Bank Rekruttering og SSC Recruitment

Rekruttering i statlig sektor er drømmen for mange. Denne drømmen er oppfylt ved å få en jobb i noen av de anerkjente regjeringen banker i India. Banksektoren har mye å tilby i form av jobbmuligheter. To av de svært ettertraktede innlegg som tilbys av bankene er prøvetid offiserer og bank funksjonærer. Mange studenter er tilbøyelig til disse innleggene, men bare noen få er i stand til å gripe muligheten og fremstå som vinnere. Den viktigste inngangsporten til disse innleggene eller andre innlegg i banksektoren er gjennom bank eksamener. Rekrutteringen er gjort basert på resultatene i disse eksamenene. Regjeringen har også satt opp en annen måte å gå inn i statlig sektor gjennom Staff Selection kommisjonen som gjennomfører eksamen for tekniske og ikke-tekniske innlegg

Banksektoren.
Den tilbyr et bredt spekter av jobbmuligheter i statlig sektor av banker. En sikker jobb med kjekk lønn er sikret i dette feltet. To av de mest ettertraktede innleggene er:

Bank Clerks: de holde oversikt over de ulike aktivitetene i bankene. Deres viktigste oppgave er å sikre ordnede de viktigste funksjonene. De opprettholde registreringer av sjekken blir innløst eller lån tatt ut
Bank PO:. Bank PO refererer til bank prøvetid offiserer. De er rekruttert på grunnlag av eksamener, som er etterfulgt av en prøvetid på to år (for de valgte seg). Til slutt blir de trent og rekruttert i ulike banker

SSC.
SSC refererer til Staff Selection kommisjonen. Denne kommisjonen er satt opp til å gjennomføre eksamener for rekruttering av ulike tekniske og ikke-tekniske innlegg i avdeling for regjeringen i India. Det er mange regionale og sub-regionale kontorene SSC i ulike deler av India som Maharashtra, Delhi, Chennai, Bangalore, Allahabad, Kolkotta etc. disse kontorene tar sikte på å overvåke og opprettholde aktivitetene i kommisjon. De sørger for jevn og upartisk gjennomføring av eksamener; bistå intervju boards, ordne med statlige myndigheter for eksamen for ulike avdelinger og mye mer. De gir en plattform til de mange aspiranter som drømmer å være en del av offentlig sektor og jobber mot velferdssamfunnet.

Dermed SSC og Bank eksamener for bank rekruttering både fungere som en plattform for kandidatene til å utnytte sine ferdigheter og evner for betterment av samfunnet. De rekrutterer kandidater basert på alle India eksamener utført av dem for ulike stillinger. Til gjengjeld de valgte seg, blir belønnet med kjekk betaler og spennende fordeler. Statlig sektor sikrer også jobbsikkerhet og et godt betalende pensjonsordning.
.