Utvikling av en visjon for Future

Hva Kun Leaders kan gjøre

Den ene kvalitet som alle lederne har til felles er at de har en klar og spennende visjon for fremtiden. Dette er noe som bare lederen kan gjøre. Bare lederen kan tenke på fremtiden og planlegger for fremtiden hver dag.

Utvikle en klar visjon
Gode ledere tar deg tid til å tenke gjennom og utvikle et klart bilde av hvor de ønsker organisasjonen å være i ett, tre og fem år. Ledere har evnen til å kommunisere denne visjonen på en slik måte at andre "buy in" og til slutt se visjonen som tilhører dem.

Hvordan motivere folk
Det er den visjon av fremtidige muligheter, om hva som kan være, som vekker følelser og motiverer folk til å gi av sitt beste. Den kraftigste visjon er alltid kvalitativ, med sikte på og beskrevet i form av verdier og misjon i stedet for kvantitativ, beskrevet i form av penger. Selvfølgelig er penger viktig, men beslutningen og forpliktelse til å "være den beste i bransjen" er langt mer spennende.

For å oppmuntre andre, for å innpode tillit til dem, for å hjelpe dem til å yte sitt beste krever først og fremst at du lede ved eksempel.

hvordan du kan starte, bygge, forvalte eller snu enhver bedrift Home Study Course
vil hjelpe deg å øke fortjenesten og være en utmerket entreprenør.

være en god lagspiller
En studie ved Stanford Business School undersøkt de kvaliteter som selskapene ser for å fremme unge ledere mot ledende stillinger, særlig stilling administrerende direktør. Studien konkluderte med at det var to viktige egenskaper som kreves for stor suksess i ledelse. Den første er evnen til å sette sammen et team og fungere som en god lagspiller. Siden alt arbeid er til syvende og sist gjort av lagene, og lederne &'; produksjonen er produksjonen av teamet, evnen til å velge gruppemedlemmer, angi mål, delegere ansvar og til slutt, få jobben gjort, var sentralt for å lykkes i ledelse.

Keep Your Cool Anmeldelser
andre kvalitet som er nødvendig for å fremme hurtig ble funnet å være evnen til å fungere godt under trykk, og særlig i en krise. Holde hodet kaldt i en krise betyr å øve tålmodighet og selvkontroll under vanskelige eller skuffende omstendigheter.

alle ser
karakter og kvalitet av en leder er ofte demonstrert i disse kritiske øyeblikk beskutt, når alle ser, observerer og privat ta notater. Som Rudyard Kipling sa en gang: "Hvis du kan holde hodet når alle rundt deg mister deres og skylde det på deg, så verden er din og alt det &'; s in it"

Din jobb som en. leder er å ha en klar visjon om hvor du ønsker å gå og deretter å holde hodet kaldt når ting går galt, som de sikkert vil.

Action Øvelser
Her er to ting du kan gjøre umiddelbart for å sette disse ideene ut i livet.

Først prosjekt termin 3-5 år og forestill deg din ideelle framtidsvisjon. Hva ser det ut som? Hva kan du gjøre for umiddelbart å begynne å snu din fremtid visjon til dagens virkelighet?

For det andre, løse på forhånd at uansett hva som skjer, vil du forbli rolig og kjølig. Du vil ikke bli lei seg eller sint. Du vil ta et dypt pust og fokus på løsningen snarere enn på problemet.

hvordan du kan starte, bygge, forvalte eller snu enhver bedrift Home Study Course

.