Hvordan vet jeg om å gi råd eller bare Encouragement

Noen som er spent på å ta på seg en ny oppgave trenger sjelden mye ekstra oppmuntring, heller ikke noen som er lykkelig utføre en oppgave godt.

Trikset er å vite hvordan å oppmuntre noen som har jobbet på noe for en stund, hasn &'; t mestret det ennå, og begynner å tvile på seg selv. Dette er veldig vanlig blant folk som har jobbet på en ny jobb for en måned eller to, blant nydannede lag som begynner å krangler internt, blant nye foreldre som har barn begynner å gjøre opprør blant barna lære å spille et instrument, eller blant nygifte for hvem “. bryllupsreisen er over &"; Folk kan også begynne å tvile på seg selv hvis de pleide å være mestere på en bestemt oppgave til en ny utfordring kom sammen (for eksempel en ny sjef, ny teknologi, eller en skade.)

Folk begynner å tvile på seg selv ville faktisk ha nytte av noen oppmuntring. Spørsmålet er: har de bare trenger oppmuntring og en samtalepartner for å trene noen hindringer, eller trenger de også noen råd, klar retning, og /eller ressurser? Inntil vi &'; ve fastslått det, vil vi trolig gå glipp av mark når vi prøver å hjelpe

Hvis folk mangler grunnleggende kunnskaper og ferdigheter som trengs for å gjøre ting bedre, de &';. Ll trenger mer enn oppløftende ord; de &'; ll trenger ressurser! Hvis du &'; ve noen gang sett “ Supernanny &"; show hvor en barnepike helt slår en familie rundt i en uke, vil du vite at solid informasjon og råd er faktisk kritisk når det &'; s. hva noen mangler

På den annen side, er det siste folk trenger når deprimert eller frustrert er at noen forteller dem hva de allerede vet! Hvis folk allerede har grunnleggende kunnskap eller kompetanse til å håndtere situasjonen, da de bare trenger en samtalepartner for å hjelpe dem å løse eventuelle hindringer i veien. Her er noen sitater som gjenspeiler kunsten å være en samtalepartner med barna våre uten å dele våre egne meninger om hva de “ bør &"; gjøre: