Personlig Produktivitet og Time Mastery

Tid og personlig produktivitet i den nye økonomien
By Dani Gault

Personlig produktivitet er en innsidejobb. Det er iboende og like naturlig som å puste. Enten du jobber på egen hånd eller for en organisasjon, er personlig produktivitet påvirkes av hvordan du ser og arbeide gjennom hindringer; hvor kreativ du er med problemløsning; og hvor dyktige du er i å opprettholde din personlige motivasjon for å bygge konstruktive forbindelser med andre.

Arbeid gjennom hindringer
Det &'; s ikke lett å bruke sunn fornuft på jobb siden reglene i vår sosiale stoffet er så uklar. Strukturer og systemer i løpet av de femti, seksti og syttitallet er utdatert i dag &'; s økonomi og du &'; re rett i det mørke sonen av overgang og forandring, sliter med å tilpasse seg. Denne tilpasningen tar energi, engasjement, utholdenhet og selvforståelse.

Selv forståelse er selve grunnlaget for å opprettholde vellykkede vaner og endre de vaner som blokkerer produktivitet. Steve Jobs, Apple Computer veiviseren, sa “ Din tid er begrenset, så don &'; t avfall det bor noen andre &';. Liv &";

For å maksimere personlig produktivitet i den nye økonomien:

1. Endre programvaren. Forstå, setter pris på og arbeide med personlige preferanser som er den mentale programvare av vår sjel og kan defineres som en blåkopi skisserte våre tendenser

2. Endre praksis: Avklar disse tendensene til å forstå hvordan vår atferd påvirker våre resultater. For å endre produktivitetsrelaterte problemer, omskrive programvaren ved å øke bevisstheten om de atferd som er sterke og re-programmering de atferd som fungerer som hindringer for produktivitet.

Endre hva du kan og akseptere og arbeide rundt hva som ikke naturlig for deg; men du må tilpasse seg hvordan verden fungerer hvis du ønsker å være en aktør. Ved å tilpasse livsmestringsproblemer rundt tidsbegrensninger og tilhørende stress og mulige helseutfordringer disse begrensningene sted på oss, vil bli redusert.

Tid er den nye penger: folk vil heller bruke penger enn tid håndtere utfall og utgang. Hvis tiden er den nye penger, må du bruke den klokt og forhandle våre liv på meningsfulle måter fortsetter å skifte fra mekanistisk syn på arbeidsplassen og utdatert tid ledelse praksis av en tidligere epoke til et rammeverk hvor tiden er mer organisk.

kreativ problemløsning
I dag er det mer viktig å utvikle vår egen følelse av balanse og rytmer, slik at du kan tempoet våre aktiviteter på en måte som er tilpasset. Vår orientering til annen kan selv bestemt, morsom og gi oss glede og tilfredshet.

Ved hjelp av en helhetlige tilnærming for balanse i våre liv, kan du endre måten du ser ting å bruke vår mentale siden, måten du samhandler med andre og gjøre ting ved hjelp av vårt sosiale siden, og på den fysiske siden, du endre resultatene

Mental Side -. Den gamle måten brukt tid som noe du kunne administrere, bokse i, og kontroll. Den nye måten ser tiden som en ressurs for å leve et liv som er med vilje - et liv med mening i motsetning til bare ambisjoner.

Social Side - Du er alle skyldige i å bruke for mye tid på datamaskiner som kobler seg til det globale samfunnet. Informasjon kommer så fort at du blir overveldet når du forsøker å behandle alt innholdet. Den gamle måten å boksing tid doesn &'; t arbeid fordi boksen er ikke lenger stor nok til å holde alle data og aktiviteter. I den nye økonomien, må du være flinkere til å si "nei" og lære det som kommer fra dette. Slå ned noen forespørsler kan frigjøre energi til å si "ja" senere. Når skyldfølelse eller tanker om lurer på hva du går glipp showet opp, rett og slett takke tankene dine for deling. Du trenger ikke å være alt for alle, gjøre alt som presenterer seg til oss, eller ha alt i livet akkurat nå.

Fysisk Side - Den gamle måten tvang oss til å se på klokken og tildelte tidsbaserte aktiviteter til alle våre gjøremål. Men den nye måten krever at du bruker din indre visdom ved å spørre deg selv åpne spørsmål som: Hvordan kan jeg bruke tiden min mer effektivt og oppnå mine aktiviteter? Hva er det neste viktigste for meg å gjøre? Hva som bidrar mest til det du &'; re streve for å manifestere akkurat nå?

Kanskje det ikke er din stil å ha en slik rask gjennom puts – noen av oss kan ha behov for å reflektere mer, noen av oss er flinkere til å trekke ut fyndig biter av informasjon og lage punkter raskt, og noen av oss bare ønske du kunne holde på fortiden og gå tilbake til slik det pleide å være – et lavere tempo og mye mindre data å absorbere.

Personlig Motivasjon
Endre i dine mønstre kommer fra din vilje til å lære og vokse. Enten du er tilpasning til denne verden i endring eller motsette det, endrer du må og akseptere den nye virkeligheten er avgjørende for å takle tid og produktivitet problemer.

Du blir tvunget til å samhandle med andre for å løse problemer som er for kort, og det er for mye å gjøre til å kaste bort vår innsats på ineffektive metoder. Læring er definitivt ikke en tilskuersport og mot er nødvendig for å skifte til den nye måten å tenke på produktivitet og tid. For å opprettholde personlig motivasjon og utvikle seg på jobb du må kontinuerlig spørre: hva lærer jeg, hvordan kan jeg bruke det, og hvem andre er involvert som kan hjelpe meg

Personlig produktivitet er definitivt en innsidejobb, og har til måles ved våre evner til å gjenkjenne og utnytte våre styrker i meningsfulle måter ved å skape løpende muligheter for selvoppdagelse og faglig vekst.

For informasjon, vennligst send [email protected] eller ring: (905) 844-2495 eller gå til www.wellness-training-services.com eller www.corporate-training-services.com Anmeldelser .