Personlig utvikling Plan Mal: ​​5-Step personlig Handling Plan

En god personlig utviklingsplan malen inneholder fem trinn som leder deg til å ta affære. Når inkludert, kan disse fem trinnene lage din personlige handlingsplan enkel, men effektiv.

Faktisk, holde din personlige utvikling strategi enkle er viktig når du søker en god mal. Hvorfor er dette viktig? Fordi når lære å skrive et personlig utviklingsplan (også referert til som en PD Plan), er det lett å få "analyse lammelse" hvis ditt eksempel personlig utviklingsplan er for komplisert.

Hvis du ikke er kjent med begrepet, "analyse lammelse", det er der du blir så fanget opp i hodet ditt, at du bare holde spinne tanker rundt inne uten å ta noen handling.

Det vi ønsker å gjøre her er å identifisere fem sentrale komponenter til å lage en enkel personlig vekst plan. Disse fem trinn, mens de kan virke altfor forenklet, er kjernen til noen plan, enten det er en personlig lederutvikling plan, personlig faglig utvikling plan eller et personlig handlingsplan.

Så, når du er ute etter en god mal, jo enklere du gjør det, jo raskere du kan "komme til saken" og ta affære.

Så, hva er disse fem sentrale deler din PD planlegging?

1. Identifisere mål
to. Prioriter målene
tre. Handling trinn
fire. Tidslinje for første handling
5. Hva hvis jeg ikke gjør noe

IDENTIFISER MÅL:?
Når du starter din personlige vekst plan, selvfølgelig vil du ønsker å finne ut hva du ønsker å oppnå. Men her er hvor mange mennesker gjør sin første feil ved ikke å identifisere mål som er virkelig hva de ønsker eller er realistiske nok til å oppnå. Vær sikker på at målene dine er det du virkelig ønsker på et dypt, core nivå av ditt vesen

prioritere MÅL:.
Når du finner mål som er "hva du vil" og ikke "ønsker noen andre ønsker for deg ", og disse målene er realistiske, det er visse skritt for å prioritere disse målene ved hjelp av noe som heter," reverse målsetting. " Dette er akkurat hva det høres ut hvor du tar din "målet" og jobbe bakover skrive ned hvert trinn det tok for å komme dit. Som du vandre mål bakover

handling trinn.
Når du har gjort ditt reverse målsetting og har en steg-for-steg kartet for din personlige utvikling strategi, en viktig del av PD planleggingen er å finne en måte å slå disse "brødsmuler" du har identifisert som en sekvens av målene i en personlig handlingsplan. For å gjøre dette, bare spør deg selv: "Hva kan jeg gjøre i dag på" brød smule nummer 1 "for å ta affære?"

TIME LINE FOR ACTION:
Enhver eksempel personlig utviklingsplan vil fortelle deg at du må sette ut en tidslinje for handling. Hva du ønsker å gjøre er å lage daglig, ukentlig, månedlig og årlig mål for deg selv slik at du holde deg på sporet. Vær sikker på at med denne delen av din personlige utvikling strategi for å holde det realistisk med alt annet du bruker tid på i livet ditt.

Hva om jeg ikke gjør noe?
Når du ønsker å utvikle et personlig reguleringsplan, er det lett å være veldig motivert i begynnelsen. Din entusiasme er nok til å hjelpe deg å lære å skrive et personlig utviklingsplan og om de ulike delene av PD planlegging. Etter en stund, men det er lett å sette ditt personlige handlingsplan eller personlig vekst plan til side, slik at ett spørsmål du ønsker å holde foran deg for motivasjon er, "Hva om jeg ikke gjør noe?" Dette spørsmålet kan holde deg gående gjennom mylderet av oppgavene til å sette malen inn i handlingen.

Mens finne en god personlig utvikling plan mal eller personlig utviklingsplan prøven er ikke lett i begynnelsen, ved hjelp av disse fem trinnene i lære å skrive en personlig utviklingsplan kan komme i gang. Deretter kan du slå din personlige handlingsplan til handling, i stedet for å spinne tanker rundt og rundt "tenker" om å ta handling fordi planen er for komplisert
.