Kraftige Coaching Questions

Trenere ofte spør meg om å fortelle hva jeg mener er den mektigste coaching spørsmål å stille en klient. Nå er spørsmålet i seg selv virker som en anomali for meg siden det couldn &'; t være bare ett spørsmål som ville være kraftig for alle kunder - eller kunne det? Og hva hvis det var, hva ville det være? (Du kan nesten høre min indre coach hoppe opp og ned med min egen begrensende tro her!)

Så jeg bestemte meg til å tenke på dette litt mer. På refleksjon begynte jeg å innse at i selve hjertet av dette spørsmålet ligger et år gammel sak som mange av oss i det minste prøve å forsøke på et tidspunkt i våre karrierer som trenere: det er å være i kontroll over vår egen tenkning, øyeblikk til øyeblikk; å være til stede med våre kunder samtidig som de tilstede med oss ​​selv; å være til stede og vet intuitivt hva de kraftigste spørsmålet ville være som svar på våre kunders kommentarer. Nå wouldn &'; t være flott

Så jeg begynte å vurdere mange spørsmål som i løpet av trenerkarrieren min har hatt en kraftig effekt på kunder, i mange ulike situasjoner og for mange forskjellige grunner?. Her er noen som jeg husker:?

Hva ønsker du å tro på dette
Hva ønsker du å tro om deg selv
Hvor mye verre det trenger å komme før du gjøre noe med? det?
Hva ville du ønsker ikke å være redd for?
Hva er spørsmålet du hadde minst lyst til å bli spurt om akkurat nå?
Hva er det neste spørsmålet jeg skal spørre deg akkurat nå? Anmeldelser Hva ville andre føler minst komfortabel om å fortelle deg?
Hva har du gjort i dag for å gjøre drømmen til virkelighet?
Hva er det du ikke forteller (meg, deg selv, hvem)?
Hva er risikoen til deg være vellykket
Hvor får du energien fra
Hvordan føler du deg (en følelse) -?? hvordan vet du

Tydeligvis uten sammenheng - de synes litt tapt. Du ser innenfor coaching samtale, er kontekst alt, som er din klient. Alle og enhver sammenheng er forskjellig og det er derfor som en coach det er din jobb å være speilet for din klient, den tomme kar som skaper et mykt sted for dem å lande med sine tanker eller utfordringen som de trenger for å stimulere dem til handling . Hver klient har behov for ulike tilnærminger til ulike tider også. Å være en god trener trenger du ikke å dyrke din egen coaching stil og så holde seg til det, må du utvikle en fleksibilitet i stil i respons til klienten, akkurat der i øyeblikket. Det er derfor jeg vil argumentere for en fleksibilitet i spørsmål for verktøykasse.

Jeg har sikkert innsett at ofte de mest kraftfulle ting å gjøre som coach er å invitere i stillhet. Dette kan ofte skremme kunder til å svare på fravær av et spørsmål, ofte rushing i å fylle stillheten med flere ord, som i seg selv kan føre til interessante samtaler
Men for å gå tilbake til det opprinnelige spørsmålet -. Hvis presset min mest kraftig spørsmålet vil trolig være en ett ord svar, tilbys til forskjellige tider i forskjellige toner og bøyning. Vil du vite hva det er? Vel, (akkurat nå i hvert fall) er &ldquo min mektigste spørsmålet;? Really &"; :)
.