3 Utrolig enkle måter til Side-Step velde i Din Coaching Business

I alle de årene jeg har jobbet med trenere, I &'; m overrasket over hvor mange av dem tror det &'; s for vanskelig å coach, har en bedrift og være stadig utvikle nytt materiale, og de stiller spørsmål ved om de har det som trengs for å være vellykket.

Det knuser hjertet mitt fordi de fleste av disse folkene er unødvendig ledet mot velde, skuffelse & brenne ut. Og det verste? Det spiller &'; t må skje

Hvis du ønsker å unngå sin skjebne, og jeg vet du gjør det, her er 3 utrolig enkle måter å unngå overvelde, skuffelse og utbrenthet i coaching virksomhet..

1. Gjenbruke, gjenbruk og re-utnytte alt.

Don &'; t besette over å måtte skape noe helt nytt. Hva gjør du allerede har i ditt doc. filer som du kan gjenbruke, gjenbruk eller re-innflytelse?

Hva artikkelen kan du utvide til en teleclass? Hva brosjyrer kan konverteres til en arbeidsbok? Hva presentasjon kan du ta opp for å lage en CD eller MP3 laste ned?

Don &'; t bekymre deg den samme informasjonen som blir lagt ut der over & over igjen. First off, folk har ulike læringsstiler og vil se etter informasjon i formatet som komplimenter deres stil.

For det andre, folk trenger å høre informasjon minst 7 til 10 ganger før de er virkelig i stand til å absorbere det. Du er bare tilbyr ulike alternativer for å absorbere informasjon.

2. Don &'; t gjenoppfinne hjulet

En av de tingene jeg beundrer så mye om trenere er vilje til å hjelpe andre ut. Vi er virkelig gi folk. Hvordan kan du utvikle en ressursdeling partnerskap med andre trenere i ditt område? Her &'; s triks, skjønt. Du må være mer villige til å gi enn å motta. Men får du skal!

En coaching støttegruppe eller mastermind gruppe er en flott måte å få nye ideer fra andre som allerede har laget og testet disse ideene. Hva trenere har du i ditt nettverk du stoler på og vet ville være villig til å støtte deg i å gjøre forretninger. Og – de er der ute!

3. Få klarhet & fokusere

Trenere tendens til å fokusere på andres behov fremfor våre egne behov. Dette betyr vår virksomhet også. Så vi aldri virkelig finne ut hva vi ønsker vår virksomhet å gjøre for oss.

Vær klar på hvordan du ønsker din bedrift å lete. Hva vil du at den skal gjøre for deg? Hva livsstil vil du ha? Hvordan ønsker du å bli sett i ditt fagfelt? Hva forretningsstruktur passer til det du vil at bedriften skal gjøre for deg?

Når du har bestemt hva du ønsker din bedrift å gjøre for deg, må du identifisere din unike meldingen. Jeg kaller dette din Greater Hvorfor. Denne meldingen er en uttalelse om hvorfor du gjør det du gjør. Hvilken forskjell gjør dette i verden? Hva ville skje hvis folk ikke ta de skritt du råde? Dette er din store “ So What &";?

Et annet problem med å holde oss uklart og ufokusert er overflod av muligheter der ute. Mulighetene er kanskje den største distraksjon fra vår bane.

Når du er klar over hva du ønsker din bedrift å være og hva budskapet ditt er at du kan måle mengde muligheter der ute for å finne ut om de hjelpe eller ta oppmerksomheten bort fra der du ønsker å være.

Uansett hvor lenge du har vært i bransjen, sjansene er du mangler en av disse viktige punktene. Den gode nyheten: ved å følge disse 3 enkle grep du kan by-pass mye av velde, skuffelse, og utbrenthet, og slutte å forlate penger på bordet
. .