Hvordan man skal håndtere "Mis-matchers 'Around You

Eller ikke?

En klient fortalte meg nylig at hennes forhold til hennes mann ble reddet av to enkle ord som jeg foreslo hun ville bruke på en jevnlig basis . Noen mennesker er naturlig mismatchers, mens andre har mismatching oppførsel til tider. Hva er mismatching? Mismatching er når du er tilbøyelig til å være uenig med det som er uttalt om du faktisk er enig eller ikke.
De fleste vil vise mismatching oppførsel når de er slitne. Vi mismatch til tider. Hvis du finner deg selv å være uenig med den siste setningen, kan du godt være en mistmatcher (nei, jeg er ikke!).

Det er ett enkelt kort og konsis måte å håndtere mismatchers, store og små (barn er gode mismatchers!). Du trenger bare å legge to svært korte ord på dine spørsmål. Ordene &', eller ikke og' Så hvis du spør: &'; Kan jeg låne $ 100 &';? Du vil nå si " Kan jeg låne $ 100, eller ikke &'; og " vil du sette søppel ut &'; blir " vil du sette ut søpla, eller ikke &'; Din mismatcher må svare " no &'; til første halvdel av spørsmålet: " vil du sette søppel ut &';? og " ja &'; til den andre halvparten " eller ikke &';?

På denne måten du forsiktig forvirre deres hjerner, uten dem engang merker. Min klient Susie kom til meg som hun håndterer HR i bransjen at hun og hennes mann kjøre sammen. De hadde nettopp fått en ny PA, men ting var ikke alt godt. PA måtte spørre mannen om godkjenning på visse handlinger, for egnede ganger for å planlegge møter og andre aktiviteter som var typisk for noen assistent.

PA, Becky var på slutten av hennes tjore, som Chris , sjefen, bare syntes å være uenige og nekter å samarbeide med noe som hun foreslo. Hvis hun arrangerte et møte på 16:00, ville han utsette det til 4,30, hvis hun bestilte stortingsmeldingen, sa han at han ønsket krem, hvis hun organisert en taxi for ham, han ville ha en limo og denne listen bare gikk videre og videre.

Becky betrodde Susie, som hun fant vanskelig å begynne med så Susie var ikke bare leder for HR, men også Chris &'; s kone. Etter forsikring fra Susie at de to rollene var helt atskilt og at uansett hva Becky fortalte henne ville bli konfidensielt, Becky sølt hennes hjerte og delte hennes desperasjon med Susie.

Selvfølgelig Susie var vel klar over det faktum at hennes mann var en mismatcher, hun hadde vært gift med ham for et tiår, og dette hadde blitt åpen mange ganger i løpet av sin tid sammen. Hennes forespørsler om fôring babyer, sette søppel ut, noe som gjør henne en kopp te, besøke tante Agatha for hennes 90-årsdag hadde alle vært møte med det som så ut til å være murvegger også. . Oftere enn ikke, hadde dette ført til rasende argumenter mellom den ellers svært kompatibel par

Det wasn &'; t før Susie hørt dette lille trikset på en personlig utvikling seminar og bestemte seg for å bruke den og teste den. Hun var rett og slett overrasket og kunne ikke tro sine egne ører når man setter dette svært enkelt verktøy for å prøve! Som om han var en annen person!

Susie delte denne lille historien med Becky, som forsikret henne om at hun ville gi det en gå. Det var den neste uken på kontoret om at hun var i stand til å prøve det ut, og hun ble imponert av effekten av disse to enkle ord og ', eller ikke &'; hadde på resultatene og kommunikasjon hun hadde med Chris.

Siden den gang har samarbeidet mellom Chris og Becky økt dramatisk, noe som i sin tur har forbedret effektiviteten av deres allianse i selskapet. På toppen av det, Becky &'; s selvtillit og generell lykke steget slik at hun var i stand til også positivt påvirke hennes kolleger. Du skjønner, de to små ordene kan ha en massiv og dramatisk effekt.

Gi det en sjanse, er det enkelt, morsomt, og du vil se hvor effektivt det er!

Brigitte Sumner F IDM, B Sc
.