Du er din Environment

Kontoret var veldig sparsom. Alt det hadde var grunnleggende kontormøbler og sette opp. Det var ingen dekorasjon, ingen bilder av noe slag. Ingenting hadde blitt gjort for å gi dette arbeidet plass noen slags personlighet. Folk ofte kommentert hva en trist plass det var, og sa ting som:

« Hvorfor don &'; t du har et bilde av mannen din på skrivebordet &";
Eller
“ deg? vet noen Dilbert tegneserier ville virkelig bringe dette stedet til liv &";.

Sannheten er at jeg gjorde &'; t ønsker å bosette seg i og bli komfortabel. Jeg ønsker ikke å tilpasse kontoret mitt. Jeg ønsket ikke å bli knyttet til denne plassen, eller til denne jobben. Jeg visste allerede hvor jeg ønsket å gå, og jeg ønsker ikke å bli distrahert fra det målet. Dette var en utfordring. Jeg jobbet med en virkelig flott selskap med noen virkelig fantastiske og intelligente mennesker. Disse menneskene behandlet meg med enorm respekt. Hvorfor wouldn &';? T jeg vil slappe av, slå rot og bli en stund

Jeg holdt det kontoret bart og litt frastøtende med vilje, for å holde meg fokusert på et annet mål. Det målet var å starte Meloni Coaching Solutions. Min tilnærming til kontoret mitt kan ha vært litt dramatisk, men det virkelig minnet meg om hvor jeg trengte å gå. Jeg don &'; t vet hvordan folk tolket min arbeidsplass, men hva var det å si var, “ Hun er ikke å binde seg til dette stedet, er hun ikke lar seg å sette ned røtter &"; Jeg jobbet like hardt på mine oppgaver og darn det, likevel dannet jeg vedlegg til folket; men til slutt kom dagen da jeg måtte hoppe ut der og forplikte seg til drømmen min fulltid.

Nå som jeg har fulgt drømmen min, er mitt kontor min helligdom. Det er behagelig og innbydende, og jeg er omgitt med alle slags morsomme dekorasjoner og bilder.

Se rundt deg, hva er din arbeidsplass sier om deg? Er du den personen som retter alt opp og justerer stolen, søppel kan og dine penn /blyanter før du går ut døren hver kveld? Hvis ja, folk trolig oppfatte deg som presis, krevende og kanskje litt lite fleksibel. Kanskje du er det motsatte? Du vet hvor alt er i arbeidsmiljøet, men andre er redd for å nærme deg plass. Du kan bli oppfattet som uorganisert og kaotisk og kreative. Tror du en ny manager eller peer ser din arbeidsplass for første gang kan danne seg en mening basert på hva de ser? Jada, de vil. Selvfølgelig håper vi at de temperament som mening basert på å observere deg som person også.

Høres dette langt hentet til deg? I det siste har jeg jobbet i to forskjellige selskaper hvor ledelsen etterspør en komplett arbeidsplass opprydding og omstilling bare fordi ledere fra kontoret var på besøk. Masse tid og energi gikk inn i denne øvelsen, og alle så at en gruppe på rundt fem personer kunne gjøre en rask spasertur gjennom av området. Klart noen var bekymret inntrykk av våre arbeidsområder vil projisere.

Har din arbeidsplass støtte hvem du ønsker å være? I eksempelet jeg delte med deg i begynnelsen av denne artikkelen, min arbeidsplass støttet mitt mål om å bryte vekk og starte min egen virksomhet. Sperring noen spesifikke retningslinjer om hva du kan og ikke kan ha på skrivebordet eller på veggene; har du satt opp en arbeidsplass som er behagelig og innbydende? Du tilbringer mye tid i arbeidsmiljøet, hvorfor burde &'; t det være like behagelig for deg som mulig. Når du sitter ved skrivebordet og arbeid, gjør din arbeidsplass hjelpen du føle deg avslappet og i stand til å møte utfordringene i dag, eller er det stresse deg ut? Hvis det blir understreke deg ut, ta litt tid og gjøre de nødvendige korreksjoner. Du skjønner &'; t vil at arbeidet med plass til å tappe energi og distrahere deg; du vil at den skal støtte deg.

Hvis du jobber i et felles miljø ta et øyeblikk og se på menneskene rundt deg. Noen av dem har virkelig innbydende rom. De har krukker av informasjonskapsler eller lakris eller leker i sitt område. De sannsynligvis liker å ha folk kommer inn for et stykke lakris eller å bruke mini etse en skisse for stress relief. Noen av dem har mange familiebilder og noen av dem har bilder av sine hunder. Jeg håper du jobber i et miljø der du kan uttrykke en viss grad av individualitet i dine omgivelser.

Ikke bare miljøet fortelle folk om deg, det kan også definere ditt humør og satte tonen for dine arbeidsvaner og arbeids suksesser. Ta deg tid til å skape et rom som er riktig for deg
.