Vår naturlige tendens er å Care
Det har vært en vanskelig forrige måned hvor jeg bor i det østlige USA, og spesielt i mitt hjem delstaten New Jersey. Kjølvannet av ødeleggelse av orkanen Sandy, som påvirket oss på slutten av oktober, rørte så mange liv. Mange mennesker lidd gjennom alvorlig skade på eiendom, i noen tilfeller miste alt de eide. For andre, samtidig som det ikke blir helt fortrengt fra der de bor, betydelige problemer for og fortsatt må tas opp. I kjølvannet av stormen, ble været unseasonably kaldt, (mer desember som enn begynnelsen av november), noe som betyr at de uten elektrisk kraft ikke bare var i mørket, men var i kalde hus. For ganske mange – denne perioden varte ti dager til to uker
Noen var heldige – som ndash meg &; ikke å ha lidd virkelig i det hele tatt. Men jeg skjønner &'; t tror det virkelig var en enkelt person som gjorde &'; t har et familiemedlem, venn eller nabo som var betydelig påvirket. I møte med en slik ødeleggelse og fortvilelse, en av de tingene som dukker opp er den indre godhet mennesker til å hjelpe andre som er mindre heldige. Da jeg snudde på siden på min motivasjon kalender for desember måned, temaet for måneden oppsummerte den følelsen. Temaet for desember 2012, er “ Omsorg &" ;. Bildet på kalenderen viser en furry mor bjørn med ungene i nærheten av henne som hun ligger på bakken. Under bildet er ordene, og" Verden er et varmere sted når vi &'; re der for hverandre &" ;.
I kjølvannet av orkanen Sandy så jeg en masse folk der for hverandre i så mange måter. Det er, selvfølgelig, de første responders som gikk inn i områder for å redde mennesker fanget av flomvannet eller fast under rusk. Det var offentlige tjenestemenn som politi, brann og redningspersonell som holdt ting i bevegelse som folk så ut til å komme seg. Det var imidlertid langt mer enn dette. Det var ingen rim eller grunn til strømsituasjonen. Det var ikke uvanlig at ett område kan ha makt, mens området i umiddelbar nærhet av det gjorde det ikke. De elektriske selskaper, vendt enestående skade, hadde en umulig oppgave med å få alle tilbake til full kraft på en gang. Det er da liten, men signifikant kindnesses fortsatte å dukke opp. Slektninger eller venner som hadde makt inviterte de uten makt til å bo hos dem. Landsbyen i nærheten av der jeg bodde, og dens mange virksomheter, hadde deres ansatte jobber non-stop for å sørge for at innbyggerne hadde mat, varme, et sted å lade opp sine elektriske enheter, og et sted å bare komme bort fra kulden og mørket av sine hjem for en liten stund.
Mens det var de fysiske handlinger som folk tok på vegne av andre i nød, noen ganger det varme for andre kom bare være der for å uttrykke med din nabo eller en bekjent du møtte på gaten. Mens det kan ha vært lite du kan gjøre fysisk for dem i det øyeblikket, bare slik at en annen til å uttrykke sine tanker, høre hva de sa, og tilbyr oppmuntring at de gjorde sitt beste for å vær vanskelighetene de opplever bidratt til å få dem gjennom.
For mitt område av landet, og spesielt for folk i min tilstand, er dette for meg hendelsen ha størst innvirkning siden 11. september 2001. Mens at hendelsen ble terrorisme inspirert, og dette var fra en naturkatastrofe, det var likhet i mange følelser. Hvorfor hadde det skjedd? Det var en tendens til å gjøre hver flytte tentativt i dagene som fulgte hendelsen som hadde påvirket våre liv. Det var tydelig at en justering måtte gjøres av hver enkelt av oss til hva som best kan betegnes som “ den nye normalen &" ;. Det tok ganske mye tid å gjenopprette både fysisk og følelsesmessig fra 11 september 2001, og det vil også ta lang tid å komme seg helt fra denne hendelsen. Evnen til å gjøre dette vil imidlertid være langt lettere hvis vi husker våre naturlige tendenser av hvordan vi reagerte mot hverandre i umiddelbar reaksjon på tragedien. Vår sanne natur er å ta vare på og om hverandre, og vi må fortsette som “ omsorg ånd &"; som vi går fremover hver dag av våre liv
.
business coach og business coaching
- Congenial og Rational Schools av Gurgaon
- Business Coaching og kraften til Pause
- Strenge Business Plan struktur eller en fleksibel plan?
- Ledende Ved Listening
- Short Term Handling Planning
- Ikke glem påvirkning av Influencers
- Vinne Setbacks
- Affiliate markedsføring som en kilde til Income
- Hvordan bruke videoer i lokalt næringsliv til å komme på første side av Google
- Bokanmeldelse: Harvard Business Essentials Coaching og Mentoring: Hvordan utvikle Top Talent og oppn…
- Bruke DISC å ansette den rette kandidaten for små Business
- TEFL Employment Avhenger Demand
- Denne historien, nåtid og fremtid GIS
- Hvorfor IT-eksperter foretrekker IT Contract Jobs
- Hvordan presentere Awesome Company
- Rekruttering Firm Aksjer beste metodene for å tiltrekke Diversity Candidates
- Rollen til Job styret som en tilrettelegger for arbeidsgivere i Søker Candidates
- Noen regler og forskrifter for Business
- *** C-Level Selg å utvikle store Accounts
- 3 Myter som kveler Mest Meetings