Mellommenneskelig kommunikasjon Skill Suksess Tips

Å ha god mellommenneskelig kommunikasjon ferdigheter er en kombinasjon av å være i stand til å si hva du mener klart og konsist, og å kunne ta ombord andre folk &'; s meninger og tilpasse det du sier tilsvarende, samt noe som gjør dem føler de kan snakke fritt

For å gjøre det, du &';. har fått til å være klar over din egen rolle i samtalen og være i stand til å håndtere dine egne holdninger og følelser, slik at samtalen oppfyller dagsorden alle involverte og blir ikke oppvarmet eller over-emosjonelle om vanskelige emner må diskuteres

Det &'; s ikke så vanskelig som det høres ut, med bare noen få hint og tips.

1 . Body Language

Å kunne lese kroppsspråk og være klar over de signalene du gir til andre mennesker er trolig en av de viktigste delene av mellommenneskelig kommunikasjon ferdigheter – og men det er ofte oversett. Mer enn halvparten meldingen er fikk over uten engang å åpne munnen! De fleste vil aldri har tenkt på det, men deres hjerner vil instinktivt behandle denne non-verbal kommunikasjon.

Kroppsspråket vil virkelig la dine følelser vise gjennom, så kontrollere sinne, nerver etc, slik at du kan snakke og lytte mer effektivt, heller enn å være over-opptatt med hvordan du føler

Don &';. t bekymre deg, skjønt – mye av kroppsspråk er sunn fornuft. Holde øyekontakt for en komfortabel tid, bøyer seg frem og nikket noen ganger er sikre tegn på at den andre personen er å lytte til deg, så vær sikker på at du gir av disse signalene også – og don &'; t falske dem

2!. Lytt

Du kan &'; t forvente å lære noe fra en samtale hvis du don &'; t lytte til den riktig. Ta deg tid til å respektere hva andre folk sier, uansett hvor latterlig de høres! Det kan bare være en kjerne av fornuft i det – og selv om det isn &'; t, det &'; s alle &'; s rett til å holde en dum synspunkt

3!. Vær klar over hvem du &'; re taler for bedriften

Alle er forskjellige, og du vil trenge for å skreddersy din kommunikasjon for de forskjellige typer mennesker du snakker til. Sørg for at du bruker språk som kan forstås, men som isn &';. T nedlatende

4. Diffuse situasjoner når du kan

Prøv alltid å avlaste spenningen hvis noen du snakker med er følelsen spent og urolig eller sint. Don &'; t bite tilbake hvis de gjør en negativ eller krenkende kommentar. Det vil bare eskalere problemet.

Så hvordan du diffuse en situasjon? First – don &'; t undervurdere kraften av noen sekunder stillhet. Den lar folk til å roe ned, reflektere og tenke på hvordan de kan flytte samtalen på mer hensiktsmessig. Du må kanskje være den som foreslår dere alle ta en pause for en liten stund, slik at spenninger å lette.

5. Hjelpe folk ut

Hvis du kan se noen er vanskelig å føle og synes ikke å vite hva jeg skal si, se om du kan hjelpe dem ut – taktfullt.

Kanskje du kan spørre dem et direkte spørsmål som får dem i gang. Eller hvis de &'; re sliter etter et bestemt ord, kanskje du kan levere noen forslag – eller prøve et annet spørsmål å belyse deres betydning. Dette bør forhåpentligvis la dem vite at de skjønner &'; t trenger å bruke fancy ord for å få deres mening over, og la dem slappe

Prøv disse, og du &';. Ll snart føler seg mer avslappet i samtaler og være i stand til å administrere dem mye mer effektivt slik at dere alle oppnå det du ønsker å i samtalen. Det er utrolig hvor mye noen enkle tips kan bidra til å bygge mellommenneskelig kommunikasjon ferdigheter
.