Administrerende Impressions

Hver morgen får du ut av sengen og går om dagen. Du sier farvel til din ektefelle, få ungene til skolen, og gjøre veien til jobben din. På jobb, delta du møter, hilse kunder, og prate med kolleger. Kanskje du går til treningsstudio et par ganger i løpet av uken. Helgene, tilbringe tid med familie og venner, stoppe på lokale butikker for å gjøre innkjøp, og kanskje delta på spesielle arrangementer. Og hele tiden måten folk ser på deg. Det &'; s litt skummelt når du tenker på det, men ingen tvil om, du gjør inntrykk på alle du møter når du navigerer gjennom ditt liv og arbeid.

Tenk på det: Sjefen din klokker du. Din ektefelle klokker du. Foreldrene dine, venner, kolleger og familie se deg. Naboene mest definitivt se deg. Ansatte er eksepsjonell boss overvåkere som er barn som legger merke til alt! Men den viktigste personen som ser på deg er DEG. Du går med deg overalt, slik at du ser det hele

Jeg kaller dette konseptet “. Permanent Video &" ;, som betyr at du er på video hele tiden, hver dag. Jeg vet hva du &'; re tenker. Det spiller &'; t føles godt å tenke på dette! Når jeg forklare dette konseptet til klienter eller i presentasjoner, folk cringe. Vennligst ikke' t skyte budbringeren. Like det eller ikke, kan du ikke nekte for sannheten av det. Det er hva det er

Det er ikke det konseptet som teller; som leder, det som teller er hva du gjør om konseptet. Hvis du vet at dine handlinger blir overvåket, er at alt du gjør og sier blir vitne til, så hvordan velger du å handle? Gå om virksomheten din hver dag vet folk ser på deg og bry seg om hva det er de vitne når de ser, er at veien for en leder.

Den virkelige testen er når du tror at ingen ser . Det er en historie om en prest ny i byen som gikk en lokalbuss. Sjåføren ga ham feil forandring late Priest en ekstra kvartal. Presten satte seg før han skjønte hva som hadde skjedd. “ Det er bare en fjerdedel, hva betyr det &"; tenkte han. Som gikk han å gå ut av bussen, Priest returnert kvartalet til sjåføren. Sjåføren takket ham og innrømmet, “ Du vet, far, min kone og jeg har vært misfornøyd med kirkene i byen. Vi hørte det var en ny prest. Jeg visste at det var deg når du gikk på bussen, og jeg ga deg den ekstra kvartal med vilje for å se hva du vil gjøre. Min kone og jeg vil se deg på søndag &";.

Uansett hvor stort eller hvor lite, integritet saker. Hva gjør du gjør en stor uttalelse om hvem du er. Ralph Waldo Emerson sa: “ Hvem er du snakker så høyt jeg kan ikke høre hva du sier og "!;

Integritet er å gjøre det rette – for deg. Det &'; s den fine linjen mellom å gjøre det som føles godt for deg kontra hva som føles ille og alle &'; s grad av integritet er annerledes. At &'; s hvorfor vi har lover. På slutten av dagen, når du føler deg godt om de beslutningene du har gjort, de inntrykkene du har igjen på andre, de tingene du har gjort og sagt, så vet du at du lever opp til din egen integritet, og du kan føler seg godt om hva folk opplever deg som du navigerer livets reise.

Når du ikke får sove om natten, kaste deg og slår og ditt sinn bare ikke vil stenge ned, spør deg selv hvor du er ute av integritet. Som du komme deg inn integritet ved å gjøre de riktige tingene for deg: hedre deg selv, noe som gjør de vanskelige beslutningene, snakke opp for deg selv, gå gjennom din frykt, og får den støtten du trenger, så tankene roer ned og du kan sove bedre.

