De 4 største myter om Økende en Business

4 største myter om voksende virksomhet
jeg snakker med en rekke klienter som kommenterer at når de startet sin virksomhet, hadde de ikke skjønner hvor vanskelig det ville være å vokse. Mange av dem har at de forventet vekst vil skje automatisk når de fikk sin virksomhet oppe og går.
Mens mytene om voksende virksomhet florerer, myten om at veksten er lett eller automatisk kan være den største og mest ødeleggende. Her er fire andre store myter om vekst som jeg ser ofte holde bedriftseiere fra å oppnå sitt fulle ekspansjonsmuligheter.
1. Veksten tilsvarer en automatisk inntektsøkninger.
Over tid vokser en bedrift gjør gjøre det mulig å få inn mer inntekter og øke fortjenesten. Men på kort sikt, og bringer på nye teammedlemmer, innføre automatisering, og utvide operasjoner kan ikke gi umiddelbare resultater. Økende en bedrift er hardt arbeid, og at arbeidet må fortsette etter innledende utvidelser skje. Med utholdenhet, men de utvidelser kan og vil oversette til høyere inntekter.
To. Du er for opptatt med å kjøre din bedrift å bekymre seg for vekst.
Hvis dine dager er fortært med administrative eller tekniske oppgaver som du har gjort siden du starter din bedrift, er du sannsynligvis spres for tynt. Når du forbereder deg til å vokse, er det viktig å ta med i gruppemedlemmer til å håndtere oppgaver som du ikke liker eller at du ikke er effektiv på å gjøre.
For å avslutte syklusen av å gjøre alt selv, må du ta tiltak for å endre måten du driver. Ansette nye medarbeidere er ofte et tidlig trinn i vekstprosessen: når du har tid til å planlegge og legge strategier, kan du plotte kurset til vekst
3.. Veksten er farlig fordi selskapet vil vokse fra deg.
Dette er en myte som, bevisst eller ikke, holder mange små bedriftseiere fra å ta viktige skritt mot ekspansjon. I noen tilfeller kan det hende at veksten lede deg til en annen rolle enn CEO - men at rollen vil være en for som du er best egnet, og der kan du best bidra til de langsiktige målene for virksomheten 4. Jeg er den beste til å bedømme mine egne vekstbehov.
Faktisk er det nesten umulig for oss å måle oss selv objektivt. Konsulenter, rådgivere, mastermind grupper og trenere er uvurderlig for gründere som er seriøse om å oppnå en langsiktig og bærekraftig vekst i sin virksomhet.
Hvilke Myte blokkerer Vekst?
Hvis du føler deg fastlåst og ute av stand til å vokse akkurat nå, bli med meg for en gratis telecall i morgen, fredag, 17. august kl 11:00 ET /08:00 PT. Jeg skal skissere de største misforståelsene og mytene rundt veksten i bedriften som holder gründere tilbake - og jeg vil innføre en enkel løsning for å komme forbi dem og sparking en stor vekst sprute. Se "Kommende hendelser" seksjonen for detaljer.

Av alle elementer som bidrar til å skape varig økonomisk verdi for et selskap, rangerer humankapital på toppen, med 71% av CEOs siterer det som avgjørende. Ha dette i bakhodet når du beveger deg mot å ansette å vokse. Selv om du desperat trenger en ny medarbeider, ta deg tid med ansettelsesprosessen for optimale langsiktige resultater
.