Livet Coaching - Dens viktig rolle i Global Change

Serena Williams, Bill Clinton, Andre Agassi, Hugh Jackman … bare noen få av de mange svært vellykkede mennesker som bruker et liv coach. Hvorfor? Fordi de vet at selvbevissthet er nøkkelen til å kunne navigere hindringer, for å holde seg bemyndiget handlinger mot sine mål, mens treneren holder sin visjon konstant for dem. Den mest siterte nytte av coaching er at det øker selvbevissthet. Livet Coaching er virkelig den " IT boom &'; av det 21. århundre. “ Coaching er det nest raskest voksende yrke i verden, konkurrere bare av informasjonsteknologi &"; – National Post, april 2007.

Wikipedia definerer Livet Coaching som en praksis som hjelper folk å identifisere og oppnå personlige mål. Livet trenere hjelpe klientene satt og nå mål ved hjelp av en rekke verktøy og teknikker. Livet trenere er ikke terapeuter eller konsulenter; psykologisk intervensjon og forretningsanalyse er utenfor rammen av deres arbeid.

Et utdrag fra International Coach Federation Client Survey. © Copyright 1997-2000 " På spørsmål verdien av deres coaching investering, 98,5% av coaching klienter sa at deres investering i en coach var vel verdt pengene &';

Globale endringer har aldri vært raskere, aldri har det vært mer skjulte sannheter eksponert og diktatorer styrtet. Det &'; s globale omstillingen av energi skjer, skiftende fra å skape med kraft til å skape med kraft, fra å kontrollere ledelse til autentisk, utrustende lederskap. Tidligere undertrykte hemmeligheter, løgner, ikke-eksisterende penger brukt, nektet ubevisste delen av menneskelig kollektiv blir brakt til overflaten i kaotiske måter, og alle systemer er tvunget til å omstille med sannhet, med autentisitet. Utfordringene er store, så mange nye systemer ikke engang tenkt på ennå.

Det er her livet coaching kommer i sin makt. På et individuelt nivå, støtter coaching denne endringsprosessen, ved å heve klienter &'; selvbevissthet gjennom kraften av spørsmål. Store spørsmål låse opp sine egne svar like utenfor rekkevidde, avklare og fjerne obskure hindringer. På det dypeste og mest kraftfulle nivå disse hindringene som er forankret i underbevisstheten er avdekket, som begrensende tro og motstridende verdier, rydde veien for varig endring.

Hver coach – klientforhold er annerledes, jobber på et nivå som er hensiktsmessig for kunden, og innenfor rammen av treneren. En endringsprosess er tilrettelagt. En som ikke er kaotisk, men veldig bevisst og trygt holdt av treneren. Dette hjelper globalt skifte til autentisitet og etablering av nye rammer, systemer. Mange statistikk tyder på at stadig medarbeidere og investorer velger selskaper som er miljøvennlige og myndiggjøre ansatte. Dessuten er forbrukerne gjør mer miljømessig og etisk bevisste valg.

Utover personlig ytelse Coaching for individuell endring, de mange forskjellige områder av coaching holde ekspandere inn i alle mulige områder av livet, hvorav noen er spirituelt, Corporate, Small Business, Youth, NLP, fitness, helse, forhold og Retirement coaching. Den mest overbevisende statistikk er de illustrerer hvordan coaching i bedrifter blir normen, snarere enn en ekstra ekstra, på grunn av fordelene av økt produktivitet, bedre bruk av ressurser, mer motiverte medarbeidere, klarere kommunikasjon, bedre relasjoner, bedre beslutningsprosesser og Ergo, mer overskudd.

« Nyere studier viser business coaching og executive coaching for å være det mest effektive middel for å oppnå bærekraftig vekst, endring og utvikling i individ, gruppe og organisasjon &"; HR Monthly

“ Business coaching er å tiltrekke America &'; s topp CEOs fordi, enkelt sagt, det fungerer. Faktisk, når du blir spurt om et konservativt anslag av penge Utbetalingen fra coaching de fikk … ledere beskrevet en gjennomsnittlig avkastning på mer enn $ 100.000, eller omtrent seks ganger hva coaching hadde kostet sine selskaper &"; FORTUNE Magazine

Utfordrende tider krever effektiv endring, er livet coaching kjøretøyet

". Det er ikke den sterkeste av artene som overlever heller ikke den mest intelligente, men de som er mest mottakelig for . endring &'; Charles Darwin

Business coaching statistikk i store engelsktalende land:
“ Bruk av forretnings coaching er utbredt i britiske organisasjoner, med nesten ni av ti spurte rapporterer at de nå bruker coaching i sin organisasjon (88% .) &"; – University of Bristol Nyhetsbrev 2005
MarketData rapport i 2007: en fersk studie anslår at $ 2.4 milliarder amerikanske business coaching markedet vokser med 18% per år
“ The Australian Institute of Management sier 70% av sin. medlemsbedrifter ansette trenere for business coaching &"; – Inne Forretnings Channel 2, juli 2006
.