The Hunt For Grønn Apples

Tenk deg en gigantisk frukt og grønnsaker markedet leverer en storby. En som fungerer veldig dårlig. Helt suger.

Dette markedet åpner bare om natten, og det er ingen lys til å veilede de tusener som prøver å finne det de trenger. Den har mange hundre separate haller, hver selger bare et par ting – noen bare selge rotgrønnsaker, andre bare stein frukt. Og kanskje 10 har apples.Now, du &'; re prøver å finne små grønne matlaging epler. En hall, et sted, har disse.

Hver av de hundrevis av hallene er helt atskilt fra alle de andre, og når du går til en, bare grossister fortelle deg om hva de har å selge. Folk snubler rundt i mørket har ingen anelse om hva de &'; ll finne i hver forseglet hallen før de åpner døren og gå inni – . hva en bortkastet tid

Hvem eier disse " haller og' i kanskje den viktigste markedsplassen i alle land, jobbmarkedet? Tre typer finnes:

1. rekrutteringsbyråer, det er tusenvis og hver har noen jobber og noen kandidater til salgs – vanligvis ikke eksklusivt for akkurat deres byrå.
2. De mange forskjellige aviser med stillingsannonser i bestemte bransjer eller sektorer.
3. Til slutt, masse jobb boards og mange samfunnet nettsteder som vert jobber.

Totalt kaos

Det er et bedre marked, og det &'; s her i dag – en som er sterkt opplyst, rask og brukervennlig. Det &'; s jobb boards – seek.com.au og mycareer.com.au. De vil fungere hvis vi slutter å sabotere dem med tusenvis av andre " haller og' som bare komme i veien

Uten alt rotet av avisannonser og for mange rekrutterere, finner du ". grønt eple leverandører og' i noen få sekunder, og deretter starte den virkelige jobben – . tilbringe tid på å finne den beste på en god prissammenligning

200 australiere har det i deres makt for å gjøre det skje nå: senior folk i HR. Noen flere i USA og Storbritannia, men fortsatt et lite antall mennesker. Videresend denne artikkelen til dem, begynne å gjøre en forskjell.

Verdt det? Du gjør matte – millioner er i feil jobb og bedrifter skriker etter kompetanse
.