Vi har et etisk dilemma!

Våre beste handelshøyskoler er å forsterke deres etikk programmer i respons til erosjon av bedriftens etikk som har resultert i de siste høyprofilerte debacles, ikke sant? Gjett igjen.

En fersk forretningsetikk magasinartikkel peker på en rekke ledende handelshøyskoler som nylig har kuttet tilbake eller gjort unna med sine etiske klasser og /eller programmer. University of Pittsburgh har falt et obligatorisk etikk-kurs, The State University of New York, Marquette University, Villanova University, University of Georgia, og mange andre har enten falt krav etikk kurs eller kuttet kravene i halvparten. Mange som har beholdt etikk kurs ansette professorer med tvilsom kunnskap i undervisnings etikk. Fra markedsføring professorer, til professorer i transportøkonomi, de resterende kurs på noen universiteter blir undervist av professorer som kan være mindre enn kvalifisert til å gjøre det.

Hva er det som skjer?

Ifølge den artikkelen-"En primær grunn," skrev Archie Carroll (professor ved University of Georgia) er at "fakultetet ikke ønsker å tillate" hylleplass "i læreplanen for forretningsetikk, fordi de ønsker at deres egne kurs der. " For det andre fakultetet rett og slett ikke forstår eller setter pris fagstoffet. "

Vil du at dine barn lærer av disse menneskene

Jeg ønsker ikke å redusere det fantastiske arbeidet som er? blir gjort av utestående professorer ved skoler som er forpliktet til å produsere godt avrundet fremtidige ledere. Poenget er-det er ikke nok!

Hvis vi ikke endrer ting i dag, gitt hva som har skjedd i corporate America i det siste noen år, når vi vil? Hvis vi gjør kutt og redusere etikk utdanning, hva meldingen betyr at sende til våre fremtidige bedriftsledere?

Hva kan du gjøre med det? Få sint og bli involvert! Finn ut hva som skjer med din alma mater. Spør hva støtter din bedrift er å gi skolene for å fremme etikk tiltak. Ta et personlig standpunkt og ta litt action!

Hvis vi ikke tildele en høy vekt på etikk del av virksomheten vi er dømt til å gjenta det siste, og vi vil fortjener å.

Hvis vi ikke tar et standpunkt og male et klart bilde av hva som er viktig i næringslivet og i vårt samfunn, har vi begynt å rakne stoffet som har gjort landet vårt stor. Erosjon kan virke treg til noen, men som historien ser tilbake på denne øyeblikksbilde av tiden min gjetning er at mange vil riste på hodet og lurer på hvorfor vi
  "ikke fikk det..";

coach trening

  1. Livet skills
  2. For din egen helse være Good
  3. Timing presentasjonen:
  4. Beregne Way Forward
  5. Noen Kjente Dynamo Problems
  6. Hvorfor elite idrettsutøvere søke strategiske Feedback
  7. Beskytt deg mot karbonmonoksid (CO) 0,
  8. 24 Blog Tips for Coaches
  9. Symbiose Senter for IT- En strategisk sted for strategi players
  10. Coaching Verktøy: The Inquiry Process
  11. Bli en Coach - 5 Career Transition Tips
  12. Nøklene til Finne Formål, Pt. 1
  13. Født for Noe Bigger
  14. Den økende etterspørselen etter Online Tutors
  15. Roller av en Coach
  16. Er 95% nok?
  17. Fungerende Resume Templates
  18. 3 enkle måter å skyte i været dine online visibility
  19. Hva Stopper du bli en god leder for ditt lag /firma
  20. Mentorer som en investering Betale Dividend