Sterk direktør tilstedeværelse og innflytelse Secure Top Promotions

Vi lever i en konkurransepreget verden. Ledere som ønsker å sikre de neste topplasseringene må beherske seg offentlig og privat. Seig folk vil få en bevissthet om hvordan utøvende tilstedeværelse og innflytelse kan drive dem til frontlinjen for kampanjer.

Som en Olympian trening for gullmedaljen, ledere som ønsker å utmerke er villig til å lære, tilpasse og iverksette korrigerende tiltak. De er villige til å investere personlig tid og ofre sin begrensede kunnskap til nye dybder av selvbevissthet. Forstå bestemt stil av utøvende tilstedeværelse og innflytelse er grunn aspekter av lederskap. Start med å spørre deg selv følgende enkle spørsmål:

Er folk trukket til deg

Når krisen inntreffer, er du den personen folk søker ut etter løsninger? I så fall har du et nivå av utøvende tilstedeværelse og innflytelse som påvirker stressende situasjoner. Tenkt, men raske svar på vanskelige tidsfrister og komplekse forhold kan være din styrke. I så fall bruke din innflytelse klokt.

Kan folk stole på deg?

Konsern tilstedeværelse og innflytelse er knyttet til respekt. Sjansene er, hvis du opprettholde øyekontakt når du snakker med andre, er lett å snakke med og lytte til andre, folk tillit og respekterer deg. Din oppførsel snakker om selvtillit og selvrespekt, som gjør andre føler deg komfortabel i ditt nærvær.

Hvilke stemmen bruker du?

Når du snakker til grupper av mennesker eller i et mindre miljø , for eksempel et forretningsmøte, folk hører du? Executive tilstedeværelse og innflytelse betyr at stemmen din er autoritativ og tydelig kommuniserer i konsist språk. Snakker over utdanningsnivå dine kolleger, snakke ned til folk eller bruke en squeaky eller usikker tone er klart nei-nei &'; s for de som søker lederstillinger

Spør folk du kjenner og stoler for å gi tilbakemelding. på ditt nivå av utøvende tilstedeværelse og innflytelse. Spør dem om de oppdager folk lytter til deg eller søker deg ut for å få råd. Søke tilbakemeldinger på kommunikasjon og presentasjonsteknikk. Lytt til denne tilbakemeldingen og deretter vurdere å delta en executive tilstedeværelse workshop for å forbedre dine lederferdigheter. Fordi det er de ledere som er villige til å trene for topplasseringen som faktisk mottar gullmedalje
.