Innstilling Daglig Mål: Hvordan Forbedre Career

Å ha mål og jobbe mot dem er en viktig del av din psykiske og fysiske velvære. Ditt mål er knyttet til din velvære, tanke, humør, atferd og motivasjon. Kvaliteten på målene dine er også viktig for prestasjon, suksess og karriere ekstrautstyr.

Dine karrieremål er spesielt knyttet til ditt nivå av motivasjon til å nå dine faglige drømmer. Uten bevisste karrieremål du er umotivert til å handle på noe. Motivasjon er ønsket om å oppnå et mål. Styrken på motivasjonen din vil spå hvor mye energi du er villig til å bruke for å jobbe mot dette målet. Personer som er motivert for å forbedre sin karriere har et ønske om å påta seg sitt ansvar og fullføre sine forpliktelser på jobb.

langsiktige mål, kortsiktige mål og daglige mål

Du kan ha langsiktige karrieremål, de store tingene du ønsker å oppnå i din karriere 2 eller flere år fra nå. Du kan selv ha skapt kortsiktige mål, de tingene du har tenkt å oppnå i 2 til 24 måneder fra nå. Har du imidlertid ha daglige mål, de ulike tiltak du kan ta hver dag for å bringe deg nærmere fullføre dine kortsiktige og langsiktige mål? Daglige mål er skritt du kan ta i dag for å begynne å styrke din karriere umiddelbart.

Selv om kortsiktige mål er viktig å ha, de kan fortsatt være langt nok til at du kan utsette i å gjøre de nødvendige skritt for å komme til der du ønsker å gå. Med en frist på 6 måneder er det nok på tide å si “ I &'; ll gjøre det i morgen, &"; dermed å kaste bort tid begynne å forbedre din karriere i dag. I tillegg til å kaste bort tid, kan en mangel på daglige mål føre til at du blir distrahert og miste motivasjon til å oppnå dine store karriere drømmer. For å holde nivået av motivasjon på sitt høyeste, liten, ikke-komplise daglige mål kan og vil avlede oppmerksomheten fra å bli motløs når du beveger deg mot dine faglige mål.

I tillegg er langsiktige mål vanligvis abstrakt og det kan være vanskelig å vite hvor mye innsats er nødvendig for å oppnå dem. Tvetydigheten kan føre til at du føler hjelpeløs og umotivert. Når du bryte ned det store målet i kortsiktige mål og kortsiktige mål i den daglige mål, vet du nøyaktig hva du trenger å gjøre for å i dag for å bringe deg nærmere til å nå dine flotte mål. Hvis du langsiktige mål er kompatible med dine verdier de vil holde deg motivert til å nå dine daglige mål.

Hva er dine Daily karrieremål?

Så, hva er din hver dag karrieremål ? Når du våkner opp, danner du et lite mål i tankene på hva du kan gjøre denne dagen som vil bringe deg nærmere for å oppnå din karriere drømmer? Hvis jeg ba deg om å fortelle meg akkurat nå, hva vil du gjøre (eller gjorde du gjør) i dag for å få deg nærmere å nå deg langsiktige karrieremål, vil du være i stand til å gi meg et svar uten stamming, snubler, eller fatte for noe å si?

Hvis du vil angi dine daglige mål og holde motivasjonen høy, kan det være lurt å ta hensyn til hva som skjer på jobben i dag. Dine daglige planer kan omfatte aktiviteter som:

1. Ansvar og ansvarlighet
a.Will du tar ansvar for alt du dyktig eller ikke har oppnådd i dag? Vil du velger å skylde på kollegaer, familie eller urettferdig sjef for uønskede utfall?

2. Attitude
en. Hvordan vil du endre din holdning i dag for å hjelpe deg å gå hvor du vil gå?
Jeg. Vil du nærmer dagen med lidenskap, stolthet og tro? Vil alt du gjør i dag gjøres med stolthet, lidenskap og troen på ditt arbeid og mål?
Ii. Eller vil du ha en pessimistisk holdning som negativt påvirker de rundt deg?

b. Vil du gi energi og støtte til kolleger eller vil du ta dem ned med deg?

c. Hvordan vil du gå om å fullføre de kjedelige delene av arbeidet ditt? Vil du sitte ned og bare gjøre det som må gjøres, eller vil du utsette og klage herfra og dit?

