Vanskelige Conversations

vanskelige samtaler

Føler du immobilisert når deres er en vanskelig samtale fremover? Føler nervøs å snakke opp på jobb, hjemme eller på skolen? Du vil lære å kommunisere folk og endre vanskelige samtaler til enkle samtaler

Her er tre trinn for å gjøre en vanskelig samtale enklere:.

1. Bli den observatør og ikke dømme; Vær saklig.
To. Fortell hvordan situasjonen påvirket deg.
Tre. Spørre om intensjonene i den andre personen. I stedet for å skylde på, heller henvende seg for å sjekke forståelse av sin over hennes intensjoner i saken.

Ved å bruke disse trinnene du vil være i stand til å hjelpe deg bli en mer effektiv kommunikator, samtidig som begge parter forstår hverandre. Snarere enn å finne ut hvem som er rett eller galt, finne forståelse i hverandres historier skaper en mer grunnlag for konfliktløsning.

Det følgende er et kort dikt om vanskelige samtaler, følelser og sannheter vi kan skjule og holde tilbake . Følgende ble inspirert av boken vanskelige samtaler med Stone, Patton, Heen.

vanskelige samtaler

Hvor annerledes kan vi se

Jeg vet hvordan jeg ønsker å være

For jeg hoppe til konklusjoner av min historie

Alle mine ord er for min herlighet

Jeg føler dette, føler jeg at

Er en av de vanskeligste tingene å gå av ryggen min

Å være i dine sko

Gjør meg vil miste

Men det &'; s ikke om å miste

Det handler om følelser av en &'; s velger

Å omfavne begge sider

Og vet at det er en større sannhet som skjuler

Min sannhet, din sannhet, doesn &'; t rolle hvem som er rett

Feel og oversette mine ord er sannheten bak min syn

Ingen gang på eggeskall eller tips toeing å være hyggelig

For de følelsene inne vil bekjempe og lokke

Balansen mellom, fin og mener

Spiller ingen rolle, for timen

Det &'; s effektiviteten å kommunisere uten å se den andre som en ingrate

Vanskelige samtaler slå inn personlige innovasjoner og åpenbaringer

Av Dennis Coppola

Så hva er dine følelser på vanskelige samtaler? Øv sjekker inn på følelsene dine og spør: "Hva gjorde den andre personen har tenkt?" 9/10 ganger personens intensjoner var gode, og vi forestille dem til å skade oss. Når vi vondt, kan vi vondt fordi vi ikke kan forstå intensjonene til den andre personen. Men når vi finner ut de andre partenes motivasjon, kan vi få ny innsikt og forståelse som kan bidra til å eliminere fortvilelse. Det er sant at noen ganger personen egentlig mente å skade oss. Hvis det er tilfelle, ville jeg undersøke redusere så mye tid med den personen som mulig. Eliminere drømmen takers fordi du er en drøm maker.

TV-programmer og filmer ofte skildre en "good guy" og "skurk"; Mange ganger denne logikken er usant i det virkelige liv. I de fleste tilfeller mennesker har gode intensjoner, men har dårlig forståelse av å være i den andre personens sko. Jeg utfordrer deg til å sette deg i skoene til "skurk".

Hvis vi kan forstå dem som ser verden annerledes enn oss, så vi kan lære og vokse våre oppfatninger. Hvis vi kan se flere oppfatninger, mens du holder tro mot din egen, mens anerkjenner den andre personen. Da er dette essensen av effektiv kommunikasjon og konfliktløsning
.