Er begrensende forestillinger påvirker din suksess?
begrensende tro refererer til et trossystem som er selv hemmende. Dette systemet fraråder utforskning av hva vi forstår som en “. Bredere kognitiv plass &"; Tro opprettet og foreviget i denne type system er sterkt holdt, ofte på grunn av tung følelsesmessig tilknytning. (For eksempel en forelder &'; s tro gikk på en ny generasjon) Interessant, har selv-begrensende tro er observert hos både mennesker og dyr. Av hva betydning, skjønt, er ideen om “ begrenset tro &"; til deg?
Det første spørsmålet er hvor begrensende tro kommer fra. En person &'; s oppdragelse og foreldre stabilitet er en viktig faktor i å bestemme opprinnelsen til troen. Men andre faktorer som for eksempel en person &'; s eget selvbilde, og deres personlige oppfatninger av verden (basert på erfaring og læring) også bidra. Vurdere noen eksempler på selv-begrensende tro. Som du leser over dem, vil du finne at disse overbevisningene er ikke så vitenskapelig i det hele tatt, men veldig relatable uttalelser som du kan høre fra venner og bekjente. (Kanskje selv fra din egen munn.)
• “ Dette er min skjebne. Jeg kan ikke unnslippe det &";.
&Bull; “ Jeg må gjøre dette, fordi ingen andre kan &";.
• “ It &'; s akkurat hva folk forventer av meg &";.
• “ I &'; m akkurat som min far og jeg kan &'; t endre det &";.
• “ Hvis jeg forteller noen sannheten, de vil ta sin virksomhet andre steder &";.
• “ I &'; ve alltid fått dette resultatet så noe annet er urealistisk &";
Alle disse uttalelsene henspille på begrensende forestillinger som tildeler spesifikke kvaliteter til den personen som ikke kan rømt eller endres. Disse kvalitetene kan være evner, roller eller egenskaper. Personen kan føle seg tynget å fortsette sin bane (men farlig eller elendig) på grunn av et behov for å følge denne begrensende tro. Sannheten i saken er at personen er å velge sin egen vei, og de kan ikke fatte at du trenger å stoppe syklusen og tenke utenfor denne forhåndsbestemt liv
• “ jeg kan &'; t gjøre det. Jeg vet jeg kan &'; t &";.
&Bull; “ Det &'; s ingen vits i å selv prøve &";.
Disse utsagnene er berget begrensende tro, der personen bestemmer han eller hun ikke kan lykkes, og så er det ingen vits i å prøve. Dette er ikke så mye en kvalitet på generelle kynisme eller pessimisme; snarere en mangel på selvtillit som doesn &'; t tillate personen til å utvide sin horisont eller tenke på et scenario som involverer deres suksess for en endring. Har personen &'; s argument har gyldighet, ved at han eller hun hevder under-kvalifisering for en oppgave på hånden? I noen tilfeller kan dette være sant. For eksempel, hvis en person uten utdannelse eller erfaring fantaserer om å bli en verdenskjent vitenskapsmann. På den annen side, hvis en person stadig setter urealistiske mål, snarere enn å fokusere på mer oppnåe de (eller de som kan anses som litt av en strekk), kan det indikerer sterkt en selvbegrensende trossystem som insisterer på personen &'; er kronisk ulykkelighet. Hvis du fortsetter å gjøre noe på samme måte som du alltid har gjort det, vil du fortsette å få samme resultat, eller resultatene kan selv gå ned etter hvert som tiden går på – og du don &'; t Anmeldelser
“. Jeg er veldig utdannet på denne personen. Jeg vet mer om det enn noen av dere gjør. Dette er veien å gå. Det &'; s bare logisk &";.
smartere en person er, jo mer han eller hun innser at det er mange perspektiver og mange svar på et bestemt problem. Uvillighet til å inngå kompromisser, med påstand om at en bestemt mening er riktig, definerer disse typer utsagn. Vanligvis er den personen som lærer dette selvbegrensende tro ikke åpent å vurdere andre synspunkter og kan nekte motsetninger eller kvele noen innvendinger eller argument. Selv om en person ikke er skaperen av den aksepterte kjernen tro, kan han eller hun fortsatt hevde det. I motsetning til det mange tror, det &'; s ikke alltid om å opprettholde kontroll — noen ganger er det &'; s bare om en sterk, selvbegrensende tro
• “ Dette er den eneste logiske konklusjonen &";.
• “ Dette er slik det må være &";.
Disse uttalelsene tyder på at en bestemt handling eller resultat er den eneste måten å løse et problem. Hvem bestemmer dette? Selvfølgelig er den personen som allerede har dannet sin egen begrenset trossystem og avvise eventuelle motstridende argumenter.
På en måte, de som er selvbegrensende i sin tro er forutbestemt. Men siden de står besluttet å fullføre et kurs av handlingen nettopp i henhold til sine egne ubevisste planer, de destine seg for suksess eller for svikt.
Hvilken betydning er dette for deg? Forstå begrepet “ begrensende tro &"; er viktig, ikke bare for lederskap, men også for selvforbedring. For å motivere andre du må forstå hva som inspirerer dem, hvilke utfordringer dem og hva grunnleggende sannheter danne sine trossystemer. For å bryte ut av selv-begrensende tro, må du først lære om psykologi av selvhemmende atferd og hva tenkning mønstre for å se opp for. Du har muligheten til å endre din tro og hele livet – å bli hva du ser som et vellykket menneske. Du er ikke forutbestemt. Begrensende tro har ikke blitt bevist som ufrivillig. Du er ikke i stand til endring. Så bestemmer i dag at du kommer til å bli enda mer åpne for å endre så begrensende tro vant &'; t påvirke din suksess lenger
.
målsetting
- Hvordan få en Promotion: Etablere Din Goal
- Bad Aspekter å styre klar av Hvis du liker å oppnå All din Ønsket goals
- Personlig målsetting Tips: 3 effektive måter å sette og oppnå dine Goals
- Det er på tide å stoppe opp og feire din ACCOMPLISHMENTS
- Planlegging for suksess - 3 ting å Consider
- Fem trinn for å ha det All
- Sette mål er å sette deg opp for Success
- Vision Board: Hjelpe Teens Bo forpliktet til deres Goals
- Velge dine mål trenger ikke å være Hard
- Nøkkelen til effektiv ledelse, lære om "The LQ Star "
- Spørsmål til Endre ditt Life
- Er Stuff du gjør Working?
- Suksess i 2012: Fikk kart, Will Travel
- Top grunn til å fastsette Goals
- Lag din egen lykke ved å sette realistiske Goals
- God Goals
- Guidet bilder for å forbedre din life
- Veikartet: Hvorfor skrive ned dine mål Works
- Trouble oppnå et mål? Finn roten av Problem
- Slå Målsetting, inn Goal Achieving