Strategier for Solutions

Ethan Hunt &'; s misjon (Tom Cruise-Mission Impossible 4), at han &'; s allerede akseptert, er å berolige en djevelsk mester-mind oppsatt på å starte tredje verdenskrig er. For å gjøre dette, må Ethan tilgang til den svært sikker server rom ligger innenfor verden &'; s høyeste bygning, Burj Kahlifa All “ safe &"; alternativer for å angi dette rommet er ubrukelig. Den siste tilgjengelige løpet av handlingen er en " ta eller la det alternativet &'; – kommer inn fra utsiden … Og av han går, i Ethan Hunt mote, skalering bygningen, uten hjelp av en sele – men av futuristiske suge handsker.

En hanske feil, forlater Ethan dingler 3000 fot fra døden. Oh, har jeg nevne at en hud-stripping sandstorm er like ved horisonten, gunning direkte mot ham? Jeg vil si Ethan Hunt har et – “ problem &"; &hellip ;.

Enten i den filmatiske verden eller i dette “ ekte &"; en, når ønsketenkning forventninger klarer å matche det som faktisk skjer i virkeligheten, som &'; s når vi innser det finnes et problem. Men sant skal sies, problemet er vanligvis ikke problemet; det &'; s hvordan vi håndterer den. Dette er nøkkelen.

Vi har alle refleksive responser for å håndtere vanlige situasjoner som oppstår. Noen jobber godt, andre don &'; t; det interessante er, fortsetter vi å ansette taktikk vi vet er ubrukelig, som ignorerer, lage unnskyldninger, å skylde på andre for et problem, etc. og får stadig de samme tomme resultater. Det &'; s som slo en &'; s hodet mot veggen – stoppe

erkjenner at et problem eksisterer også forutsetter at en løsning er til stede, men gjemt &ndash!; midlertidig. Albert Einstein famously sa: “ … De betydelige problemer vi står overfor i dag ikke kan løses på samme nivå av tenkning vi var på da vi skapte dem ... &"!; Med andre ord, hvis vi skal grave opp løsninger for hva vi oppfatter å være et eksisterende problem for bekymring, deretter en revolusjonerende perspektiv, en ny måte å tenke må utøves.

Vi kan begynne med å først definere hva problemet er. Dette krever flere ting: En, vi tar noe ansvar for problemet for hånden. Enkelt sagt, hva var din rolle i å gjøre problemet eksisterer? Hva gjorde eller didn &'; t du gjøre? For eksempel din konsistente mobiltelefon bruk mens du kjører konsekvent får du trukket over av en politi-offiser som rutinemessig gir deg en billett. Skylde eller kranglet med offiser løser ikke problemet. Ta noe ansvar for handlingen tilbyr deg en ny utkikkspunkt hvor du kan * se løsninger på problemet ditt.

For det andre fokuserer på løsninger. Visual utfallet; spør løsninger baserte spørsmål, i stedet for riveting oppmerksomheten på problemet, og dermed mate det unødvendig energi. Legge til eksempelet ovenfor, i stedet for sjåføren å betale oppmerksomhet til sinne og frustrasjon utløst ved å motta billetten, han /hun kan fokusere på sikker kjøring, og spør løsningsbaserte spørsmål som, “ Hvordan kan jeg eliminere få billetter og kjøre trygt på veien &"; (Kan du lage flere kreative løsninger-basert spørsmål?)

For det tredje, vi har heller sagt disse ordene, eller har hørt noen si dem, “ Jeg trenger å få litt plass, litt avstand fra problemet! &"; En skjult makt ligger i dette utsagnet. Men du gjør det, fysisk eller psykisk, å sette avstanden mellom deg og scenariet i spørsmålet skift din sinnstilstand og perspektiv, og dermed hjelpe deg til å finne kreative løsninger.

Vedta nyttige tro er også viktig når du søker etter kreative løsninger. Tro er ikke “ rett eller galt, &"; per se; de er bare nyttig, fordi de fungerer som diskriminerende døråpninger, halting uforenlige tanker, ideer og atferd fra å legge inn en &'; s mind-plass. Neuro-Linguistic Programming (NLP) inneholder mange nyttige forestillinger som kan brukes til løsningsbasert tenkning

Noen av følgende er:.

