Hvordan overbevise noen til å endre sine mind

I løpet av våre liv vi møter mange situasjoner hvor vi blir behov for å endre noen &'; s tankene om noe.

Når noen nekter å ombestemme seg om noe det spiller &'; t bety at han er sta eller irriterende, men det betyr bare at et sted i hans trossystem er det noe som hindrer ham fra å tro deg.

For å kunne endre noen &'; s tankene om alt du trenger for å forstå hvordan han tenker, hva han tror på og hvordan du kan sette dine ideer inn i hans trossystem med minimal motstand. I denne artikkelen vil jeg fortelle deg hvordan du gjør alt dette

Endre noen &';. Sinn, en trinnvis guide
Her er en trinnvis guide til å endre noen &' ; s tankene om noe:
• Kast bomben: Begynn med å si argumentet ditt direkte, tydelig og kortfattet. For eksempel "Det du gjorde i går var galt"

• Tegn et kart over forsvarslinjer: Så snart du motsetter noen &'; s tro han vil begynne å argumentere ved å gi deg mange grunner for sine handlinger. På dette punktet må du tie og registrere hva sier opp i hodet ditt. Jeg kaller disse forsvars argumentene linjer fordi så snart du trenge dem vil du lett endre personens &'; s sinn

• avkrefte hans argumenter én etter én, og i samme rekkefølge: Den feilen mange folk gjør mens du prøver å overbevise andre er at de fokuserer på det viktigste punktet uten å forstå at hvis de klarte å kvitte seg med mange argumenter den andre personen ga den måten å overbevise ham vil bli åpnet
•. Nye argumenter kan vises og at &'; s normal : Hvis du med hell klart å svare på hans argumenter han kan grave dypt inn i hans sinn og finne den endelige en eller to argumenter han har. På dette punktet du burde &'; t miste håpet, men i stedet bør du vite at han er i ferd med argumenter, og at han bruker nå de strategiske reservene

• Svar tilbake til de endelige argumenter. Igjen du bør svare til hans siste argumentene ved å gi gyldige grunner som beviser at de tar feil

• Gjenta din tro og sin over !!: Så snart han forteller deg at "jeg don &'; t vet" eller "Jeg er ikke sikker på" repeat din viktigste ideen igjen mange ganger, og han vil tro på det. For eksempel «Du vet det er galt, hvorfor gjorde du det?"
Ting som kan hjelpe deg å endre en person &'; s sinn
Selvfølgelig prosessen er ikke så enkelt, og du vant &'; t være i stand til å overbevise noen om at hans argumenter er galt med mindre du høres veldig overbevisende, denne vant &'; t skje med mindre:

• Du gir solid bevis: Etter all den andre personen trenger sterkere bevis enn de han har for å tro du

• Sikkerhetskopier dine argumenter med fakta: Bruk statistikk, tall, forskningsresultater eller sitater fra autoritative tall å høres mer overbevisende.

• Bruk sosiale bevis: La personen føler at han er merkelig, men å gi ham eksempler på mange andre mennesker som har motsatte oppfatninger. Den sosiale bevis Teorien sier at på tidspunktet for forvirring folk har en tendens til å holde seg til hva de fleste gjør

• Repetisjon: jo mer du gjenta argumentet jo mer overbevisende vil det bli. Hvis du klarte å la en annen venn gjenta det samme argumentet da sannsynligheten for å endre person &'; s sinn vil bli mye høyere
slutt endre noen &'; s. Tankene handler om å fjerne hindringer han sitter i sitt trossystem én etter man deretter gjenta ideen din om og om
.

kommunikasjonsferdigheter og trening

  1. Silent kommunikasjons Impacts Relationships
  2. Presentasjon Skills Training Tips - Hvordan tro på deg selv kan hjelpe deg å overvinne frykten for…
  3. Tale The Board
  4. Slik bruker kroppsspråk for å lede en Conversation
  5. Familien Vold Q & A
  6. Hvordan, Um, du vet, som ødelegge et Conversation
  7. Hvordan utvikle Lytte Skills
  8. Tegn på tjenesten: Master tegnspråk for å kommunisere med din Customers
  9. Speed ​​Up Internet Explorer 8
  10. Nokia X7 - Banet vei til en eksepsjonell og avansert outlook
  11. Bindevev Communications
  12. Hvordan å være en strålende Listener
  13. Hva er din unike evne?
  14. Styre Voice
  15. Hvordan kommunisere med Global Partners
  16. 10 faktorer som gjør presentasjonen eller Tale Effective
  17. Fem tips for å øke Employee Engagement
  18. 7 tips for Positive Conversations
  19. Er du virkelig lytte?
  20. 5 tips for effektiv kommunikasjon Skills