Hvem er prosjektleder

Definisjon & Job ansvar prosjektleder

Et prosjekt er definert som, etter

« En midlertidig forsøke tatt opp av en organisasjon med det formål å få til en endring eller skape et produkt eller en tjeneste av førsteklasses verdi — det har en klar begynnelse og en slutt &" ;.

Mens jobben ansvar av en prosjektleder som kan defineres som, etter

« En prosjektleder er en person som er ansvarlig for å nå prosjektmål og mål ved å gjøre optimal bruk av ressurser som tid, budsjett, arbeidskraft osv &";
Job Description for en prosjektleder

Jobben beskrivelse av en prosjektleder bør være i samsvar med prosjektet krav og må gis en svært grundig vurdering før laging. Dette er fordi jobben av en prosjektleder ferdig når prosjektet kommer til en slutt.

Stillingsbeskrivelsen fungerer som et vesentlig element i den juridiske kontrakten, og hvis de plikter og ansvar har feil nevnt eller hvis jobben er ikke er i samsvar med den dokumentinnhold, så det kan bli brukt mot organisasjonen.

Format av en prosjektleder Job Description

Formatet for å skrive en stillingsbeskrivelse for prosjektleder er den samme som for andre vanlige jobber og består av følgende struktur og elementer:
1 . Innføring av Kandidat:

inkluderer navn, betegnelse (i dette tilfellet prosjektleder), dato og underskrift av veileder
2, Definisjon av prosjektleder.

Høydepunkter hoved jobb ansvar. I den tredje delen er nevnt viktige funksjoner og oppgaver som utgjør jobben til en prosjektleder.
Tre. Sentrale roller og ansvar

List organisatorisk ansvar, kompetanse og kjernekompetanse.
4. Faglige og akademiske kvalifikasjoner:

Krav erfaring, kompetanse og attributter av personligheten til en prosjektleder
5.. Fysiske Krav

Age, plassering, erfaring og kjønn.
Roller og plikter

Financial lederegenskaper og erfaring
God kommunikasjon (muntlig og skriftlig), business dokumentasjon og mellommenneskelige ferdigheter
Kan gjøre holdning med utmerket business management og utviklingsmessige ferdigheter
lederegenskaper og visjon
effektivt team lederegenskaper
Evne til å løse motstridende situasjoner
Computer, teknisk kunnskap og faglig kompetanse i relaterte felt
Effektiv problemløsning og konfliktløsning ferdigheter

Business Development

Fester seg til formålsparagraf i organisasjonen.
Identifiserer nye muligheter for næringsutvikling samtidig som utforsker muligheter for salg og markedsføring som de forholder seg til et bestemt prosjekt.
Leads forslaget innsats og mål inkludert fullføre prosjektet scoping og LOE vurderinger.
effektivt formidler kjernen strategi og budskap av bedrifts i både skriftlig og muntlig næringsutvikling diskusjoner.

Kommunikasjon & Relationship Management

Forenkler lag og kundemøter effektivt.
Har jevnlige statusmøter med teammedlemmer og eldre til å holde alle i stedet for de prosessuelle utviklingen.
Holder prosjektgruppen godt informert om endringer i organisasjonen og generell selskapsnyheter.
effektivt kommuniserer relevant informasjon og oppdateringer til overordnede prosjektet.
Leverer engasjerende, informativ og godt organisert presentasjoner.
Forstår normer for forretningskommunikasjon.

teknisk forståelse & ; Kompetanse

Innehar generell forståelse i de bruksområdene programmering, database og systemdesign.
Forstår internett, intranett, ekstranett og klient /tjener-arkitekturer.
Innehar en grundig forståelse av kjerneegenskaper og krav . den medfølgende jobben
Remains oppdatert og anerkjent med de nye og kommende teknologier og potensialet programmet på klientoppdrag
.