Trykke inn din Unstoppable Potential (Ja, du har det!)

Så ofte, er det ikke mangel på kunnskap som hindrer service fagfolk fra å oppnå sine forretningsmål og markedsføring mål.

I stedet en mangel på fokus og motivasjon er oftere de skyldige. Du kan være en person som vet nøyaktig hva du må gjøre. Du har kunnskap, men ikke nok tillit til din evne til å gjøre det skje og lykkes som gründer.

Gjennom mange småbedrifter lokalsamfunn som jeg tilhører (både online og offline), jeg ser ofte mye av uutnyttet potensial. Jeg ser service fagfolk som har potensial til å komman top dollar for sitt arbeid, for å skape virksomheter som virkelig gir dem fleksibel timeplan de ønsker og arbeider kun med klienter som respekterer dem og verdsetter deres bidrag. Jeg ser dette i dem, men mange ganger, de kan bare ikke se det for seg selv.

"HVORFOR er det," spør du kanskje?

Det er fordi de ikke tror på dem selv. Kanskje de tviler på sin verdi eller ikke tror de kan virkelig lykkes. Kanskje de er vant til sjefer, HR-avdelinger og selskaper som ser ned på dem. Kanskje de har begrensende tro (dvs. "Jeg kan ikke lade så mye" eller "Jeg kan aldri bli like god som ..."), og som et resultat, kan bare ikke se overflod av muligheter tilgjengelig. Anmeldelser

Dette er forståelig, med tanke på mange tjenestefolk ha bedrifts bakgrunn der de kanskje ikke har fått lov til å fullt ut uttrykke seg, bruke sine talenter eller selv bli tatt på alvor av sine kolleger og overordnede. Da jeg var en bedrifts ansatt jeg absolutt ikke har mulighet til å definere min fremtid, lage min egen vei, og gjøre min karriere hva jeg ønsket å være.

Det er det fine med å skape din egen virksomhet, særlig i profesjonelle tjenester industrien. Du trenger bare å tilby de tjenester du ønsker å tilby. Du kan lade hva du vil lade. Du kan velge å jobbe to dager i uken - eller fem dager i uken. Det er opp til deg hva du gjør, når du gjør det, og for hvem!

Men for å gjøre dette, må man helt forlate "ansatt" -mentalitet. Enten du har vært i bransjen i 5 måneder eller 25 år, hvis du finner ut at du fortsatt nærmer din bedrift med en ansatt tankesett, er det på tide å droppe det perspektivet.

Begynn i dag å makeover tenkemåte og løft tilliten din om hva som er virkelig mulig for deg og din virksomhet
.