Ledelse og Integrity

En nødvendig ingrediens til lederskapet er integritet. Uten integritet dine lederegenskaper vil bli handikappet. Faktisk kan du aldri få tilbake ditt lederskap hvis du mister integriteten til dine kolleger, ansatte eller kunder. Ja alle tre må du vise din lederskap og integritet

La &';.. S ta en titt på integritet og hvordan det kan påvirke ditt lederskap

mangel på integritet

Først vi vil se på virkningen av en mangel på integritet på ditt lederskap. Bare fordi du blir veileder eller leder ikke gir deg diktator krefter. Jeg har jobbet med noen som var flott å jobbe med i starten og var en stor leder. Så fikk de en veileder forfremmelse og han mistet sin måte.

Alle plutselig han mente det han sa at alle bør følge uavhengig av resultatet. Grunnen til at han ble forfremmet var det faktum at han hadde respekt for andre kolleger og hadde stor integritet. Etter kampanjen han startet bøying regler for seg selv eller andre personer som var i hans indre sirkel.

To måneder senere mistet han sin stilling på grunn av mangel på moral fra andre kolleger og klager med sin arroganse. Husk, lederskap fører folk ikke presser folk til din måte å tenke

I &';.. M sikker på at noen av dere der ute har opplevd en lignende arbeidsmiljø på et eller annet tidspunkt

Økende Integrity med ledelse

flip av eksemplet ovenfor fungerer for noen som demonstrerer integritet i alt de gjør. Lederskap og integritet er å gjøre de små tingene som å anerkjenne en ansatt som håndterer en vanskelig kunde med nåde. En annen er bare å sende en håndskrevet til en ansatt for deres innsats eller engasjement for selskapet.

Folk liker å bli anerkjent for å gjøre en god jobb, selv en liten klapp på skulderen vil fungere. Folk vil mate av ledelse av en leder som viser at han eller hun bryr seg.

Hvor mange ganger har vi sett en sliter idrettslag kamp for å vinne noen kamper for et par år? Så alle plutselig de ansette en ny trener med nye lederskapet teamet blir uslåelig. Var det fordi spillerne plutselig utviklet nye ferdigheter? Nei, det var ledelse og integriteten til den nye treneren.

Lederskap er kontinuerlig tjent

Lederskap er opptjent og vil bli kontinuerlig tjent over tid. Du trenger ikke bli en leder en dag, og deretter begynne å gjøre hva du vil. Du vil bli som det første eksempel og være ute av din lederposisjon før du kan si, “ hva gjorde jeg galt &";?

aldri tro du har kommet på grunn av en ny lederposisjon. På denne tiden forventer selskapet å fortsette å vokse og oppnå enda mer. Sørg for at du viser din integritet hverdag ved å gjøre de rette tingene dag ut og dag inn
.

integritet

  1. Nobility
  2. Tro på hva du selger, og Selg det du tror In
  3. ENDRE MANAGEMENT
  4. Det er lett å miste Credibility
  5. *** Effektive måter å gi Ytelse Feedback
  6. Gjenopprette Integritet i Everyday Life
  7. Ikke vær Evil
  8. Øk din troverdighet og gjøre folk stole you
  9. Integritet avsluttes Åpne Circuit
  10. Vurdere din kilde og Gudie for Etikk Practices Når Formulere Corporate Policy!
  11. Topp ti grunner til å leve et liv i Integrity
  12. 3 Felles Social Media Network 'Trusler' til Avoid
  13. Bedrifts Greed- En gjennomgang av nylige hendelser og behovet for Corporate Ethics (Del III av III)
  14. Ledelse og Integrity
  15. Lederskap & Vinne motgang: The Senator Hatch Story
  16. *** Hvorfor Handout et visittkort hvis du ikke vil at folk skal kontakte you.
  17. Etisk Manager
  18. Knekke Int-egg-hets Egg
  19. De fire nivåer av integritet; Level One: The Carrot og The Stick, av Doug Grady
  20. Website Design Løsning: Beste Nettsted Design for små business