The Hidden Cost of Cow-Tipping

Jeg kunne ikke hjelpe, men lytt i RB, en upperclassman, ble svir i hans “. Bragd &"; fra helgen

«. Vi fant en port inn i beite og kjørte ut mot der de lå og sov, &";
han sa, senke stemmen hans. « Den første våknet og stakk av, akkurat som vi fikk i nærheten. Vi var spesielt rolig med resten, men det var vanskelig å gjøre siden vi lo så hardt! Jeg tror endelig opptelling var 15 og jeg var utslitt. Pushing at mange kyr løpet er vanskeligere enn du tror &";!

Det er riktig, hadde RB vært ku-tipping. Som sønn av en melkebonde, hans historie var spesielt interessant for meg. Den helgen jeg brukte en time å gjete kyr som hadde rømt gjennom en åpen port som vi aldri har brukt. Min far ringte veterinæren ut ettermiddagen fordi 11 kyr ble tydeligvis vondt og hadde blod i melken. Det viser seg at de hadde brukne ribbein og måtte fjernes fra produksjonen.

For vår liten operasjon, representerte disse kyrne 14% av vår produksjon flokken. Jeg kunne lett bable om hvordan en slik idiotisk tidsfordriv kan være så skadelig. Eller, la mine følelser kjøre om hvor vanskelig det er å være en liten bedrift eier uten tilfeldig doofus å engasjere seg.

Det som fortsatt blåser meg unna, om RB og hans bedrifter, er at hans familie eide den mest suksessrike meieridrift i området. Hvordan kunne han være så nærsynt og egoistisk? Som en dairyman, skulle han ha hatt en større forståelse for hva de store, dumme dyr representert ... kontanter og vår levemåte.

Mer enn 20 år senere, og etter et tiår med å studere hvordan mennesker oppnår og opprettholde personlig suksess, jeg bedre forstå RB handlinger. Han manglet to av de sju kritiske faktorene for en vellykket tenkemåte. Takknemlighet og formål.

Uten takknemlighet, uten forståelse for hva som er godt og rett om våre liv, er vi neppe ha perspektiv for hvordan våre handlinger konsekvens andre. Som et resultat, er vi selvsentrerte og sløsende om verden rundt oss. RB var ikke takknemlig for hans egen livsstil, så hvordan kunne han ha en forståelse for noen andre.

RB fant ut da hans families multimillion-dollar farm gikk blakk innen tre år etter at han tok over. I kjølvannet, innså han hvor utakknemlig han hadde vært. Jeg vet det fordi han søkte jobb i forretningsenheten jeg kjørte på den tiden. Mer bestemt enn desperate, delte RB sin åpenbaring om takknemlighet og hvordan han håpet på ny start.

Etter noen sjel søker, gikk jeg RB og to andre kandidater til vårt selskap president og RB fikk nikk. For de neste 2 månedene, coachet jeg ham rundt hans ny følelse av takknemlighet. Selv om han var oppriktig i sitt forsøk på å ta kontroll over livet sitt, jeg fortsatt er nødvendig å kontinuerlig prod og motivere ham til å holde seg på sporet.

Fravær av hensikten var like grunnleggende for RB gamle tankesett som hans mangel på takknemlighet. Jeg er ikke bare snakker om noen eteriske begrepet ditt livs formål, men en mer praktisk, down-to-earth formål. « Hvorfor gjør jeg dette, og hva gjør jeg håper å få &";?
Svare det spørsmålet bringer fokus og mening. Uten det svaret, uten en hensikt for våre handlinger, gode beslutninger er ulykker.

Ved å sette seg ned og spørre RB noen veldig spisse og dyptfølt spørsmål rundt formålet, fikk vi endelig ned til kjernen av hvorfor han ble begynne på nytt. De personlige detaljer aren &'; t viktig, men jeg gravde på med en “ hvorfor er det viktig, &"; spørsmålet etter det andre. Inntil endelig, ropte han

Jeg vet, jeg vet … hvordan kunne jeg gjøre den stakkars fyren gråte? Disse tårene endret både av våre liv.

Jo større oppgave eller mulighet foran oss, jo større vårt formål for å ta den på må være. RB ble forvisning hans familie, flytte til en storby, starter en helt ny karriere, og ikke hadde &'; t funnet ut hvorfor.

Før jeg begynte coaching ham, hans største grunnen var at han trengte å finne en måte å tjene mer penger. Penger, av seg selv, er ikke en sterk nok motivator. Så viste det seg, det wasn &'; t selv i hans topp fem av hva som var veldig viktig for ham

Med sin nye funnet takknemlighet for livet og en super kraftig formål for hva han prøver å oppnå, ble RB. min mest verdifulle kollega i mindre enn seks måneder. Han gjorde beslutninger raskt, nøyaktig og i tråd med hva som var viktigst for selskapet. Vår forretningsenhet vokste fra $ 600 000 per år til $ 8.000.000 i løpet av sin første hele år, og han hadde en stor hånd i vekst. Han tok over for meg da jeg forlot selskapet, og han ble til slutt rekruttert til å kjøre vår største konkurrent.

Hjemme, gjorde han det samme overgangen. Ikke bare gjorde han holde sin familie sammen, tok han de samme prinsippene som jeg lærte ham og innpodet dem i sin kone og barn. En av hans barn var en 2010 Winter Olympian og hun credits, “ hva min far lærte meg om hvordan du tenker, &";
som hennes største konkurransefordelen. Det gjør meg smile

Så, hva var nøklene til RB &'; s. Transformasjon fra ku-tipping redneck til plakat gutt for suksess

* A wake-up call?. Dette er en hendelse som fører til nok smerte som du kan &'; t overse behovet for endring. Vanligvis er de eksterne, men du kan generere din egen wake-up call med litt personlig bevissthet.

* takknemlighet. Å være takknemlig er faktisk lettere når det kommer til stykket. Når alle de tingene vi tar for gitt forsvinner eller borte, gir vi vår oppmerksomhet til det som er igjen. Trikset er å opprettholde takknemlighet for det vi har, mens vi har det.

* Formål. Det virker så fundamental, men hvor ofte skal vi sette et mål, ta på seg en oppgave, eller delta i en aktivitet uten å vite hva vi ønsker å oppnå? Dette er en av de største nøklene til å eliminere skuffe og økende oppfyllelse i livet.

* En mentor. Jeg hadde stor privilegium å være akkurat den rette personen i akkurat rett tid for RB, men det er mer på jobb enn timing. Gjøre opp tankene dine at du er klar til å lære og vokse, først. Når eleven er klar, vil læreren vises.

* Aldri slutte å lære. Bli en livslang elev. Holde en sunn følelse av ydmykhet og fascinasjon for verden med deg hele tiden. Du vet aldri hvor neste flott leksjon kan komme fra
.