig postural balanse gjennom urettmessig bekkenkontroll vanligvis forårsaket av mangel på fysisk trening; skaper en syklisk mønster av kroniske muskel- og skjelettskader

Miljø kan forbedres gjennom å hjelpe den enkelte driftsmidler, som for eksempel i data tekstbehandling.
1. Vurdere miljøsikkerhet av den enkelte for de oppgavene som kreves for å være ferdig. Dette vil omfatte evaluering av sitteplasser og holdning til den enkelte, hvis langvarig sitting kommer til å bli oppdaget under gjennomføring av oppgavene.
2. Vurdering av den samlede brukergrensesnittet i miljøet for å gjøre forholdet mellom individ og oppgaven mer kompatible.
3. Modifiser individuelle oppgaver for å skape mer effektive metoder som passer brukeren &'; s egenskaper
4.. Endre måten arbeidet er organisert for imøtekommende individuelle &'; s fysiske, psykiske og sosiale behov i miljøet.

Hver enkelt kan deretter assistert å øke ytelsen ved å evaluere komfort nivåer av driftsstasjonen for å redusere tretthet, forebygge gjentatte skader og skape et harmonisk arbeidsmiljø.

Den menneskelige delen av eventuelle miljøsystem bør være integrert i konstruksjonsstadiet for effektiv drift av hele systemet. Hvis dette blir vurdert på et senere tidspunkt, så ytelsen strøm kan behersket gjennom mangel på ergonomisk evaluering av hele systemet på plass.

Hva kan en ergonomisk Evaluering sørge for din bedrift?
1. Uthev risikoområder i menneskemiljøsystem, sammen med anbefalinger til forbedringer i produktivitet.
2. Vurdering i komfort nivåer av viktige aktører for å utvikle en mer energieffektiv strømme til operativsystemet.
3. En evaluering av input og output informasjonsflyt av den enkelte &'; s. For mer energieffektive strategier

Hvordan kan en ergonomisk Evaluering forbedre din bedrift
1?. Det kan øke komforten nivå av sentrale aktører ved å forbedre ytelsen og redusere sykefraværet fra belastningsskader som svekker produktiviteten.
To. Bedring i arbeidsstasjon layout kan redusere jobbkrav, risikofaktorer, repetisjon og vanskelige statiske arbeidsstillinger, som de forholder seg til muskel- og skjelettskader.
3. Endringer i de geografiske posisjoner av enkeltpersoner og utstyr kan føre til bedre harmoni, pluss energieffektivitet til arbeidsmiljøet
.