Suksess Habit: Arbeide med en ansvarlighet Partner

Noen ganger er vi mer vellykket møte forpliktelser til andre enn oss selv. Dette faktum er grunnlaget for det som er kjent som å bruke en ansvarlighet partner.

Hva en ansvarlighet partner ikke er

er en ansvarlighet partner ikke en sjef. En slik person ikke betaler oss eller belønne oss. Vi betaler og belønne oss selv for å tilfredsstille engasjement. Heller ikke vår partner straffe oss. En ansvarlighet partner forteller oss ikke hva jeg skal gjøre

Ansvarliggjøring ikke mentorer; mens en mentor kan være vår partner, de to funksjonene er atskilt. En ansvarlighet partner ikke gi råd eller veiledning, heller ikke de analysere eller kritisere våre resultater.

Hva en Ansvarlighet partner er

en ansvarlighet partner er noen som går med på å hjelpe oss ved å lytte og sporing våre forpliktelser. En slik person er konstituert i en nøytral modus, verken priste eller kritisere vår atferd. De er rett og slett å spore våre resultater.

For å bruke en slik person på riktig måte, møter vi dem med jevne mellomrom. Hver gang vi møtes vår partner, vi forteller dem hva vi har tenkt å gjøre, og når vi planlegger å få disse målene oppnås. Partneren gjør en registrering av disse forpliktelsene. Deretter, når vi møtes igjen, vil vi informere ham eller henne om våre resultater. Partneren sørger for å dekke alle de forpliktelser som tidligere har blitt gjort. Partneren deretter informerer oss om hvor godt vi oppfyller våre forpliktelser.

Kraften i et slikt forhold er basert på menneskets ønske om respekt. Den beste personen for denne rollen er noen som har respekt du ønsker å enten få eller beholde. Ved å møte våre forpliktelser, kan vi få respekt, som er vår belønning.

Hvorfor en Ansvarlighet Samarbeid Works

Ofte, folk er mer ansvarlige møte forpliktelser overfor andre enn til seg selv. Tross alt, hvis vi forplikter å bare oss selv, vi som mennesker kan være veldig god til å lage unnskyldninger og begrunner ikke å nå målet. Vi bruker våre tidsplaner, vårt arbeid, våre relasjoner som unnskyldninger og forklaringer på hvorfor vi ikke nå våre mål. Men når vi gjør dette engasjementet til noen andre, ønsker vi ikke å gjøre de samme unnskyldninger; det gjør oss høres svak og ineffektiv, som ikke er det bildet vi vil at den andre personen skal ha.

ansvarlighet partnere er ikke nødvendig eller nødvendig. Folk kan holde seg selv ansvarlig for seg selv, og eliminere bruken av den andre personen. Men spesielt når du gjør en grunnleggende endring, kan ha noen andre i prosessen være svært inspirerende. Å gjøre en forpliktelse til noen andre kan hjelpe oss å lære å være konsekvent og vedvarende, som er egenskaper vi trenger for å nå våre mål.

Hvis du er interessert i å ha en ansvarlighet partner, prøver å være en for noen andre. Dette vil nesten alltid inspirere noen til å tjene deg på samme måte
.