New Etikette eller bare ren Latskap

Kanskje jeg &';? M følelsen litt følsom for dette emnet i øyeblikket, som jeg nylig hadde en ferie fest hjemme hos meg. Et parti som mange folk ikke RSVP og noen som svarte positivt, gjorde &'; t delta – med ingen unnskyldning eller forklaring. Men, det gjorde mine tanker ikke starte med denne hendelsen. I &'; ve fått merke en mangel på etikette og generell omtanke for noen tid nå.

Angivelig, I &'; m ikke alene. I å snakke med venner, kolleger og gjør noen nettsøk, synes det denne mangelen på sosiale nåde er blitt kronisk. Selv bedrifter finner det nødvendig å lære sine ansatte hvordan de skal opptre og samhandle på en sosialt akseptabel måte.

Hva skjedde med den grunnleggende hensynet til å holde ditt ord? Hvorfor folk sier de &'; ll komme tilbake til deg, og deretter gjøre lite eller ingen forsøk på å gjøre det? Hvor lang tid tar det å RSVP til en invitasjon? Hvor lang tid å lage en rask telefonsamtale eller i det minste en kort e-post? Det har vært mye spekulasjoner på rollen av Internett og I &'; m sikker på at det har i det minste noe å gjøre med denne situasjonen. På den annen side bør Internett gjør det lettere å, minst, informere andre om dine planer og intensjoner, eller hvis en situasjon har fått deg til å endre dem. Ideen om at dette er mer utbredt i den yngre generasjonen er, fra mine observasjoner, feil. Faktisk, I &'; har funnet flere av de yngre mennesker I &'; ve blitt samspill med å være mer sosialt hensynsfull. Realiteten er at dette inconsideration krysser alle generasjoner og kjønn

I &';. M fortsatt på et tap for hvordan og hvorfor dette skjer. Jeg don &'; t være lurt å tenke på at så mange har fått egoistisk og hensynsløs. Kanskje, har livet bare blitt for opptatt eller i det minste oppfattes å være det. Kanskje folk har bare glemt hvor mye omtanke og godhet saken og hvordan det påvirker andre

Til tross for min frustrasjon, jeg vet det &'; s. Ikke mye jeg kan gjøre for å endre andre. Jeg vil peke det ut, og håper noen mennesker vil jobbe litt hardere for å være mer sosialt hensyns – i personlige liv og virksomhet. Jeg vil for min del, fortsetter å være sosialt hensynsfull. Kanskje noen vil sette pris på det og “ betale den frem &"; skape en bølge av forbedring. Men jeg vet også at jeg &'; m bli mer utålmodig. Noen mennesker som gjentatte ganger don &'; t RSVP vil trolig finne seg uten en invitasjon, neste gang. Jeg har også en begrenset mengde tid i mitt liv og jeg &'; m kommer til å fokusere på å gi det til dem som tar hensyn til det.

Flere år siden, etter en familiekrise, innså jeg at jeg har brukt mye tid på å prøve å gjøre for mange mennesker, ofte ikke har tid til å gi til de som virkelig teller, og er også der for meg. Jeg gjorde en nyttårs &'; s oppløsning til å være mer hensynsfull og gi mer tid til de som betyr noe og sette andre &'; s på en “ venteliste &"; (Egentlig har jeg brukt mindre delikat ordlyden – ikke for print) Jeg tror det &'; s. På tide å se at oppløsningen

I all rettferdighet, må jeg si at at det er de som fortsatt har sterke sosiale nådegaver. Jeg har akkurat fått to vakre håndskrevet takkekort fra venner som deltok mitt parti
.

integritet

  1. Løse problemer Ethically
  2. I urolige tider hvorfor er Business Ethics søker ned?
  3. Mobbing kan maskere Discrimination
  4. Bilde Konsulent Point: Ethics
  5. Den Vagrant Gift
  6. Hva gjør du hvis Plagiat Strikes
  7. Bedrifts Greed- En gjennomgang av nylige hendelser og behovet for Corporate Ethics (Del III av III)
  8. Resentment
  9. Fortelle sannheten er en kjærlig Act
  10. Diabolical vitenskapen har å End
  11. Vurdere din kilde og Gudie for Etikk Practices Når Formulere Corporate Policy!
  12. Utvikle kreativ skriving ideer og hvorfor Plagiat Sucks
  13. ENDRE MANAGEMENT
  14. Har du respekterer din tid? Hvis du ikke gjør det, andre vil ikke heller!
  15. Krev din Leadership
  16. Tre liv valg på Ethics
  17. På grunn av en regnfull Day
  18. Website Design Løsning: Beste Nettsted Design for små business
  19. Har du Integrity?
  20. Ledelse: Virkelig Journey of Hope og innsikt i hvordan å overvinne motgang og ble leder