11 Strategier for bedre Communication

Har du noen gang kommunisert en idé til en annen person, og ikke fått den responsen du ønsket eller forventet? Har du noen gang opplevd en enkel flyt av kommunikasjon med noen mennesker, men det er andre som du bare ikke synes å være i stand til å komme på samme "side" med? I denne artikkelen kommer du til å finne ut hvorfor. Og, du kommer til å finne ut hvordan du kan forme måten du kommuniserer med andre, slik at det du mener å kommunisere kommer over, og du får de resultatene du leter etter!

Først er det de fem grunnleggende sanser; visuell, auditiv, kinestetisk, olfactory og gustatory, og folk vanligvis bruker en av de tre første som sitt primære filter av den verden de lever i. 65% av alle mennesker er visuelle, 25% er hørbar, og 10% er kinestetiske. Så, det er åtte flere under strategier som folk bruker for å runde ut sine beslutningsprosesser

Strategi 1:. Visual Filter
Så, hva betyr dette for folk som er visuelt? Når beslutninger, du &'; ll høre uttrykk, som: “ Jeg ønsker å se det store bildet og " ;, “ Jeg tenke det ville se ut … &" ;, og “ Vi ser øye til øye &" ;. Du &'; ll også finne disse menneskene snakker på et raskt tempo og animerte

Strategi 2: Hørbar Filter
Let &'; s gå videre til folk som primært filtrerer gjennom auditive.. Du &'; ll høre disse folk sier ting som: “ Det &'; s musikk i mine ører og " ;, « Det ringer som en sprukket bjelle &" ;, og “ Hold tungen &" ;. Auditive folk har en tendens til å snakke på et svært jevnt tempo

Strategi 3:. Kinesthetic Filter
Endelig er kinestetiske folk. Vanlige uttrykk er: “ jeg kan &'; t ta tak i det og " ;, “ Jeg har en stor vekt på mine skuldre og " ;, og “ Jeg ønsker å komme i kontakt med deg &" ;. Du &'; ll finne disse menneskene snakker langsomt og bevisst

Fra beskrivelsene, hva er din primære filter av verden.? Nå forestille deg selv i samspill med en av de andre primær filter-type mennesker. For eksempel, hvis du &'; re en visuell-type person, og du &'; re snakke med en kinestetisk-type person, kan du se potensialet for problemer, med ett snakker fort og i bilder med den andre snakker langsomt og med følelser

Bare en side note: Selv om vi alle har en primær filter vi bruker, det spiller &'; t mener vi don &'; t bruke de andre fire. Så, du hører folk bruke uttrykk fra hver følelse, men du legger merke til at de bruker en som den dominerende en

Strategy # 4:. Proactive /Reaktiv
proaktiv person fører til handling ved å motta informasjon. Det reaktive person venter for andre å sette i gang tiltak og for at ting skal skje. Den ene er en doer, den andre en tenker

Strategy # 5:. I tid /Gjennom tiden
“ Through Time &"; folk har en tendens til å se fortid, nåtid og fremtid foran seg, og fra venstre til høyre. Tid eksisterer i biter og har spesifikke punkter. De har en “ Tid er penger &"; mentalitet, mener at det å holde avtaler er viktig, og de har en vanskelig tid å være " i øyeblikket &' ;. “ In Time &"; folk har fortiden bak dem, de lever i nuet, og fremtiden er foran dem. Tid er fleksibel, så avtaler er fleksible. De lett leve i øyeblikket

Strategy # 6:. Uavhengig /Lagspiller
Visste du gjøre overgangen til selvstendig næringsvirksomhet eller kan du jobbe for noen andre? Kjenner du folk som er flott å jobbe med, men aldri gå opp til lederskap? Avhengig av situasjonen, kan noen mennesker gå begge veier, avhengig av deres komfort /ferdighetsnivå med prosjektet eller om en bedre eller dyktig leder er allerede på plass

Strategi # 7:. Når /Flere Times
Er du i stand til å se noe gang eller har du å se den flere ganger for å tro det &'; s sant? Vil én anbefaling tas som evangeliet eller har du kreve flere tilbakemeldinger før du gjør opp tankene dine? Har du behov for å gjentatte ganger studere noe før du kjøper den, eller du kan se på noe en gang og ta en avgjørelse? Avhengig av nivået av rapport, kan dette endres.

Strategi # 8: General /Specific
“ Generelt &"; type mennesker vil ønske å håndtere store biter av informasjon. De skjønner &'; t ønsker å bli fanget opp i detaljene. “ Specific &"; typer vil detaljene og sette det sammen til det store bildet

Strategi # 9:. Matching /Mismatched
Folk som “ Match &"; type vil snakke om hvordan ting er like. Folk som er « Mismatched &"; type vil snakke om forskjellene. Betyr det du &'; re diskutere behovet for å synes i likhet med hva de allerede har eller vet om, eller trenger du å snakke om hvordan det &'; s annerledes

Strategi # 10: Intern /ekstern
Hvordan noen mener om noe så motsetning til å gå etter hva andre sier om noe er intern versus ekstern. Rammen av det er et referansefilter. Hva forteller deg at du &'; har gjort en god jobb? Du føler deg bra trenger fordi noen fortalte du gjorde en god jobb, eller fordi du visste at du gjorde? Er det en ekstern skilt som fortalte deg eller en intern tegn?

Strategi # 11: Mot /Borte fra
Mot folk holde fokus på målet og er motivert av prestasjon. Bortelaget mennesker fokuserer på problemer som må unngås, snarere enn mål som skal oppnås. Hvis du prøver å selge noen en idé i et Mot resonnement, og de beveger seg vekk, de &'; ll aldri kjøpe seg inn i ideen

Når du kommuniserer med alle de strategier som er oppført her, det &';. Er viktig å lytte nøye for ordene de hovedsakelig bruker, og deretter bruke de samme ordene når du kommuniserer med seg tilbake. Ved å gjøre dette, vil du oppdage at du bygger bedre rapport og forståelse med folk du kommuniserer med. Ikke bare det, men du lærer å se verden gjennom den andre personen &'; s perseptuelle filtre og kan lære å sette deg selv i deres “ sko &" ;. Enten du kommuniserer med sine kjære, venner, eller i profesjonelle relasjoner, som medarbeidere, ansatte, ledere, eller i å selge situasjoner, får en forståelse av disse strategiene er viktig å ha størst innvirkning i ethvert forhold.
.