5 måter å unngå Awkward Moments Når møte noen New

Møte noen for første gang kan være veldig nervepirrende, enten det er en business-klient, en dato, eller noen som nærmer deg inn på en sosial funksjon. Prøver å opprettholde en interessant samtale, gjenværende komponert, og finne felles interesser kan være svært vanskelig, og selv de svært dyktige i sosial interaksjon kan gå inn i trøbbel. Her er noen tips som kan hjelpe deg å unngå noen uro, eller i det minste holde pinlige øyeblikk til et minimum.

# 1 Keep it Lys

Når møte for første gang, gjør du ikke kjenner deres bakgrunn, temperament eller personlighet. Inntil du har et bedre inntrykk av hvem de er, holde samtalen lett og enkel. Du vet aldri hva som vil fornærme eller hvilke fag er utenfor grensene til et annet individ. En ufarlig sarkastisk spøk til deg kan tolkes som en fornærmelse av noen andre. Dette gjelder også for fysisk interaksjon. Mange mennesker er komfortable og åpen med rørende og avstand med mennesker generelt, men det er mange som ikke er det. Ha respekt for de nivåer av komfort i andre, og være forsiktig med hvordan du kommuniserer. Hvis du ønsker å ta samtalen på et dypere nivå, ta varsel i måten de snakker og flytte. Hvis kroppen sin synlig slapper av, lener de i, eller deres talestil virker mindre begrenset, teste vannet. Foreslå en dypere, muligens mer kontroversielt tema, la dem vite noe personlig om deg, eller gi dem et vennlig klapp på skulderen. Hvis du ser en positiv respons, fortsetter videre. Hvis du observerer uro, ta et skritt tilbake til en lysere emne.

# 2 Sharing Too Much Information

Hvis samtalen skifter til en dypere tema, være forsiktig med hva slags informasjon du deler. Selv om du kan være engasjert i en diskusjon av fine viner med en dato, har de ikke nødvendigvis trenger å kjenne detaljene i hva du gjorde sist gang du drakk for mye. Du vet kanskje det var en isolert hendelse, men daten din kan se en alkoholisert sittende foran dem. I et forretningsmiljø, kan det være lurt å bygge en rapport ved å dele noe personlig med andre, men vær forsiktig med hva du deler. En pinlig historie om deg selv kan bli sett på som en historie om hensynsløs atferd til noen andre. Dette tipset er ikke aktuelt i enhver situasjon, noen ganger samtaler kan bli veldig personlig uten problemer. Men når du gjør et førsteinntrykk, må du tenke over hva du sier, og hvor godt den personen vet du. Gi for mye i begynnelsen kan ikke bare gi feil inntrykk, men kan også gjøre den personen du snakker med ubehagelig.

# 3 Kom ikke på for sterk

En vanlig feil i nye situasjoner prøver for hardt å imponere, eller gått for fort til å skape et bånd med noen. Det er viktig å være trygg, men ikke brautende. Vi vil at andre skal vite hvor smart, vellykket og morsom vi er, men ved å snakke lenge om disse trekkene eller gjennomført, som viser disse kvalitetene, er vi bare demonstrerer vår arroganse. Hvis du virkelig er trygg i disse områdene, vil de vise i samtalen.

Hvis du føle en forbindelse med noen, ikke anta at det betyr vennskap. Du kan føle seg trygge nok til å komme nærmere ditt nye bekjentskap, men din bekjent kan tro noe annet. Ikke tving en tilkobling. Som tips # 1, observere den andre personen &'; s oppførsel og tale og avgjøre om de føler det samme tilkobling. Teste vannet før du hopper i.

# 4 bruke sosiale Graces

Av og de mest kompetente kommunikatorer finne seg i vanskelige situasjoner. En linje er krysset, eller en kommentar blir tolket feil. Når du finner deg selv i denne posisjonen, kan riktig svar redde deg. Det er lettere enn det ser ut når du vet hvordan du reagerer. Hvis du har fornærmet noen, rett og slett be om unnskyldning, forklare du mente ingen forbrytelse, avklare hva du mente, og gå videre. Hvis den andre personen kan fortelle din unnskyldning er oppriktige, bør de være i stand til å bevege seg på også. Hvis du har foreslått et emne de anser som upassende, beklager hvis det er nødvendig, endre emnet, og la det gå. Ikke dvele ved det. Hvis personen ikke ønsker å diskutere noe, mest sannsynlig at de ikke ønsker å høre en endeløs unnskyldning på det heller.

# 5 Har du en Exit Strategy

Hvis tabellene har slått, og du har blitt satt i en urolig situasjon av noen andre, eller samtalen er ikke noe sted, og du finner deg selv låst i en fryktet stillhet, finne en unnskyldning for å forlate. Hvis du er på en fest, unnskylde deg selv å få en annen drikke, eller fortelle den andre personen du trenger å si hei til en venn du ikke har fått en sjanse til å hilse på ennå. På et nettverk funksjon, bare takke dem for tiden din. Kontroller at den andre personen vet du setter pris på den tiden de tok til å snakke med deg, og hvis du har en grunn for å avslutte samtalen, avklare sin gyldighet til den andre personen.

Som nevnt før, ingen av disse tipsene er satt i stein. Noen ganger tilkoblinger er gjort kjapt, og bonding kan tre i kraft raskt. Samtalen kan ta en kontroversiell sving som ikke er utenfor komfortnivå av deltakerne og kan fortsette uten konflikt. Den beste måten å unngå unødvendige pinlige øyeblikk er av virkelig å ta den andre personen i betraktning. Å vite at de er unike individer, og har ulike reaksjoner på andre mennesker basert på deres personlighet og erfaringer. Observere og respektere komfort nivåer, handle og tale hensiktsmessig basert på dem, og bruke sunn fornuft
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. HTC One S tilbud Temp med billigere priser og fascinerende freebies
  2. 3 tips for å Work Positive på kontoret Party
  3. The Seven Sins - Gjenoppta Writing
  4. Å være til stede ... og Living Fullt
  5. Hvordan Klikk med folk på Phone
  6. Gemini Kjennetegn for Male og Female
  7. Imponerande Din Fiancée
  8. Hemmeligheter fra sufflør Pros
  9. The Water Pump Story
  10. Kundeservice Gjennomgang hjelper oss lære av feil og Successes
  11. Hvordan utvikle Sensitive og effektiv kommunikasjon i Din Marriage
  12. Tenker på å lage et kampanjetilbud Online Video?
  13. Hvordan Nettverk vei til Bigger Profits
  14. Tongue Twisters: Når andre manipulere Words
  15. Lederskap ansvarlighet - et rundskriv Strategy
  16. Introduksjon til Blogging
  17. Populariteten til Sykkel teamet Building
  18. Smaker av QA (Quality Assurance) Training
  19. Lytting med hjerte, ikke din Head
  20. Honor Commitments, Hold din troverdighet når du Speak