Fire viktige Skills for Life og Business

Det er mange poeng i år når det er nyttig å ta en pause, ta lager og opprette og endre dine fremtidige planer. Og i disse tider det &'; s nyttig å reflektere over alle de tingene du er takknemlig for

1.Gratitude

Hvis du har et hjem, familie og venner, og nok mat.. Hvis du eier en bil, har tatt en ferie, har nok penger til å leve komfortabelt og kjøpe gaver; hvis du har en jobb, er selvstendig næringsdrivende eller eier et selskap, så du er velsignet og i en mye bedre posisjon enn en høy andel av verdens befolkning. Kort sagt, har du mye å være takknemlig for.

Takknemlighet burde &'; t være noe som &'; s begrenset til en eneste dag - det bør være noe som vi øver regelmessig. De som setter pris på det de har en tendens til å være lykkeligere og mer innholds individer enn de som ikke gjør det; de også holde seg åpne for å motta mer. Så takknemlighet /Tilgivelse er min første viktige liv ferdighet

2.Reward

I tillegg til å være takknemlig for alt vi er og alt vi har, det &';. Er viktig å gratulere og belønning selv på samme måte som vi for andre. Som foreldre er det naturlig og nødvendig å snakke oppmuntrende ord til våre barn på en jevnlig basis, for eksempel når de strever med å lære en ny ferdighet, eller mens de forbereder seg til eksamen. Det &'; s også naturlig å belønne dem når de lykkes – med en klem, fortelle dem at vi &'; re stolt av dem, gratulere dem eller gi et økonomisk eller fysisk belønning

Det &'; s. Det forventes også at vi gjør det samme for våre ansatte eller gruppemedlemmer.

Hvorfor er det da at mange av oss synes det er så vanskelig å gjøre for oss selv?

Som leder eller manager du trenger å modellere atferden du ønsker å se i andre. Hvis du &'; re i stand til å anerkjenne og belønne dine egne prestasjoner og suksess hvordan kan du gjøre dette effektivt for andre?

Hvis du synes dette er vanskelig så må du ta deg tid til å vurdere hva stopper du gjør dette for deg selv?

Er det en følelse av at du &'; d bli sett på som arrogant hvis du tok æren?

Er det at du ikke &'; t tror det skal være nødvendig?

Hvis ja, så du &'; re anvende ulike standarder til deg selv enn du gjør til andre! Du er bare et menneske, selv om du tror du bør være overmenneskelig

Er det en følelse av at du burde &';! T være " sløse &'; tid på å tenke på disse tingene for deg selv, men bør gjøre dette for andre?

Det &'; s vanlig myte at ledere som aren &'; t fysisk " gjør &'; noe gjør ingenting! Tenker blir en stadig viktigere del av din rolle - tross alt, hva er strategi og planlegging om ikke å tenke gjennom hva som kan skje, hva du vil skal skje, og hvordan og når man skal gjøre det skje?

Dyrke dyktighet gratulere og belønne deg selv med jevne mellomrom, og du vil finne det langt enklere å gjøre med andre!

3.Forgiveness

En sekundær del av ser tilbake over hva du har og haven &'; t oppnås, og hvorfor, er å tilgi deg selv for de tingene du &'; ve ikke oppnådd. Jeg tror at det er alltid en lekse å lære hvis du &'; re forberedt på å søke etter det – noe du kan ta bort og enten søke eller unngå fremover

For å gjøre dette jeg tror du må være i stand til å tegne en linje under det &ndash!; å tilgi deg selv, og til å gå videre. De som dvele over negativene kan miste energi og momentum til å gå videre, så lære å tilgi deg selv for passivitet, feil, eller en tilsynelatende " manglende resultater og ' ;; som jeg sa tidligere er det alltid et resultat eller leksjon der hvis du velger å se!

4.Envision /forestille

Den fjerde livet ferdigheter avgjørende for alle ledere, er at av drømmer eller imagining . Dette er muligheten til å se ut i fremtiden, og utforske mulighetene – å forestille seg hvordan livet /arbeid /virksomhet kan være; å bestemme hvordan du &'; d at det skal være. I &'; ma fast troende i Walt Disney &'; s maxim – " Hvis du kan drømme det, kan du bygge det &'!; Jeg tror virkelig at hvis du kan få et klart nok bilde av hvordan livet ditt kan være så det &'; s klar mulighet for deg. Veien videre ikke kan være klar, og kan trenge å bli planlagt ut, men den " hva &' ;, den " sluttresultatet &'; kan være din drivkraft.

Så hvis du &'; ikke allerede har tatt seg tid til å reflektere, til å drømme om fremtiden, for å gratulere og tilgi deg selv, kan jeg komme med et forslag? Gjør deg selv en tjeneste og ta litt tid i dag til &'; tror &'; og reflektere.

La planleggingen til du &'; re lidenskapelig og entusiastisk om hvor du er nå, og hvor du &'; d liker å være. Jeg lover det &'; ll være vel anvendt tid – happy tenkning
 !;