De største fordelene ved å bringe inn en bedrifts Velvære Program

Vi vet alle at i dag med fremveksten av Internett og store TVer, mange av oss bruker mye mindre tid utenfor eller på treningsstudio trener. Det kan være lett å bli sugd ned med jobb og familie forpliktelser, og da føler at det er bare ikke tid til overs til å begynne å jobbe ut.

Men, er din helse en ting som må tas virkelig på alvor. De fleste jobbene nå er bygget for teknologi. Vi sitter på pulter for åtte-ni timer i døgnet, ri heisen opp til våre andre etasje kontor og deretter kjøre noen få miles hjemme i våre biler. Det etterlater alle i fare for helseproblemer nedover veien, og vi må begynne å betale oppmerksomhet nå før det blir for sent.

For å bekjempe noen av disse problemene som mange ansatte står overfor, mange selskaper prøver å ligge i forkant av kurven og bringe i velvære programmer. En virkelig høy kvalitet wellness program kan oppnå utrolige resultater for ansatte både i og ut av kontoret, som selvfølgelig, renner ned til forbedringer i organisasjonen også.

Men, er det noen programmer som er langt bedre enn andre, fordi de ikke imøtekomme til en one size fits all tilnærming, i stedet jobber de med de ansatte for å produsere ganske fantastiske resultater. Det som skiller disse programmene er tre viktige funksjoner: personlig coaching, sporing og resultater.

Hva skiller mange av de mest vellykkede velværeprogrammer beveger seg bort fra cookie cutter tilnærming og tilbyr personlig velvære Trenere. Disse trenere er opplært til å snakke med og forstå det kamp av hver person på individuelt nivå. Gi ansatte en måte å virkelig bli holdt ansvarlig overfor noen i programmet, samtidig som vi får oppmuntring underveis.

Vi vet at en skal kjøre wellness program kommer til å være i stand til å tillate ansatte å se resultater når det kommer til deres generelle helse og velvære. Men, disse programmene tilbyr også store fordeler på virksomheten siden av ting også. Utover at en organisasjoner ansatte til å føle seg bedre, bli sunnere og redusere muligheten for hjertesykdom eller diabetes, velvære programmer og velvære trenere kan ende opp med å spare organisasjonen en masse penger.

Du skjønner, de bedrifter som dekker hele eller en del av sine ansatte helsekostnader må betale svært høy premie hvert år. Men når disse organisasjonene få inn en høy kvalitet wellness program som faktisk fungerer for å få ansatte sunt, kan disse virksomhetene se sine kostnader til helseforsikring premiene falle betydelig. I tillegg, fordi de ansatte er så mye sunnere, sin årlige helsevesenet hevder også ende opp avtagende, og de kaller seg syk fra jobb langt sjeldnere, øker produktiviteten.

Det er veldig lett å se hvorfor mange smarte organisasjoner ansetter høy kvalitet helse og velvære trenere som kan gi imponerende resultater. Når bedrifter begynner å se hvordan de besparelser i helse forsikringspremier, og svært sunne og produktive ansatte kan dra nytte av dem, er de klare til å registrere deg
.