Lytting er en topp Ledelse Skill

Doug Lawrence har skrevet en blogg med tittelen 7 spørsmål for tilbedelse punkt person ... ved kirken Central (http://www.churchcentral.com/blog/7-Questions-for-your- tilbedelse-punkt-per ...) Mens du leser innlegget jeg innså at det er av største betydning. Av alle de lederegenskaper som er viktige for transformativ leder, er lytting absolutt på toppen av denne listen! Dette er ikke passive, uninvolved lytting. Dette er aktiv lytting.

Har du noen gang vært i en samtale, og innså at den personen du snakker med er å tenke på deres svar, og er egentlig ikke hører på deg? Ikke være skyldig i dette selv. Du skjønner &'; t nødt til å svare umiddelbart når den andre personen slutter å snakke. Faktisk, etterlater et øyeblikks stillhet lar en person som snakker vet at du lyttet og tenker på hva som ble sagt. Den øyeblikks stillhet kan være en bekreftelse på at du har lyttet.

En av de viktigste egenskapene til Transformational Leadership er å være autentisk. Hvis du ikke er klar over hva andre på laget ditt tenker, så hvordan kan du være en effektiv leder? En annen Transformational Leadership egenskap er å bygge ledere på lag. Bygge lederegenskaper er en nøkkel til delegasjonen. Hvis det er gode kommunikasjonsstandarder, så det kan være minimal konflikt på arbeidsplassen på grunn av misforståelser eller manglende informasjon.

En klar visjon følges av klare mål og en solid kommunikasjonsplan. Kommunikasjon består av to funksjoner: 1) Levering og 2) Mottak. Vi må være klar over våre ord når de snakker. Det er makt i valg av ord. Feil valg av ord vil formidle en annen melding enn beregnet, så velg ord for å kommunisere svært nøye. Sammen med valg av ord kommer de andre faktorene i kommunikasjon – bøyning i stemmen, den fysiske kroppsholdning og posisjon, og sikkert tempoet i samtalen. Ikke vær redd for stillhet. Stillhet i en samtale kan gi klarhet.
Som en effektiv Transformasjons Leader være klar over at det er viktige elementer i hver kommunikasjon. Vær aktiv i å lytte. Vær forsiktig i valg av ord. Være til stede i samtalen – fysisk (se på person), følelsesmessig (fokus på hensikten med samtalen uten emosjonell bagasje), og mentalt (gi den andre personen din fulle oppmerksomhet uten distraksjon).

Effektiv lytting er et grunnleggende element effektivt lederskap ..

lytting

  1. Forstå deg selv og andre - En kraftig Lytting prinsipp som kalles Reflection
  2. Lytte Power
  3. Øk Organization gjennom Listening
  4. Lytting er Golden. Mestre kunsten av stillhet for å være den beste lytteren sier Susan McKenzie
  5. Stopp Forelesnings barna og Start-Listening
  6. Lytte: grunnlaget for all Communication
  7. Hører du Konkurranse? Eller lytte å lære?
  8. Fem Samtale Killers
  9. Slå Stress inn Kundeservice Success
  10. Hvor er Bindevev Flow
  11. Hvordan politikk kan lære Klemt Boomers en leksjon i Communication
  12. Hvordan du kan forbedre din evne til å fokusere og Concentrate
  13. Hvorfor noen mennesker snakker for mye? - Er du en av dem
  14. Musikken på høring, med en følelse av Carefulness
  15. Bevisst Listening
  16. Hvordan folk påvirke ditt suksess Online
  17. 5 Flere måter å bli en bedre Listener
  18. Hvordan kan du vite om noen har lav selvfølelse?
  19. Lytte med Your Heart, Not Your Head
  20. Hva er lytte stil