*** Den en ting som holder deg back

Jeg har kommet til å innse at de situasjoner som utfordrer meg mest som en leder og bedriftseier er de som bringer opp en masse følelser for meg.

umiddelbart mine intern dialog spark i. I øyeblikket virker det som min indre dialog er ganske enkelt å rapportere sannheten om min situasjon eller personen jeg er opprørt over.

Og før jeg er klar over det Jeg blir fanget opp i mitt indre kommentarer og selvlagde indre virkelighet og glemmer at det er rett og slett en intern samtale som jeg har laget om min situasjon.

Dette skjer spesielt når det er en følelsesmessig ladet involvert for meg og Jeg identifiserer meg med problemet at følelser er forbundet med.

Når jeg husker å ta et øyeblikk og pause jeg er i stand til å skille hvorvidt min indre dialog er faktisk å fortelle sannheten om situasjoner jeg møter.

Så jeg spør meg selv, hva jeg sier til meg selv om denne situasjonen eller personen?

Neste, spør jeg meg selv, hva jeg tror om denne personen eller situasjonen den faktiske sannheten? Eller er det mer sant at det er en personlig tolkning som jeg gjør opp?

Jeg har kommet til å innse at før jeg kan skape et gjennombrudd rundt utfordrende arbeidssituasjoner jeg blir gitt muligheten til å bli klar over min tenkning og slutte å tro at min indre kommentaren rapporterer sannheten om enhver situasjon
 !;