3. Bevissthet
a.Will du tar deg tid i dag til å bli klar over dine styrker, svakheter, liker, misliker, og dine omgivelser?

b. Vil du ta deg tid til å bli klar over hvor du er, hvorfor du er der, hvor du kan være og hvordan du kan få det?

4. Få involvert:
en. Vil du søke for å bli med i en profesjonell forening eller en nettverksgruppe?

b. Vil du bli med i et prosjekt som vil demonstrere dine ferdigheter og bygge din synlighet?

c. Vil du frivillig til å hjelpe til med en bestemt hendelse?

5. Nettverk
en. Vil du benytte anledningen til å bygge nettverk med folk som krysser deres vei i dag?

6. Hevde deg selv
en. Vil du husker verdi på jobb i dag, slik at du kan stå opp for deg selv på en profesjonell måte?

b. Vil du huske å projisere tillit, kontrollere dine følelser, ta opp spørsmål direkte, og være villig til å inngå kompromisser uten å selge deg selv kort?

7. Omfavne alle endringer
en. Ønskede og uønskede endringer er uunngåelig. Vil du gjøre et poeng å omfavne alle endringer i dag, og å lete etter måter de vil gagne deg? Vil du bruke disse endringene som en mulighet til å lære nye tilnærminger og ferdigheter som kan gjøre din vei til å nå din store karriere drømmer enklere?

Muligheter for langsiktig mål ferdigstillelse er overalt hvis du gidder å planlegge daglige mål til bli involvert. Hvis du gir deg selv en 6-måneders fristen, er sjansen stor for at du vil gi slipp på de mulighetene som presenteres til deg i dag fordi du ikke vil anerkjenne dem som sådan! Når du planlegger å oppnå et daglig mål vil du bli motivert til å bruke de presenterte muligheter for å hjelpe deg å oppnå det du har planlagt ut.

Daglig Mål tillate deg å handle forsettlig

Når du har daglige mål, dine handlinger blir planlagt, målrettet, engasjert og strategisk. Du er motivert for å ta ekstra forholdsregler i dag som vil gi deg mer suksess i enhver karriere av ditt valg. Å ha daglige mål hindrer deg fra å være distrahert og tar unødvendig tid ut fra å fullføre dine mål. Når du arbeider mot målene dine, er det viktig å gjøre litt hver dag. Enda viktigere, hva du gjør hver dag ikke vil gå ubemerket av dine kolleger, sjefer, og arbeids bekjente. Dette er folk som sannsynligvis vil peke deg i retning og gi muligheter som vil bringe deg dit du ønsker å gå.

Husk at du bare har makt til å finne ut hva du vil og ta de daglige handlinger som vil bringe deg nærmere dine mål. Du har ikke muligheten, men å finne ut hvordan denne banen vil utfolde seg og hva som er den beste og raskeste måten å oppnå dine drømmer. Dette vil komme fra folk og steder minst ventet. Alt du trenger å gjøre er å nå dine daglige mål i dag
.

myndiggjøring

  1. Inkrementell Handling: Er inkrementell Handling En viktig del av suksessen
  2. Ja, jeg er positiv!
  3. The Beat Of Your Own Drum
  4. Din historie- din Destiny
  5. Livet Times Three
  6. Eksempel på ikke å gi up
  7. Hvordan gjør du Grade Din Worth og egenverdi
  8. Arbeide med NLP Forankring å komme inn i en Confidence State Anytime, Anywhere
  9. Self-Medfølelse: Nøkkelen til å forbedre livet ditt Now
  10. Leve med Empathy
  11. POLICE økt kriminalitet - 12 ways
  12. Følg ditt Heart
  13. Hvordan utvikle Conscious Habits.
  14. Den tre ønsker - og hvordan unngå Them
  15. Få Your Head i Game
  16. Frigjør dine menneskelige kreative genius
  17. Erkjennelsen hvem vi virkelig Are
  18. Hva er din drøm om suksess?
  19. Som paradigmeskifter: M er for pengene og Mindfulness
  20. Reparasjon, gjenoppretting og oppdatere ditt hjem for å forbedre Outlook