I stedet for å frykte Change, fokusere på sin Positive Aspects

Det har vært et tøft år for nesten alle, men doesn &'; t hvis føles som om ting går fremover igjen? Finansmarkedene er utvinne, boligprisene stabiliserer seg, og nå ønsker vi ingenting bedre enn å komme tilbake til å drive business as usual

Det eneste problemet er. Det er ikke til å skje! Den morsomme ting om endringen er at når det skjer har det en tendens til ikke å returnere tilbake til den gode gamle måten. Endringer er for det meste faste og erstattes av flere endringer. En av mine uttalelser er:. Forandring er bra når du er ferdig med det, men aldri når du går gjennom det

Så det vi ønsker å fokusere på er å finne de positive sidene i endring, og tro meg, de er der. Det absolutt gjorde &'; t synes så når min mor fylte 75 år og min bror åpnet en Pandora &'; s boksen ved å si ordet “. Flytte &"; Min mor hadde fått klager om leiligheten hennes blir for kostbar, og så broren min foreslo et mindre sted for halve leien. Min mor kunne ha valgt å tro at dette var en mulighet til å redusere sin overhead og bruke ekstra penger for å reise, men i stedet valgte hun å fokusere på en negativ tolkning. Alt hun hørte var “ de prøver å tvinge meg til å gjøre noe jeg ikke &'; t vil at &";

Endring kan være truende. Noen ganger så mye at selv når vi gjør noe som tydelig doesn &'; t arbeid, vi fortsetter å gjøre det. Her &'; s hva Carly Fiorina sier om det. http://goo.gl/aldGK

Når det gjelder min mor, ønsket hun å holde på en to-roms leilighet i tredje etasje uten heis som var dobbelt så dyrt som bakkenivå én -Soverom broren min hadde foreslått.

Vi heller godta smerte vi er i, fordi vi er bekymret for hva endre noe kan se ut, selv om det kan bety en betydelig forbedring. I min coaching verden, betyr at smerten er ennå ikke god nok fordi hvis det var, ville mine klienter gjøre noe med det.

Så hva blir det neste? Akkurat som min mor er nødt til å gjøre et valg om hun ønsker leilighet eller en bedre livsstil, ønsker du å se på virksomheten og undersøke det på samme måte. Hva idé, et system eller metoder er du holder på å at haven &'; t jobbet i lang tid

Hvordan vil en endring få deg til din neste tingen? I min coaching, har jeg kommet til å innse at mine klienter har en veldig god idé hva doesn &'; t arbeid, og når vi snakker om det, de er mer åpne for å endre det. En av mine klienter, en profesjonell fotograf, sa at hun ikke ønsker å sette opp en nettside for hennes lager bilder. For dyrt, sier hun. Selv når hun lærte det ville bare koste et par hundre dollar, utrolig, kom hun opp med en annen grunn. Til slutt skjønte hun at kjemper en industristandard var en sløsing av tiden hennes. Hvis hun ønsker å tjene penger med hennes selskap, som &';. S hva hun trenger å gjøre

Ta en titt på din egen situasjon og finne hva som må skiftes ut. Evaluere systemer, arbeidsprosesser, leverandører, kontrakter, assistenter, utleie, etc. Hva doesn &'; t føler helt rett? Hvor kan du forbedre? Tommelfingerregel hvis det uro deg eller koster deg mer enn du får ut av det —. La det gå

Change er flott når du er ferdig med. Husk å fokusere på at

Beate Chelette er en respektert karriere coach, fullbyrde gründer og grunnlegger av The Women &'; s. Code, en unik guide til personlig og karriere suksess som tilbyr en ny norm for i dag &'; s virksomhet, private og digitale verden. Fast bestemt på å bygge et fellesskap av kvinner som hjelper hverandre, etter å ha solgt en av sine selskaper, BeateWorks, til Bill Gates i 2006 for millioner av dollar, Beate opprettet The Women &'; s Code. I februar 2012, for å nå kvinner overalt, Beate lanserte The Women &'; s Kode Online kurs. http://beatechelette.com/the-womens-code
.