Glad At Work - Vil Professional suksess? Ignorer Negativity

Amy, min klient (ikke hennes virkelige navn), satt et mål når vi begynte våre coaching økter for å finne en posisjon hvor hun kunne oppnå profesjonell suksess og være lykkelig på jobb i 3 måneder. Hun hadde jobbet i hennes stilling i ca 6 måneder, og var elendig. Miljøet var giftig, det var liten eller ingen retning, og alle var spent og ulykkelig. Etter 2 måneder med trening har hun funnet en ny jobb.

Amy venn, Claire, fortsatt jobbet i det gamle selskapet og fortsatte å ringe Amy i hennes hjem etter Amy forlot jobben. Under hver samtale ville Claire klager over at hun får negative tilbakemeldinger om hennes opptreden fra hennes manager. Claire trodde hun gjorde det hun skulle gjøre, og følte at lederen og hans sjef var ute for å begrense sin jobb suksess.

Amy ble revet mellom å være en god venn og beskytte seg selv fra å bli trukket inn i negativitet av venninnens situasjon. Siden situasjonen hørtes dire, Amy gjorde foreslår Claire se etter en ny jobb.

Jeg ble underholdt og også imponert da Amy snakket om å sette på henne skjold slik at foredraget gled av henne og ikke bo med henne. Det var en flott bilde og hjalp Amy å være en god lytter uten å bli trukket inn i den negative spiralen.

Hva annet kunne hun gjøre? Hun prøver å hjelpe venninnen se hva hennes andre alternativene var slik at i stedet for å være et offer hun kunne gå videre for å finne jobb suksess andre steder. Amy visste imidlertid at for sin egen mentale velvære hun må liksom begrense mengden av negative snakke hun lyttet til.

Amy selv var en god rollemodell for Claire. Hun hadde vært i samme negative miljøet selv om ingen hadde gitt Amy en negativ tilbakemelding på hennes prestasjoner. Amy føler spenningen og mangel på retning. Men hun hadde gått til aksjon ved å ansette en karriere coach og deretter finne en ny jobb med en sunnere miljø hvor hun kunne oppnå profesjonell suksess.

Med så mange mennesker ut av arbeid i dag mange av oss har venner og slektninger som trenger en god lytter. Du nøler trenger å ta sin samtale eller å kalle dem? Kanskje bildet av å sette på et skjold vil hjelpe deg også. Det er viktig å beskytte deg selv fra å bli trukket inn i negativ energi, men folk trenger din støtte.

Claire fikk endelig trekke seg fra sin stilling. Hun fortalte Amy hun visste fra negative tilbakemeldinger at hun skulle få sparken uansett. Dessverre hadde hun ikke har en annen jobb stilt opp slik at hun må begynne en jobb søk nå. Det vil være mye vanskeligere for henne å finne en jobb når hun er arbeidsledig, og hun må ha et godt svar på spørsmålet om hvorfor hun sa opp. En karriere coach kan hjelpe henne med det.

Noen ganger omstendighetene er slik at det er umulig å overbevise din sjef og arbeidsgiver at du gjør jobben bra. Du kan tro det, men hvis de ikke gjør jobben din suksess er i fare. Når du jobber for noen, lytte nøye for negative tilbakemeldinger og være klar til å gripe inn hvis han /hun høres misfornøyd med arbeidet ditt. Ansette en karriere coach kan være en livredder hvis du er i denne situasjonen.

Jeg vet av erfaring at hvis en jobb betaler godt, og du har vært komfortabel med å gjøre det, er det lettere å tro på at alt vil slå ut vel hvis du sitter stramt. Noen ganger som viser seg å være sant, men hva om det ikke gjør det, og du finner deg selv hvor Claire funnet seg selv.

Du er ansvarlig for din egen karriere suksess. Hvis du ønsker å være lykkelig på jobb må du være klar til å ta de nødvendige skritt for å sikre at du alltid er i en god arbeidssituasjon
.