Så du tror du er Indispensible

Vi trenger alle å føle av verdi. Vi får følelsen av verdi på forskjellige måter. Ingen av dem er galt i seg selv, men betydningen vi gir til situasjoner kan ha stor innvirkning på hvordan vi opererer med andre og hvordan vi føler om oss selv. Forstå hva som motiverer oss og hvordan ulike stiler av atferd kan påvirke andre tillater oss å gjøre et valg. Vi kan velge å fortsette som vi er, eller å ta skritt for å endre ting.

Mange er motivert av deres behov for å være i bruk. Deres oppfatning av hvem de er og følelse av selvtillit verdt er avhengig av å være nødvendig. Faktisk mange frykter den tiden da de ikke lenger vil være nødvendig av sine barn eller deres arbeid.

Mange av mine klienter føler at de er helt uunnværlig for sine ansatte og klienter ennå forlate sine partnere og familier føler alene og ignorert. Det synes å være en helt annen oppfatning av hva som er viktig på jobben og hjemme. Det er kilden til stor nød og hjertesorg til partnere og familier. Kundene fokusere langt mer tid og energi på sine kolleger og kunder, føler partnere såret og avvist.

Som kunden returnerer hjem de blir møtt med utgytelse av frustrasjon og vondt og en syklus av destruktiv atferd blir fastlåst.

Klienter som er i et langvarig forhold føler deres partnere gjør krav som de ikke kan møte fordi deres arbeid er viktig; ja det er det som støtter familien. Spenninger og problemer blir forsterket av dårlig kommunikasjon og harde ord.

Klienter som ikke er i et langvarig forhold føler seg ensomme og misfornøyd så slå til å arbeide for å fylle gapet. Det er fint på kort sikt, men når arbeidet endelig slutter suksessen er tomt uten noen å dele den med.

Så hvor skal du fokusere mesteparten av din tid og energi?

Hvor ofte du finner deg selv å lage unnskyldninger til familien din, fordi du måtte jobbe sent?
Hvis du måtte velge mellom å jobbe sent eller gå hjem til din partner som man vanligvis tar prioritet?
Når fikk du komme videre med arbeidet sent inn kvelden eller på en helg i stedet for å møte venner eller ta deg tid til å finne et forhold?

For et øyeblikk tenke over livet ditt. Forestill deg selv på slutten av livet ditt ser tilbake på de årene. Tenk deg hvordan livet vil bli hvis du bærer på oppfører akkurat som du gjør nå. Hvilken virkning har det hatt på dine relasjoner? Har du hatt en fantastisk lidenskapelig og tilfredsstillende forhold med partneren din? Hvis du har barn hvordan har din oppførsel nå påvirket på dem? Hva arven drar du dem? Føler de seg elsket og en følelse av nærhet til deg? Når arbeidet er ferdig hva var du igjen med? Det som var igjen når du sluttet å være den profesjonelle du?

Nå tenker om din perfekte liv.

Hva er egentlig viktig for deg? Hvem er dine sanne prioriteringer? Hva som må endres for å oppnå det livet du håpe på? Hva eldre ønsker du å forlate?

Hvis du tar din partner eller dine barn for gitt at du kjører svært reell fare for at du vil miste dem begge. Ta en lang hard titt på hvordan du oppfører deg og hva tro er underbygger de atferd.

Hvordan noensinne uunnværlig kan vi tror vi er på jobb, er virkeligheten faktisk veldig forskjellige. Hvis du skulle bli revet med i morgen, hvis du ble overkjørt av en buss eller revet vekk på et magisk teppe, ville livet gå videre. Oh det skulle være noen vanskelige dager hvor dine kolleger hadde problemer med å forstå filsystemet og din dagbok, men selv den beste elsket og respektert blir snart erstattet. Krusninger i dammen forsvinner raskt uten spor når du kaster i en stein. Du er langt mer sannsynlig å etterlate en varig arv når du involvere og trene laget ditt, og du klarer strategisk, dele din visjon og utvikle lederskap systematisk slik at din umiddelbare nærhet ikke er faktisk nødvendig.

Hvis du plutselig ble utilgjengelig i morgen hvordan ville arbeidsgruppens leder?
Hvilken informasjon, ferdigheter, forståelse, kontakter ville være mangler?
Hvor mye av din tid bruker du administrere strategisk?
Hva suksesjon ledelse har du på plass?

Er det på tide å endre fokus? Å tenke på hvordan du kan være unnværlig på en dag til dag basis, men uunnværlig som en strateg og som en rollemodell og mentor. Jobber hardt og smart og skape et fantastisk familielivet på kjøpet. Dette er en tid da du kan få i pose og sekk
www.graduatesolutions.co.uk
www.recoveringworkaholics.com
.