Failure versus Tilbakemelding

Vi har alle sett filmer der helten fyrer av en varmesøkende rakett på skurken. Men smidig skurk stadig dodges den, forårsaker missilet til å mislykkes i kontakt med sitt mål. Men missilet, som om den har en tanke på egen hånd - selv korrigerer - og kommer tilbake på sin aggressive kurs … og ikke kobler med sitt mål. Unnlatelse versus tilbakemeldinger kan sammenlignes med denne raketten. I stedet for å ringe dine resultater, en fiasko, tenk på dem som - tilbakemeldinger. Det &'; s denne informasjonen tilbakemeldinger du bruker til å kalibrere på nytt, slik at når du kommer tilbake på kurs, du &'; re væpnet med mer informasjon som hvordan du navigerer, for å få ting gjort, slik at du oppnår dine mål
Mennesker har ressurser til å påvirke Endre

De fleste av oss har blitt vant til å gjøre ting på en bestemt måte. Dette ofte kan lede oss til å tro at ingen andre tilnærminger eksisterer for å få den samme oppgaven gjort, og at problemer er bundet til å oppstå når dette entall taktikken kan ikke lenger brukes. Som tidligere nevnt, tro er verken galt eller riktig, men nyttig.

Finne oss i en klemme er ingen unnskyldning for å bo der. Vedta troen på at vi har evne og makt til å påvirke vår resultatet er et godt skritt i riktig retning. For eksempel, Ethan Hunt, etter å ha fått tilgang til serverrommet, nå må snarest komme tilbake til hans team – så fort som mulig! Men slik ser ting, han &'; s på noen alvorlige problemer: … Begge hans futuristiske klatrehansker (den eneste klatreutstyr han har) er ødelagt, han &'; s flere tusen fot opp, er en fryktet sand-storm minutter unna, og han kan &'; t bruke heisene. Hva &'; s han skal gjøre

Hvis handlingen avslører karakter, så det &'; s klart fra vitne Ethan Hunt &'; s tidligere bragder at han besitter visse evner: Han har den mentale prowess å skyve til side frykt; han kan prioritere, fokusere og han &'; s alltid forpliktet til en sak. Disse kvalitetene er hva Ethan får tilgang til og benytter … Ethan Hunt stropper seg til den ene enden av en brannslange, kaster den andre enden ut av vinduet og løp nedover siden av bygningen, … rømmer, uten bruk av magiske krefter, men ved å utnytte ressurser som allerede er i ham.

Som Ethan, vi også kan bruke de innebygde ressurser som er unike for hver enkelt av oss, og også hva som er innenfor vår kontroll å finne løsninger. Eksempler på folk gjør slike ting, nekter å la sine omstendigheter begrense eller fengsle dem, er rikelig
.

myndiggjøring

  1. Tenk Flea
  2. Hvordan få en Promotion: Unn Everone Like You Gjør CEO
  3. Energy, Time & Money
  4. . Hvordan finne sann Love
  5. Journalføring: Din daglige dose Focus
  6. Samkjøre med din indre Power
  7. Hvordan Salty er du?
  8. Leadership Training: Velg riktig Training for You
  9. Dele noen tanker (og Sitater) på Power of Love å gjøre en forskjell (gjennom å hjelpe gjøre en …
  10. Kjør en stav gjennom Heart of Your Vampire Thinking
  11. Hvordan Solen Opprett Energy?
  12. Innstilling Daglig Mål: Hvordan Forbedre Career
  13. Motstridende tanker kan svekke og ødelegge You
  14. Selge deg selv Short
  15. Hvordan bygge en suksess freelance karriere (del 1)
  16. Vær tro mot Yourself
  17. En kraftig spørsmål å stille Yourself
  18. Dempe Your Inner Critic
  19. De 3 C er å overvinne Helse Fears
  20. Definere selv!