Din visjon er ditt lederskap Calling Card

“ Hver gang du don &'; t følge din indre veiledning, føler du et tap av energi, tap av kraft, en følelse av åndelig dødheten &"; – Shakti Gawain

Ønsker du å utvikle dine lederegenskaper minus en visjon er å velge en vanskelig bane. Kanskje du ønsker å tjene mer penger, slik at du ser opp jobb trender for jobber som betaler mest. Det er ingenting galt i å ville forbedre din inntekt. Det er heller ikke noe galt i å spille spillet av akkumulere penger.

Dette er mål for å være sikker. Men å leve et lederskap livet fra logikk uten ånden er laber. Hva godt gjør det å melde deg på noe som etterlater deg tom følelsesmessig?

Mål rettet mot suksess for en visjon er kraftige. De svarer på spørsmål som: Hva er hensikten med dette målet? Tar det meg nærmere eller lenger bort fra min visjon om å være ledende i min karriere og liv?

Lederskap er motivert av et syn. Suksess er ikke tilfeldigheter. Bak lederskap og suksess, er det en visjon. En visjon gir et kompass. Det inkluderer dine verdier og hva du tror på deg selv og andre.

Vi er emosjonelle mennesker og gjøre våre beslutninger basert på vår tro og følelser; noen ganger impulsivt uten framsyn. Det er interessant at folk flest er villig til å risikere å være reaktive i sine beslutninger, men nøl med å ta deg tid til å sitte ned og skrive sin visjon basert på deres idealer. Når du utvikle din visjon fra en proaktiv modalitet, har det egentlige formål. Det kommer fra din indre veiledning; ånden selv hvor dine talenter og lederpotensial bor.

Her er ti fordelene du får når du utfører din personlige og profesjonelle liv fra ditt lederskap visjon:

1. Du designe din blåkopi av din fremtid selv

2. Du føler myndighet leve ditt syn og ikke noen andre &'; s

3. Å være proaktiv setter deg i fører &'; s sete

4. Du utvikler suksess vaner og høyere standarder for forskning

5. Du blir mer attraktivt å gjøre hva du vil

6. Du har mer moro og er morsomt å være rundt

7. Når det blir tøft, er din visjon limet å holde deg sammen

8. Din visjon er ditt kall til hva &'; s neste

9. Du er motivert og inspirert når du står opp om morgenen

10. Nye muligheter og mirakler dukke opp

Her er noen ideer om hvordan du lager din karriere /personlige visjoner:

1. Lag en liste over dine suksesser uansett hvor liten eller stor. Inkluder prestasjoner i alle områder av livet ditt som er viktige for deg. Du vil bli overrasket over hvor lederen i deg har vist seg. For eksempel kan du bli en god kokk; da du var et barn du hadde en teft for business opererer en lemonade stand utenfor hjemmet; du fikk en høyskole grad; du er en arrangør. Ha det gøy med denne listen. Legg merke til de verdi tråder som kreativitet, disiplin, tjeneste for andre, integritet, utholdenhet, likte å bli utfordret, teamarbeid.

2. Ofte har du ideer og inspirasjon som driver bort aldri bli påvirket. Ha en metode for å rable dem ned, om det er på en datamaskin, post-its, kartotekkort, ringer mobilsvar for å minne deg, texting, eller skrive det i en journal. Eksempel på ideen: “ Under min tur i dag tenkte jeg på en ny måte å introdusere min 7 Organic Ledelse Tracks fra Passion til mestring til gründere. Jeg ser dette programmet tar av. Jeg gjør månedlig taler og workshops rundt dette programmet. Det er godt mottatt, og jeg har nå en venteliste på kunder ivrige etter å utforske sin lederpotensial &";

3. Lag en visjon bord. Se gjennom magasiner og på internett for bilder og ord som representerer essensen av hva du ønsker å gjøre, være og har. Sette disse på en visjon bord. Som du gjør, merke dine følelser. Er du spent med forventning i å oppleve dine visjoner? Kan du føle leder juice innen du begynner å strømme? Don &'; t bekymre seg om hvordan. Først visualisere. Din visjon er din drøm. Være flittig i å se på din visjon bord hver dag og kveld.

4. Skriv ned affirmasjoner som støtter ditt syn. Det bør være korte, enkle og meningsfull for deg. Det bør være i presens bruker ditt navn. Eksempel: “ jeg, Theresa-Maria, nå tiltrekke seg de høyeste og beste menneskene som deltok i mine programmer. De utlede mye nytte i å utvikle sitt lederskap potensial og er godt fornøyd med sine investeringer &";

5. Visualiser deg selv på toppen av fjellet ser over landskapet. Dette er det store bildet visning. Se hva det er du ønsker for fremtiden. Nede på bakken er der folk som lever uten en visjon ser opp.

6. Tenke på å lage dagen fra din visjon. Å nå mål for å få noe gjort av hensyn til å få det gjort er mer som bor noen andre &'; s visjon. Din visjon er et større bilde.

Spørsmål Hold svar:

Hva er forskjellen mellom mål og visjon

* Hvem visjon er du lever

* Hva visjon er? på radaren som lyser brann

* Hvorfor er du procrastinating

* Hva vil det ta for deg å gå inn i din lederrolle

Husk:??? Alt er Mulig
 !;