Er liten vakker når det kommer til sikkerhet?

Er du en hendelser Organiserer eller personlig assistent som tror på det praktiske ved bare å velge de sikkerhetsselskapene med de største navnene, fullt forventer at det garanterer at du skal få best valuta for pengene dine?

Eller kanskje som et resultat av å velge en av de store sikkerhetsselskapene, du følte at du ble dårlig la ned av sin klasse av arbeidstaker og holdning?

Hvis du svarte begge eller selv bare én av disse med et ja, så må du være spørring logikken bak et slikt valg og stille spørsmålet; kan et stort sikkerhetsselskap som hevder det sysselsetter tusenvis av SIA lisens holder medlemmer, virkelig levere et konsistent nivå av kvalitet operatør som vil tilfredsstille kravene til din klient?

SIA vil prøve å overbevise deg om at du holder en SIA Lisensen er faktisk en forsikring om at standarden på ansatt vil være av høyeste orden fordi de har oppfylt de nødvendige SIA kriteriene, men spør dem som befinner seg direkte involvert i hendelsene, hvis de mener kvaliteten er en gjennomgående høy standard, og du vil få et rungende nei.

Den gamle leveregel av kvantitet over kvalitet virker nesten riktig når de beskriver den arbeidsstyrke på disse større sikkerhetsselskaper.

For å realisere fullt ut hvorfor benytte tjenestene til en stor sikkerhet Selskapet kan ikke være det mest hensiktsmessige alternativet for deg, så du trenger å vite hvorfor SIA ble brakt til eksistens og akkurat som de er.

Ifølge SIA informasjon, hadde sikkerhetsbransjen oppfatningen for å bli assosiert med kriminelle elementer. Det ble bestemt at det var i desperat behov for å rydde opp og regulering.

Security Industry Authority eller SIA, er ansvarlig for å regulere sikkerhetsbransjen. De er en uavhengig gruppe som står til ansvar overfor innenriksminister under bestemmelsene i Private Security Industry Act 2001. Deres ansvarsområde er å kontrollere den private sikkerhetsbransjen for det formål å redusere kriminalitet, heve verdier og å identifisere kvalitet tjenesteleverandører .

Deres hovedfokus er på obligatorisk lisensiering av de som ønsker å arbeide innenfor den private sikkerhetsbransjen og for å håndtere den frivillige Godkjent Leverandøren Scheme, måler denne ordningen sikkerhetsselskaper mot uavhengig vurdert kriteriene.

Det vi har nå, som et resultat av SIA innblanding, er personlige assistenter og arrangementer Arrangører som ikke kan se forbi SIA røyk og speil og tror at alle konsesjonærer SIA er skapt like, og derfor ikke ser det som nødvendig å undersøke selskapet eller deres ansatte bakgrunner.

Hvis vi går tilbake og ser på den påståtte årsaken til dannelsen av SIA, de var begrunnet i å gjøre det utsagnet om utbredt kriminell innblanding?

Muligens denne oppfatningen av kriminalitet kunne ha blitt brukt på den nedre enden av sikkerhets spekteret, de dørvakten og språk verdipapirmarkedene, men det absolutt ikke gjelde for de som jobber i Close Protection.

De som arbeider i Close Protection var selvregulerende og kresen om deres omdømme; bare arbeider med dem de visste tidligere, og var av samme høye standard.

Hvis du noen gang prøvd å bryte seg inn i London livvakt scene, kjent kjent som The Circuit, så vil du ha en forståelse av hva jeg mener, det var nesten umulig.

Ved første øyekast kan dette virke urimelig, muligens urettferdig men det hadde den ønskede effekten av å tilby kun de beste sikkerhetspersonell for en beskyttelse av en klient.

På dette iscenesette du kan spørre deg selv ett eller to spørsmål, som for eksempel; hvorfor skulle jeg leie fra et lite sikkerhetsselskap som ønsker å levere dyrere Close Protection Officers for en jobb som jeg er sikker på at bare trenger de med en SIA dør veileder lisensen og vil derfor bli billigere, kan også et større selskap gir ikke samme type sikkerhetsnivå person?

Svarene er allsidighet og kvalitet. Du vil finne at et mindre sikkerhetsselskap har langt større kontroll over sine ansatte som det er mer intim og at deres personell vil ha en annen tenkemåte til de som arbeider for et aksjeselskap.

De vil bli langt opplevd, vil de har en større følelse av stolthet i sitt arbeid, og vil oppnå et nivå av profesjonalitet som ikke kan matches.

Mens du kan vike på den innledende forskjellen i pris mellom Dør Veiledere og Close Protection Officers, men når du forstår hva du får for pengene dine så vil du innse at du får best mulig verdi.

faktisk hva du får for pengene dine er en langt overlegen operatør i alle aspekter, noen som vil være i stand til å bære ut en variert mengde sikkerhetsrelaterte oppgaver utover de som en dør veileder kan og gjøre det på en standard som er større enn den som er fastsatt av SIA.

Skulle du likevel ikke overbevist om at en mindre sikkerhet Selskapet vil passe din og interessene til klienten langt bedre, så lykke til deg som du vil trenge det. Noen av hendelsene vi har vært vitne til, mens underleverandør til disse store sikkerhetsselskaper, vil åpne øynene til hvilke typer tegn som glir gjennom nettet og på sine bøker. Som for eksempel; initiere kamper for sin egen tilfredsstillelse, skryt om hva de nettopp har stjålet fra de menneskene de var leid inn for å beskytte, forsvinner hver gang en politi sniffer hunden var i nærheten og SIA lisensinnehavere som ikke kunne snakke engelsk.

Så bare hvordan vet du hvis du leier inn riktig sikkerhetsselskap? Den beste måten er å gå tilbake til teknikker som brukes før absolutt tro på SIA badge og det er gjennom jungeltelegrafen, andre anbefalinger, attester og referanser fra folk som har hatt en stor tilfredsstillelse i å bruke et bestemt selskap.

Du må forstå at et mindre firma vet bare så altfor godt at det ikke kan bli i bedriften dersom omdømmet til selskapet har blitt besudlet gjennom å levere noe annet enn de aller beste sikkerhetspersonell og tjenester.

som tjenesteleverandør på Go direktør Protection benytte en erfaren og profesjonell privat etterforsker som har erfaring med å jobbe på toppen og gi sine tjenester til en pris som passer deg, ikke bare at vi er også i stand til å gi deg tilgang til noen av de de fleste anerkjente Close Protection Offiserer som arbeider i bransjen i dag
.