5 skritt å opprette Solid, kraftig Goals

Du vet hvor du vil dra, men hvordan får du det? Du kan finne at det å gjøre noen beslutninger er enklere enn andre. Hva gjør du først? Hvor lang tid vil det ta? Vil du trenger hjelp til å komme dit? Hvordan kan du bestemme hva &'; s rett for deg

Det hjelper hvis du forstår hva gjør du krysser; din personlige verdisystem. Disse verdiene er de du bor sammen med; ikke nødvendigvis hver dag, men i løpet av livet ditt, som gjør at du kan leve med dine avgjørelser.

Først sette seg ned og lage en liste over de 20 beste eller 30 verdier som er viktige for deg: Anmeldelser - Family Z - Personlig tid Anmeldelser - Fun
du skjønner poenget . Begrense den listen til 10, og deretter til fem. Deretter rangerer de fem i numerisk rekkefølge, den ene mot den andre, helt til du har din topp tre.

Når du foretar valg, spør deg selv om avgjørelsen ville hedre dine tre beste verdier. Hvis ikke, det &'; s. Feil valg for deg på tidspunktet

Stille de riktige målene for deg er nesten like viktig som å ha mål i første omgang. De må være realistiske og sammenfaller med ditt verdisystem. Hvordan din visjon mesh med målene dine? Du kan oppleve frykt, føler seg overveldet eller forvirret fordi du don &'; t vet hvordan du skal gå om å sette mål effektivt, men det &'; s grei prosess, og du vil overvinne følelser som du går, som du føler deg mer kontroll
<. p> The Five-Step Målsetting Process:
1. Hva vil du, spesifikt - Dette er det første du må spørre deg selv i ditt mål planprosessen. Hva er din visjon? Din drøm? Uten å være klar på dine eksplisitte ønsker, kan ingen andre skritt bli tatt, og ingen framgang.

2. Hvorfor ønsker du det (hva verdien ikke tjener det) - Det avgjørende spørsmålet i din målsetting prosess og en prima motivator. Du må reflektere over din liste verdier for å svare på det. Har ditt ønske reflektere dine verdier? Hvis ja, du &'; ve oppnådd det andre trinnet, og er på vei til å målsetting suksess.

3. Når ønsker du det - Bestemme dato for ferdigstillelse av oppgaver er en viktig del av din målsetting prosedyre. Å vite at du har forpliktet deg til å oppnå en bestemt ting innen en bestemt dato vil gjøre deg i stand til å planlegge din tid og dermed maksimere din innsats.

4. Hva vil du gi opp eller overvinne for å få det – Forvirring? Frykt? Sommel? Utrygghet? Sørg for at du huske på hvorfor du vil nå dine mål. Det vil gi deg all den motet du trenger å presse gjennom frykt og gå videre.

5. Lag en detaljert plan for å komme dit - Vi er ikke født vite hvordan du skal gjøre noe egentlig, bortsett fra spise, sove og puste. Resten vi lærer mens vi går sammen; og skape en detaljert plan for å oppnå målene dine er ikke annerledes. Brainstorm ting du kan gjøre, du kan gjøre. Sprette ideer ut av venner, slektninger. Kaste ut ideer (ingen er for ubetydelig eller gal). Etter at du får de første par usannsynlige eller spøkefull ideer ut av veien, vil flere kreative, smarte og verdifulle ideer overflaten. Brainstorm til du er i stand til å få dine ideer ned til svært spesifikke, målbare oppgaver som du deretter kan krysse av en liste når du &';. Ve ferdig med dem

For å nå et viktig mål, du &'; ll trenger å sette delmål – flere kortsiktige mål. Brutt ned i biter store biter, målene er mindre skremmende. Hvis du står fast prøver å lage en plan, spør deg selv flere spørsmål! Hold stille spørsmål til det ikke er flere spørsmål, bare handlinger igjen.

Prioriter din plan i henhold til dine viktigste mål, nærmer hvert mål individuelt og sette en dato for ferdigstillelse. Du &'; vil bli overrasket over fremgangen du gjør
 !;