Harmonisk Relationships

Forholdet er en av de viktigste nøkkelområder i livet vårt. Nesten alt vi gjør innebærer en relasjon – i vårt familieliv, i forretninger, på jobb, i sosiale sirkel, med venner og så videre. Det er veldig viktig for oss å finne ut hvem som alle er viktige personer i livet vårt og hvordan å ha harmoniske relasjoner med dem.

Flere studier har vist at jobb og karriere svikt er hovedsakelig på grunn av personlighet sammenstøt i stedet mangel på jobb kunnskap, ferdigheter eller kompetanse. Selv college dropouts er på grunn av personlighet defekter i å komme overens med andre elever, lærere eller noen ganger foreldre også, og ikke på grunn av skole funksjonshemminger eller mindre intelligens.

Sivil splid og de fleste av skilsmisser er forankret i personlighet problemer på minst i en av partnerne. Problemer med svigerfamilie, mangel på penger, etc. er bare overfladiske unnskyldninger; Hovedårsaken er en dårlig eller unharmonious forhold

Så ofte vi prøver vårt beste for å styre, håndtere og endre andre; Men resultatene er negative langt. Folk vanligvis don &'; t endringen med mindre de vil og er forpliktet til endringen. Virkelig snakker, du bare ikke kan endre andre enn deg selv. Når du endrer deg selv, verden rundt deg endrer også automatisk og minst 70% av dine problemer, i form av relasjoner, få løst

Kritikk:.
Når vi kritisere noen, stopper vi vår evne til å ta en tydelig se på situasjonen. Kritisere er svært skadelig, fordi når vi ringe noen arrogant eller ubrukelig for eksempel, begynner vi å se at personen som arrogant eller ubrukelig. Våre sinn, ubevisst eller ubevisst, holder på å plukke opp og finne ut de negative trekk i den personen. Dermed blir vi ikke i stand til å håndtere den personen som et unikt individ.

Derfor, holde seg borte fra å kritisere andre. Lær å sette pris på og kompliment andre. Vurdering og kompliment har fått enorm positiv effekt, men bør de være ekte.

Å skylde:
Skylde er også svært skadelig. Når vi klandre noen andre for problemene i livet vårt, vi blir et passivt offer for omstendighetene, og det blir svært vanskelig for oss å endre vår situasjon. Mange forhold er ødelagt av folk som klandre sine partnere når ting går galt. De tar lite ansvar for sine problemer. Når noe går galt hjemme eller på jobb, prøver de å finne noen å skylde på. De sjelden innrømme sine egne problemer, feil eller feil.

Når vi klandre noen andre for problemene i vårt liv, blir vi hjelpeløse og maktesløse til å endre noen ting. &Ldquo; skylde game &"; vondt vår personlige følelse av makt. Holdes vekk fra blaming tanker. Vi må ta personlig ansvar for våre problemer før vi kan håpe på å endre dem

Aksept.
Vi må slutte å prøve å forandre andre, så det er nok rom for endring i oss. Ingen er perfekt; dermed er det mye rom for forbedring i oss. Godta folk som de er, og ikke som du skulle ønske de var. Don &'; t forventer at de skal oppføre seg slik du ønsker. Som et spørsmål om faktum, er det beste å ikke forvente noe fra noen. Jeg vet jeg spør for mye, men det er en av måtene til lykke. Være litt frittliggende, om ikke helt
.