Hva gjør Unge kvinners ledere fra Rwanda har å si om ledelse?

Forrige uke hadde jeg det privilegium igjen hosting to studenter fra Akilah Institute for Women i Rwanda. Akilah er en organisasjon om som jeg er dypt lidenskapelig. Det er en høyskole for unge kvinner i Øst-Afrika som “ tilbyr en unik modell av markeds relevant utdanning myndig kandidater for suksess i karriere og lederroller og" Den første klassen ble uteksaminert i august 2012 med en 100% jobb plassering rate!

To studenter er valgt årlig i en konkurransedyktig prosess for å representere skolen i løpet av seks-ukers intensiv fundraising tur i 7 amerikanske byer. Cecile og Julian besøkt Tampa med grunnlegger og CEO, Elizabeth Dearborn Davis, en Tampa innfødt.

Akilah diplom inkluderer en ledelse læreplan med emner, inkludert Foundations of etisk lederskap, Madrid-ledelse, ledelse på arbeidsplassen, for å nevne bare noen få. Pensum omfatter også robusthet, Vekst Mindset, Tillit og Character, Connection og Omsorg, konfliktløsning, og emosjonell intelligens. Disse unge kvinnene virkelig er å være forberedt for lederskap i deres samfunn, land og det afrikanske kontinentet.

Jeg spurte hver av dem til å kommentere hva som var viktigst for dem som ledere. Her er deres tanker:

Cecile mener at en leder må først fokusere på kommunikasjon; det betyr å være en god lytter. For henne, de viktigste lederegenskaper er mot, fokus, ærlighet, ydmykhet og empati.

Hun mener at kvinner gjør gode ledere fordi de er ofte veldig gode lyttere.

Julian mener at ledere må først være fleksibel. Julian beundrer ledere som er flinke til å løse konflikter mellom mennesker. Hun oppfordrer ledere til å la folk snakke en om gangen. Mens du lytter, lytte dypt, bare da formulere svaret ditt. Hun beundrer Nelson Mandela og Paul Kagame, president i Rwanda. Hun ser President Kagame som å være fleksibel og en god lytter. Han går til landsbyene og distriktene og snakker direkte til beboerne. Hun sier at han ikke &'; t ønsker buffering; han ønsker å høre sannheten selv som det kommer direkte fra folket.

Jeg lærte også at samfunnstjeneste er bygget inn i rwandiske kulturen.

Den siste uken i hver måned, mellom klokken 8 og middag, alle butikkene er stengt. Ingen biler er tillatt på veien. Ingenting kan skje. På denne tiden hvert samfunn renser opp sine gater, veier og miljø. Også, hvis du skjønner &'; t forlate hjemmet og delta, kan politiet komme hjem til deg og hente deg å gjøre det! Rwanda har tydeligvis tatt en lederrolle i miljøforvaltning, blir det første landet i Afrika for å forby plastposer.

Jeg håper du vil være så inspirert av disse unge kvinnene entreprenørielle ledere som jeg har vært. Besøk Akilah Institute for Women &'; s hjemmeside for å se videoer, bilder, og lære direkte om hvordan en ung kvinne &'; s lederskap visjon er å forvandle en nasjon gjennom utdanning av kvinner som ledere
.

styrke kvinnene

  1. Enkelt Moms og Little Things
  2. Hvor godt kjenner du vedlikeholde din helse
  3. Finne den kreative gnisten til å Rise Above Suffering
  4. Hvordan bryte gamle forholdet Habits
  5. En ny mumpreneur sin 10 Råd og Don'ts
  6. C Word: Engasjement er nøkkelen til å leve ditt Dream
  7. Er du bor bak murene
  8. Har et problem? Fokus på løsninger!
  9. Neuroscience for ledelse og endring: Omfavner Millennium av Mind
  10. Trinn tre til Presenterer Med Confidence
  11. Navigere Utfordringer /sammenbrudd med Brilliance og Grace
  12. Stopp dusting off Din gamle Beliefs
  13. Reaching sanne potensial Krever Selv Trust
  14. Takknemlighet: Just Being Thankful
  15. Quiz - Er du en lidenskapelig Leader
  16. Healing din Past
  17. Kjærlighet og tilgivelse: en motgift til sorg og frykt del II
  18. Den sjokkerende Resultater - Ikke vær Neste
  19. Vårt miljø er ikke den eneste som endres - så You
  20. Hvordan bringe glede til din Business