Se, det er ikke slik at folk ser på deg som teller; det er å bry seg om hvem folk møter når du møter opp i verden. Det å bry seg om deg og hvordan du kommer over. Det er å ta ansvar for deg, dine ord, dine følelser-det er å ta deg selv på alvor. Du er den viktigste personen i livet ditt. Altfor ofte, folk prøver desperat å forandre andre, men prøver som du kanskje, har du ingen kontroll over hva andre mennesker gjør; du bare kan kontrollere deg. Det er der makten ligger, og det er der den største lykke kan bli funnet.

Som du reise ditt liv reise, lar du et merke. Hver eneste dag du gjøre inntrykk og over tid som legger opp til din levetid. Så hver dag du har en ny mulighet til å gjøre ditt merke. Og du bestemmer hva slags merke du ønsker å forlate.

For å regulere inntrykket du gjør og hva folk ser når de ser på videoen heter DU, to ting må skje: En, bestemme hva slags person du ønsker å være. Skape en visjon for hvem du ønsker å være som du navigerer dette som kalles livet. Hvilke egenskaper ønsker du å espouse? Hvordan ønsker du å bli kjent med andre? Hvordan du vil at folk skal beskrive deg? For det andre, være mer bevisst på deg selv i dine hver dag aktiviteter. Er det du sier eller gjør som representerer denne visjonen du har for deg selv? Lever du de kvalitetene du &'; ve identifisert som viktig for deg?

Permanent video er ikke om å bry seg hva andre mennesker tenker på deg-det er en enorm sløsing med tid og energi. Det å bry seg om hva folk opplever når de er i ditt nærvær. Det er en forskjell. På den ene siden fokus er om andre mennesker og prøver å ta dem (dvs. gjøre antagelser om hva andre ønsker fra deg og deretter handle deretter håper du har rett); den andre handler om hvem du ønsker å være og hvordan du vil bli mottatt. Du er ansvarlig for hva folk ser og hvordan folk opplever deg. En dag de &'; ll være å skrive sin lovtale om deg. Hva ønsker du dem til å si

Hver dag er en ny mulighet til å bli den personen-lederen –? Du ønsker å bli. Du har mange muligheter til å praktisere. Men vet at mens inntrykkene danner raskt, de er ikke lett endres. Det er ingen rewind eller pause-knappen for å permanent video. Jo tidligere du starter på reisen til å bli den personen du ønsker å bli, jo flere mennesker opplever DU bor lederegenskaper du ønsker å uttrykke, jo før folk &'; s inntrykkene vil endre seg. Til slutt, du &'; ll få tilbakemelding på at det &';.. S arbeids

emosjonell intelligens

  1. Hvorfor trenger vi får stadig involvert?
  2. Hvordan få ditt ekteskap oppfyllelsen av God`s drøm og leve i den syvende himmel!
  3. ? Bedrager: Hvorfor er det noen mennesker Feel Like Impostors
  4. Hva er en person True Character
  5. Maskulin og feminin: Hvorfor er det noen mennesker finner det vanskelig å omfavne begge sider
  6. Defence Mechanism: Displacement
  7. Når det er emosjonell intelligens og når det ikke,
  8. Hvorfor er Frivillig viktig? Kan en person gjøre en forskjell?
  9. Rolle Tilbakeføring: den gode, den onde og den Unexpected
  10. Misbruk: Er Sørg Unmet Barndom Trenger en viktig del av Ending syklusen av misbruk
  11. Emosjonell intelligens: Økende Retention
  12. Anatomy Of Loneliness
  13. Relasjoner: Bør noen prøver å tenne et vennskap
  14. ? Emosjonelle tilstand: Kan vi endre hvordan vi føler ved å endre vår Behaviour
  15. Slo Road Rage
  16. Forsiktig! Barn Under Construction: Å få det riktig første time
  17. Noen gode Law of Attraction, Spørsmål og Answers
  18. Lykke: Hvorfor noen mennesker tror at de ikke fortjener å ha det godt
  19. Tar Feil Road
  20. Rasisme: Kan rasisme være forårsaket av en mangel på intellektuell utvikling