Brand Idealer Drive Performance

Tenk på hva og hvordan du kjøper i din virksomhet og personlige liv.

Enten det er husholdningsprodukter eller enterprise software tjenester, det som til slutt avgjør hvorfor du kjøper fra ett selskap snarere enn en annen? Det er deres merkevare image og omdømme sammen med de relasjonene du har med dem. En merkevare er rett og slett den kollektive hensikten med menneskene bak, definerer en helt hvem du er og hva du står for som en virksomhet til alle forretnings berører, fra ansatte til sluttbrukere. Hvis du vil ha stor forretningsresultater, du og din merkevare må stå for noe overbevisende. Og det er der helt idealer gå inn i ligningen.

Vi mennesker liker å tro at vi er mer objektiv og objektiv i våre valg enn vi egentlig er. I virkeligheten, som akademisk forskning i kognitiv nevrovitenskap har nå etablert, våre beslutninger og valg er avgjørende påvirket av emosjonelle og instinktive reaksjoner som vi ofte ikke er bevisst klar over. Dette er "kraften i å tenke uten å tenke", som Malcolm Gladwell beskriver ubevisste mentale prosesser i sin bestselger Blink.

Innenfor markedsundersøkelser verden, er et løp på å tilegne seg kunnskap og verktøy for å gå inn "i black box "av kundenes sinn på dette ubevisst nivå. Merkevaren og dens konkurrenter "aktivere" i folks --- tanker og følelser de kan være ute av stand til å artikulere. Noen merker, som Google og IBM, har åpenbare livsforbedrende idealer. Google eksisterer for å umiddelbart tilfredsstille alle nysgjerrighet, IBM for å bidra til å bygge en smartere verden.

"trent til suksess" bøker og coaching tips eksisterer for å høyne selvoppdagelse for bedre arbeid /integrering. For eksempel bakgrunnen for våre karrierekvinner bøker utviklet seg fra å jobbe med en rekke kvinnelige coaching klienter. Vi innså at kvinner ikke automatisk opplever de samme faglige problemene som menn rutinemessig står overfor. I stedet, de sliter med å være alt for alle mennesker – og underveis de forsømmer seg selv og sine egne prioriteringer. Det vi oppdaget fungerer som ryggraden for disse bøkene, og for de løsninger, strategier og viktige verktøy. Vårt mål er å hjelpe kvinner gjøre livet enklere, rikere, lykkeligere, og saner

Det er fire dype funn som er grunnlaget for boken "Grow:".

1. Brand idealer kjøre ytelsen til de høyeste vekst virksomheter.

2. Den splitter idealer høyest vekst virksomheter sentrum i ett av fem områder eller felt, på grunnleggende menneskelige verdier.

3. De høyeste vekst virksomheter blir drevet av forretnings kunstnere, ledere hvis primære medium er helt idealer.

4. Forretnings kunstnere utmerke seg i lignende praksis som utgjør et operativsystem for å generere og opprettholde høy vekst

Den nederste linjen:.. Utnytte idealer om å forbedre menneskers liv driver ytelsen av verdens raskest voksende bedrifter

Kilder: Jim Stengel: Grow: Hvordan Idealer Strøm vekst og fortjeneste på verdens største selskaper

Malcolm Gladwell: blink
kraft av å tenke uten å tenke

John G. Agno. : Kvinner og Tid
.