Det vesentlige av tiden management

Tidsplanlegging er et begrep som brukes for å referere til prosessen med å utøve kontroll og effektiv planlegging av tid. Dette gjøres gjennom å praktisere bevisst fordeling av hvor mye tid som er brukt på visse aktiviteter for å øke effektiviteten. Tid er den mest begrenset ressurs og bør være effektivt tatt vare på for å unngå tomgangs bruk eller underproduksjon. Det er mange metoder som kan brukes for å styre tiden for å bidra til å øke produktiviteten i en viss grense av tid. Disse teknikkene ta en rekke former, inkludert tidsbruk, målsetting, tidsanalyse, delegering tid og deadline forvaltning. I begynnelsen var ordet bare brukt i referanse til næringsvirksomhet. Imidlertid har begrepet blitt utvidet til å referere til andre personlige aktiviteter.

Effektiv styring gang systemet er en kombinasjon av metoder, teknikker og verktøy som er ansatt i effektiv forvaltning av tid. Administrere tiden klokt avgjør om et bestemt prosjekt skal være ferdig innen fristen gitt eller ikke. For maksimal ytelse, selskaper og bedrifter bruker tidsfrister for å forbedre betimelig produksjon. Tidsverdien av tjenester er en viktig del av økonomien som gjør det mulig for rangeringen av økonomisk vekst som per en gitt tidsperiode.

Det er hundrevis av tilnærminger til de Gestion du temps (tidsstyring) som har blitt anvendt over tid. For eksempel, Førstegenerasjons tilnærminger omfatter bruk av klokker og enkle data varsler for å gi tidsskjemaer. Den andre generasjonen tilnærminger inkluderer bruk kalender og bok baserte tilnærminger og avtaler som brukes i å sette tids arrangementer av målene.

Den tredje generasjonen tilnærming innebærer prioritering, planlegging og styring av aktiviteter daglig. Vedkommende sysselsetter bruk av personlige arrangører, papirbaserte objekter og PDA-systemer for å organisere din tid. Man må bruke tid på å avklare problemstillinger og sette opp prioriteringer. Den fjerde generasjonen tilnærming kapitaliserer s i bruk av alle de andre metodene for proaktiv tid. Mål og roller som skal gjennomføres er plassert på grunnlag av deres haster og betydning.

Organiserer son temps (Organisere din tid) hjelper deg å få best mulig ytelse innen en viss frist. Det er en disiplin som tar tid før det er oppfostret i våre sinn. Det er behov for en å komme seg fra vaner som er tid sløse. Bedriftens tidsstyring er gjort gjennom tilsyn og forvaltning hierarkier. Med teknologi avansement, datastyrt tid og vurdering av ansatte er mulig. Men arbeiderne som kan styre seg selv og effektivt levere resultater uten behov for veiledere mest verdsatt av selskaper
.