Klar til å nå dine Peak Forretnings Potential

Har du nådd et punkt der du vet at du har mer å tilby dine kunder? Du har nådd et visst nivå av kompetanse og ønsker mer for deg selv? Er du klar til å gjøre hva det tar å gjøre det skje?

Vel, da er du i et flott sted å jumpstart din praksis. Det kommer et punkt når du har mestret din nåværende kompetanse og er klar til å ta det til neste nivå. Det er et sterkt ønske om å fortsette å vokse, utvikle dine ferdigheter og styrke kvaliteten på tjenesten du gir til kundene dine. Når du strekker deg selv, vil du også være å hjelpe kundene til å strekke seg så godt. Dette er en vinn-vinn-situasjon.

Fordi faglig vekst krever vanligvis personlig vekst også, sørg for at du er motivert til å ta dette videre for de rette grunnene. Hvis du gjør dette uten å forstå den underliggende motivasjon, kan du nøler når du begynner å gå ut av komfortsonen.

Flere år tilbake kom det et punkt i min praksis der jeg visste at jeg trengte å utfordre meg selv. Jeg var klar til å lære mer for å forbedre mine ferdigheter, forbedre servicenivået jeg gitt og å vokse min praksis. Jeg har også satt en intensjon om å forbedre min inntekt og var klar til å gjøre betydelige endringer for å møte mitt mål.

Ønsket om å gjøre denne endringen var ikke på grunn av noen eksterne faktorer. Ingen ble som krever meg å gjøre dette for min praksis. Jeg hadde en full praksis, og vil fortsette å gjøre det uten å gjøre noen endringer.

Faktisk er ytre press den verste grunn til å vokse din praksis. Folk gjør forandrer seg hele tiden på grunn av påvirkninger utenfor seg selv. Gjør noe nytt fordi du prøver å glede noen andre, eller ønsker å ta presset ut av selv, er en svak motivator for langvarig endring skal skje. Den har potensial til å skape harme. Også når den personen som oppfordret deg til å endre er ikke en del av livet ditt lenger motivasjon til å fortsette med denne prosessen vil avta.

Ta inventar og bestemme om du ønsker å gjøre endringer på grunn av noen andre eller til deg selv. Å ha et internt ønske om endring påvirker utfallet. Ønsket om å gjøre noe annerledes, for å virkelig strekke deg, er betydelig. Når du gjør noe fordi du vet at det er den riktige tingen å gjøre for deg selv, er det du sier “ ja &"; til deg. Hjertet ditt er i arbeid, og det er en overbevisende ønske om å utvikle seg selv når du blir møtt med å gjøre ting utenfor komfortsonen.

Å ha hjerte er nødvendig når du strekker deg selv og ta en risiko. Hodet må være på rett sted også. Med å gjøre en stor endring, reflektere over hva du virkelig bryr seg om å finne ut om det er congruency.

motstridende verdier har muligheten til å gjøre noen endring en oppoverbakke kamp. Du kan føle indre motstand og ikke engang være klar over hvorfor det skjer. Det er sannsynlig at du har to motstridende verdier og hver er en sterk verdi. Når dette skjer fremgang kan være svært vanskelig eller kan selv komme til en stillstand.

Selv om du gjør endringer for profesjonelle grunner, skjer personlig vekst når du går ut av komfortsonen. Du vil ha oppfatninger som skaper motstand. Dette er en mulighet til å utvide din bevissthet. Personlig vekst vil skje som du undersøke underliggende tro og prosess.

Faktisk vil du finne at troen som bidrar til motstanden er en svært gammel tro. Du har hatt det i lang tid. Når du begynner å arbeide gjennom den gamle troen, vil du være i stand til å lage en ny en som er mer aktuelt for din nåværende omstendigheter og modenhet. Når du reframe din trossystem, du gjør en korreksjon. Arbeidet kan være utfordrende. Belønningen vil være i direkte sammenheng med hvor mye arbeid du trenger å gjøre rundt dette.

Den opprinnelige ønske om å bytte var basert på en idé. Momentum til å gjøre dette skje vil komme fra hjertet. Dette skaper kongruens. Dine tanker, følelser og handlinger må stille opp for deg å nå dine mål.

congruency er det som vil ta deg forbi de ubehagelige oppgaver hvor du strekker deg selv. Når du spiller større enn du har gjort før, vil det komme et punkt når du er opp mot en vegg. Å ha ditt hjerte i arbeidet vil hjelpe deg å gjøre det spranget tro til å gå forbi hindringen.

Aktivitet: Har du tenkt på å dyrke en praksis eller allerede begynt å ta de skritt

Skriv en liste over alle grunnene til at du ønsker å vokse. Skriv det ned, uansett hvor smålig det virker.

Se gjennom listen. Noen grunn til at du har grunn til noen andre, merker du den. Har du flere grunner som er din egen, eller fordi noen andre mener dette er en god ide for deg? Hvis 75% av årsakene på listen skyldes en intern ønske om forandring, så du er i en sterk posisjon for å nå målet ditt. Hvis det er noe mindre enn 75%, og deretter vurdere om du tror den indre motivasjon som skal skje som du avanserer. Dette vil bidra til å spare tid, krefter og unngå sabotasje
.